El sector forestal de California necesita fortalecerse, por lo que busca sumar esfuerzos con mujeres, minorías y veteranos creando una iniciativa de empleo que promueve las carreras de silvicultura, con especial atención a la prevención de incendios y la sostenibilidad, contribuyendo tanto a la resiliencia de la comunidad como a la gestión medioambiental en toda California.
La iniciativa se centra en invertir en la formación y educación de las personas sobre las trayectorias profesionales, no solo en la elección de una fuerza laboral cualificada, sino también en fomentar la resiliencia comunitaria y la gestión medioambiental en toda California, dijo Matt Dias, presidente y director general de la Asociación Forestal de California (Calforests), durante una sesión informativa realizada por Ethnic Media Services.
“Es importante porque nos enfrentamos a retos claves en materia de incendios forestales y cambio climático, a medida que nos adentramos más en los estragos del cambio climático y en esta crisis de incendios forestales, necesitamos una asociación más sólida”, expresó Dias.
Esta iniciativa se ha puesto en marcha para estar preparados y llegar a más organizaciones a fin de apoyar este proyecto, que es una industria integrada, pues hay sectores manufactureros y recursos naturales relacionados con la silvicultura.
“Parte del objetivo de esta iniciativa es tener una gran diversidad en nuestra fuerza laboral de California y reflejarlo en nuestro sector de productos forestales, que está ayudando a tratar de conservar y mantenerse”, destacó Dias.
Para este programa la silvicultura es esencial, pues es la ciencia que se encarga del cultivo y mantenimiento de los bosques, se centra en la teoría y práctica de cuidar y regular su composición, pero también el desarrollo, tener este conocimiento permite tomar decisiones sobre el cuidado y la gestión del ecosistema.
Brita Goldstein, trabaja en el lado industrial del sector privado, es el enlace entre la empresa privada Green Diamond y el público, y se centra en promover la educación y la comprensión forestal.
“Aprendí que la silvicultura puede ser un trabajo duro y solo aquellos que realmente la aman tienden a perseverar, hay alrededor de mil 100 silvicultores profesionales registrados activos. Entonces, después de la escuela seguí aprendiendo mi oficio, principalmente en consultoría forestal privada”, explicó Goldstein, representante de asuntos comunitarios y comunicaciones de Green Diamond Resource Company.
“Soy testigo del aumento de la demanda de empleos en gestión de recursos ante el cambio climático y el aumento del riesgo de incendios forestales. Ánimo a todos los que consideren una carrera en este campo, pues ofrece una amplia variedad de trabajos significativos que contribuyen a la salud y la sostenibilidad de la fuerza laboral, ya sea que elijan el sector público, la industria privada, una organización sin fines de lucro o miembros de tribus, en todos pueden marcar la diferencia donde sea que elijan trabajar”, continuó.
De acuerdo con Matthew Reischman, subdirector de gestión de recursos del departamento de Silvicultura y Protección contra Incendios de California (CAL FIRE), la mayoría de las personas que trabajan en este sector forestal han llegado tradicionalmente de familias que transmiten el conocimiento de padre a hijos, de manera generacional, lo que permite tener una diversidad de información muy amplia.
“Estoy muy entusiasmado con esta iniciativa, que se centra en la formación y el desarrollo de algunas herramientas, un centro de datos, para que la gente pueda ir y aprovechar las oportunidades, desde trabajar sobre el terreno con equipos y motosierras, hasta un trabajo más técnico como silvicultor profesional con licencia o registrado, y tener la oportunidad de acercarse a los jóvenes y tratar de involucrarlos para que vengan a ver lo que está pasando”, comentó Reischman.
Con esta iniciativa, expresó, se ha buscado cerrar la brecha de empleos, con un número cada vez mayor de personas interesadas en trabajar en el sector forestal.
“Sabemos que tenemos un problema de gestión forestal y podemos hacer un mejor trabajo utilizando nuestros recursos naturales y con la comercialización de productos de madera, esa es un área en la que debemos centrarnos para crear resiliencia a los incendios forestales”, concluyó.
Finalmente explicó que se encuentran trabajando en la inclusión del idioma para tener la información y los formularios disponibles para que este programa sea inclusivo.
López, miembro público del departamento de silvicultura y protección contra incendios de California, comentó que cuando entró al mundo de la silvicultura le encantó por el conjunto de conocimientos.
En ese sentido, aseguró que este programa tendrá un gran impacto no solo en los incendios forestales de California o un bosque, sino a impulsar a más personas que trabajan por un mismo sentir, que es el cuidado y protección del medio ambiente mundial.
Esta iniciativa está financiada por el Departamento de Silvicultura y Protección contra Incendios de California (CAL FIRE), más información en www.caforestryworkforce.com.
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