{"id":27486,"date":"2025-01-03T09:41:54","date_gmt":"2025-01-03T16:41:54","guid":{"rendered":"https:\/\/peninsula360press.com\/?p=27486"},"modified":"2025-01-03T16:05:17","modified_gmt":"2025-01-03T23:05:17","slug":"paid-family-leave","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peninsula360press.com\/en\/paid-family-leave\/","title":{"rendered":"California Expands Paid Family Leave to Workers Like Never Before"},"content":{"rendered":"
\"paid
Paid family leave and disability leave have increased a niveles hist\u00f3ricos en el estado de California, en tanto, los trabajadores que ganan m\u00e1s de ese umbral recibir\u00e1n el 70 por ciento de su salario. Ambos representan un aumento importante, y los beneficios comenzaron con las nuevas solicitudes presentadas a partir de este 1 de enero de 2025.<\/span><\/figcaption><\/figure>\n

Listen to this note:<\/p>\n

 <\/p>\n

The Governor Gavin Newsom<\/a> anunci\u00f3 que California ha aumentado los beneficios por licencia familiar remunerada y por discapacidad a niveles hist\u00f3ricos en el estado, y que los trabajadores elegibles que ganan menos de 63 mil d\u00f3lares por a\u00f1o ahora pueden recibir hasta el 90 por ciento de su salario regular mientras est\u00e1n de licencia.\u00a0<\/span><\/p>\n

En tanto, los trabajadores que ganan m\u00e1s de ese umbral recibir\u00e1n el 70 por ciento de su salario. Ambos representan un aumento importante, y los beneficios comenzaron con las nuevas solicitudes presentadas a partir de este 1 de enero de 2025.<\/span><\/p>\n

\u201cLa ampliaci\u00f3n de los beneficios de la licencia familiar remunerada tiene como objetivo facilitar a los californianos el cuidado de s\u00ed mismos, el v\u00ednculo con un nuevo hijo y el cuidado de sus familias sin preocuparse por c\u00f3mo pagar\u00e1n las facturas\u201d, se\u00f1al\u00f3 Newsom.<\/span><\/p>\n

Para la primera socia del estado, Siebel Newsom, ampliar la licencia familiar remunerada y los beneficios por discapacidad no es solo una pol\u00edtica, es un reflejo de los californianos.<\/span><\/p>\n

\u201cEn California, defendemos a las madres, padres y cuidadores que trabajan, brind\u00e1ndoles el tiempo que necesitan para establecer v\u00ednculos con un reci\u00e9n nacido, cuidar a un ser querido o recuperarse de una enfermedad sin el temor de perder su sustento. Esto es lo que significa poner el cuidado y a las familias en primer lugar\u201d, dijo.<\/span><\/p>\n

As\u00ed, el aumento de los beneficios, promulgado en virtud del Proyecto de Ley Senatorial 951, har\u00e1 que sea mucho m\u00e1s asequible para los trabajadores tomarse tiempo libre por embarazo, parto, recuperaci\u00f3n de una enfermedad o lesi\u00f3n, o para cuidar a familiares gravemente enfermos.\u00a0<\/span><\/p>\n

De igual manera, ayudar\u00e1 a las familias a establecer v\u00ednculos con los nuevos hijos o a apoyar a sus seres queridos durante el despliegue militar en el extranjero.<\/span><\/p>\n

La senadora Mar\u00eda Elena Durazo, autora de la SB 951, se\u00f1al\u00f3 que el proyecto de ley garantizar\u00e1 que todos los trabajadores de California puedan cuidar de su familia y de s\u00ed mismos durante los momentos m\u00e1s importantes de la vida.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u201cAplaudo al gobernador Newsom por convertir en ley mi proyecto de ley, que permitir\u00e1 que los trabajadores con salarios medios y bajos reciban hasta el 90 por ciento de sus salarios cuando est\u00e9n de licencia. Este cambio beneficiar\u00e1 a millones de trabajadores que han contribuido al programa durante sus carreras. Este proyecto de ley, que me enorgulleci\u00f3 presentar, es parte del trabajo hist\u00f3rico que California est\u00e1 haciendo para ampliar el acceso equitativo a la licencia paga\u201d, subray\u00f3 la funcionaria.<\/span><\/p>\n

De acuerdo con la directora del Departamento de Desarrollo del Empleo (EDD), Nancy Farias, este aumento de beneficios har\u00e1 que sea m\u00e1s asequible tomarse tiempo libre del trabajo para cuidar a un familiar enfermo, establecer v\u00ednculos con un hijo o recuperarse de una enfermedad o lesi\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u201cEstas inversiones fortalecen la fuerza laboral de California y mejoran las vidas de millones de californianos\u201d.<\/span><\/p>\n

Cabe destacar que el aumento se aplica a los nuevos reclamos presentados a partir del 1 de enero de 2025, mientras que aquellos presentados en 2024 continuar\u00e1n con las tasas del a\u00f1o pasado, del 60-70 por ciento de los salarios semanales.<\/span><\/p>\n

Los programas de licencia familiar remunerada y por discapacidad en California brindar\u00e1n apoyo a m\u00e1s de 18 millones de trabajadores y sus familias, financiados a trav\u00e9s de contribuciones a la n\u00f3mina. Los trabajadores elegibles pueden recibir hasta 52 semanas de beneficios por discapacidad y hasta 8 semanas de beneficios por licencia familiar remunerada.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

You may be interested in:<\/strong> Using Artificial Intelligence in health insurance puts people's lives at risk<\/a><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Escucha esta nota:   El gobernador Gavin Newsom anunci\u00f3 que California ha aumentado los beneficios por licencia familiar remunerada y por discapacidad a niveles hist\u00f3ricos en el estado, y que los trabajadores elegibles que ganan menos de 63 mil d\u00f3lares por a\u00f1o ahora pueden recibir hasta el 90 por ciento de su salario regular mientras […]<\/p>","protected":false},"author":7,"featured_media":27487,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":{"0":"post-27486","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-community"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peninsula360press.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27486","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/peninsula360press.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peninsula360press.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peninsula360press.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peninsula360press.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27486"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/peninsula360press.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27486\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27518,"href":"https:\/\/peninsula360press.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27486\/revisions\/27518"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peninsula360press.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27487"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peninsula360press.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27486"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peninsula360press.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27486"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peninsula360press.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27486"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}