Por Alise Maripuu. Bay City News.<\/p>\n
M\u00e1s de mil maestros, padres y estudiantes del Distrito Escolar Unificado de San Francisco se manifestaron el martes en el Parque Misi\u00f3n Dolores en el segundo d\u00eda de una huelga de docentes en medio de las negociaciones contractuales en curso con el distrito.<\/p>\n
“\u00a1Queremos escuelas con personal completo!” gritaban los asistentes a la manifestaci\u00f3n mientras llenaban el parque con carteles, cantando y tocando tambores.<\/p>\n
Tras 11 meses de negociaciones entre el SFUSD y el sindicato United Educators of San Francisco para un contrato, los docentes recurrieron a la huelga el lunes, ya que el SFUSD no present\u00f3 ofertas que la UESF aceptara. La huelga ha obligado al cierre de escuelas para los aproximadamente 50 mil estudiantes del SFUSD y marca el primer paro docente en 47 a\u00f1os.<\/p>\n
“Nos quedamos hasta tarde anoche y nos quedaremos hasta tarde otra vez esta noche para conseguir el acuerdo que merecemos”, dijo la vicepresidenta de suplentes de la UESF, Nathalie Hrizi, en un discurso.<\/p>\n
Despu\u00e9s de que concluyeron las conversaciones el lunes, se lograron algunos avances ya que ambas partes llegaron a acuerdos sobre la regulaci\u00f3n de la inteligencia artificial, la reducci\u00f3n de la dependencia del distrito de los contratistas para la educaci\u00f3n especial y el seguimiento del apoyo a las familias sin hogar del SFUSD a trav\u00e9s de su Programa Stay Over que proporciona refugio temporal.<\/p>\n
“Ayer tuvimos un d\u00eda productivo con el distrito”, dijo Hrizi. “Lo vamos a repetir hoy”.<\/p>\n
Pero el SFUSD y la UESF no han llegado a resoluciones sobre sus desacuerdos m\u00e1s importantes con respecto a los salarios de los docentes, la atenci\u00f3n m\u00e9dica y la dotaci\u00f3n de personal en los programas de educaci\u00f3n especial.<\/p>\n
La UESF exige un aumento salarial del 8 por ciento para los docentes, mientras que el SFUSD ha propuesto un aumento del 6 por ciento en 2 a\u00f1os.<\/p>\n
Adem\u00e1s, la UESF quiere que los planes de salud para docentes incluyan cobertura para sus dependientes. El SFUSD ofrec\u00eda originalmente beneficios de salud de hasta 24 mil d\u00f3lares al a\u00f1o.<\/p>\n
En la manifestaci\u00f3n, Hrizi anunci\u00f3 que el SFUSD hab\u00eda pasado de su \u00faltima oferta de cubrir el 75 por ciento de las primas de atenci\u00f3n m\u00e9dica al 80 por ciento.<\/p>\n
El martes por la ma\u00f1ana, la superintendente Mar\u00eda Su analiz\u00f3 el progreso y dijo que un d\u00e9ficit estructural ha inhibido la capacidad del distrito para satisfacer las demandas del sindicato.<\/p>\n
“Tenemos algunos art\u00edculos pendientes que debemos cerrar hoy: atenci\u00f3n m\u00e9dica, salarios y educaci\u00f3n especial”, declar\u00f3 Su en una sesi\u00f3n informativa. “Tenemos limitaciones fiscales muy reales y graves. Tenemos que trabajar arduamente para proponer soluciones creativas y responsables”.<\/p>\n
El SFUSD ha dicho que enfrenta un d\u00e9ficit proyectado de 100 millones de d\u00f3lares el pr\u00f3ximo a\u00f1o, lo que limita la capacidad del distrito para asumir m\u00e1s costos.<\/p>\n
Sin embargo, los l\u00edderes sindicales afirman que el distrito cuenta con fondos suficientes. SF Propel, una organizaci\u00f3n de pol\u00edticas progresistas, realiz\u00f3 un an\u00e1lisis del presupuesto del SFUSD y descubri\u00f3 que cuenta con un fondo de reserva de 429 d\u00f3lares disponible.<\/p>\n
“Creo que todos podemos estar de acuerdo en que los estudiantes y las escuelas de San Francisco merecen los m\u00e1s altos niveles de inversi\u00f3n para garantizar su \u00e9xito”, dijo Maggie Furey, trabajadora social del SFUSD y autora del informe de SF Propel, en una declaraci\u00f3n.<\/p>\n
Si bien las partes no han podido llegar a un consenso sobre todos los aspectos de las demandas del sindicato, la UESF cree que la decisi\u00f3n de hacer huelga y cerrar efectivamente las escuelas ha presionado al SFUSD para avanzar hacia un acuerdo completo.<\/p>\n
“El equipo negociador desear\u00eda poder contar con ustedes hoy”, dijo Hrizi. “Saben que cada \u00e1pice de influencia que tienen hoy se debe a su presencia y a su compromiso”.<\/p>\n
Ambas partes dijeron que est\u00e1n preparadas para negociar hasta altas horas de la noche del martes para seguir avanzando hacia un acuerdo.<\/p>\n
“Quiero que termine la huelga”, dijo Su. “Estamos trabajando sin descanso para llegar a un acuerdo que honre a nuestros educadores y, repito, que sea fiscalmente responsable”.<\/p>\n
Los servicios de guarder\u00eda y el acceso a comidas en los Centros de Recreaci\u00f3n y Parques de San Francisco permanecieron abiertos el martes para cientos de estudiantes y familias prioritarias. Su indic\u00f3 que el SFUSD anunciar\u00e1 posteriormente si el apoyo de la ciudad continuar\u00e1 hasta el mi\u00e9rcoles si las partes no llegan a un acuerdo completo.<\/p>\n
Erica Gangsei, una madre del SFUSD con una hija de 6 a\u00f1os que asiste a la escuela Glen Park, dijo que su hija pudo obtener cuidado de d\u00eda el martes desde que la organizaci\u00f3n sin fines de lucro que administra el programa a trav\u00e9s de la escuela decidi\u00f3 brindar cuidado fuera del sitio para aproximadamente 80 de sus estudiantes.<\/p>\n
“Apoyamos plenamente a los docentes y entendemos que est\u00e1n en huelga por nuestros estudiantes”, declar\u00f3 Gangsei en una entrevista. “Aunque obviamente requiere mucha adaptaci\u00f3n, nos complace hacerlo porque comprendemos plenamente su necesidad”.<\/p>\n