ACNUR, la Agencia de la ONU para los Refugiados, otorgó el Premio Nansen para las Américas a Pablo Moreno Cadena, directivo de la empresa mexicana MABE, en reconocimiento a su liderazgo para abrir oportunidades laborales formales a personas refugiadas en México.
El organismo internacional destacó que su contribución demuestra el potencial transformador del sector privado en contextos de desplazamiento forzado.
El Premio Nansen, creado en 1954, honra a individuos y organizaciones que realizan labores extraordinarias para proteger a personas refugiadas, desplazadas internas y apátridas.
En el caso de Moreno Cadena, ACNUR subrayó que su trabajo ha permitido que cientos de personas de diversas nacionalidades encuentren estabilidad económica, arraigo comunitario y oportunidades reales de crecimiento.
Desde MABE, el directivo ha impulsado la contratación inclusiva como una práctica empresarial sostenible. Su visión, señaló ACNUR, ha sido clave para demostrar que la integración de personas refugiadas no solo es viable, sino beneficiosa para la productividad, la innovación y la cohesión social dentro de las empresas mexicanas.
En un gesto significativo, Moreno Cadena decidió donar la totalidad del monto del premio a la Casa del Migrante de Saltillo, organización que brinda alojamiento, asesoría legal y acompañamiento en procesos de naturalización.
La donación tiene un valor simbólico adicional porque Saltillo es la ciudad donde nació el Programa de Integración Local (PIL) de ACNUR, un modelo que hoy se replica en distintas regiones del país.
ACNUR destacó que mientras en otras partes del mundo el acceso al asilo y la integración enfrentan barreras crecientes, América Latina ha logrado construir un enfoque distinto, basado en la colaboración entre gobiernos, sociedad civil y empresas.
En México, más de 650 compañías participan activamente en esquemas de contratación inclusiva, y desde 2016 más de 53,000 personas refugiadas han accedido al PIL.
La experiencia mexicana forma parte de una tendencia regional cada vez más robusta. En Brasil, el Foro Empresas con Refugiados articula esfuerzos para contratar a gran escala; en Ecuador, el Sello Empresa Inclusiva reconoce a compañías que integran a personas refugiadas en su plantilla; y en Costa Rica, el programa “Vivir la Inclusión” impulsa alianzas público-privadas para crear oportunidades laborales sostenibles.
Estas iniciativas, señaló ACNUR, muestran que el sector privado se ha convertido en un socio estratégico para la integración en América Latina. Su participación contribuye no solo a fortalecer economías locales, sino también a ofrecer caminos reales para que las personas desplazadas reconstruyan sus vidas con dignidad y seguridad.
En un contexto global marcado por crisis humanitarias crecientes, el reconocimiento a Pablo Moreno Cadena reafirma que las soluciones innovadoras pueden surgir desde múltiples sectores.
Su liderazgo, añadió ACNUR, demuestra que la solidaridad empresarial puede convertirse en un pilar central para garantizar inclusión, estabilidad y futuro a quienes se han visto obligados a huir de sus países.
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