{"id":1530,"date":"2020-09-28T01:35:49","date_gmt":"2020-09-28T01:35:49","guid":{"rendered":"https:\/\/peninsula360press.com\/?p=1530"},"modified":"2021-02-05T09:55:31","modified_gmt":"2021-02-05T17:55:31","slug":"voto-2019-proposicion-16-clave-contra-racismo-estructural","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peninsula360press.com\/es_mx\/voto-2019-proposicion-16-clave-contra-racismo-estructural\/","title":{"rendered":"Voto 2020: Proposici\u00f3n 16, clave contra racismo estructural"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"606\" height=\"275\" src=\"https:\/\/peninsula360press.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Screen-Shot-2020-09-24-at-9.54.39-AM.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1531\" srcset=\"https:\/\/peninsula360press.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Screen-Shot-2020-09-24-at-9.54.39-AM.png 606w, https:\/\/peninsula360press.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Screen-Shot-2020-09-24-at-9.54.39-AM-300x136.png 300w, https:\/\/peninsula360press.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Screen-Shot-2020-09-24-at-9.54.39-AM-450x204.png 450w\" sizes=\"(max-width: 606px) 100vw, 606px\" \/><figcaption>De izquierda a derecha: Vincent Pan, Director Ejecutivo de Chinese for Affirmative Action, una organizaci\u00f3n comunitaria de justicia social de San Francisco; Eva Paterson, Presidenta y Fundadora de The Equal Justice Society, una organizaci\u00f3n jur\u00eddica nacional centrada en los derechos civiles y la lucha contra la discriminaci\u00f3n; Thomas S\u00e1enz, Presidente y Consejero General del Fondo Mexicano-Americano de Defensa Jur\u00eddica y Educaci\u00f3n<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Promotores de esta enmienda que busca restaurar la acci\u00f3n afirmativa en las elecciones de noviembre, dicen que su aprobaci\u00f3n ayudar\u00e1 a remover pol\u00edticas que han alimentado el racismo por m\u00e1s de 20 a\u00f1os en el estado.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Ethnic Media Services. Pen\u00ednsula 360 Press.<\/h5>\n\n\n\n<p>24 a\u00f1os despu\u00e9s de que los votantes de California aprobaron la Proposici\u00f3n 209 que proh\u00edbe considerar la raza y el g\u00e9nero en las admisiones a las universidades p\u00fablicas, este 3 de noviembre una nueva iniciativa quiere revertir esa decisi\u00f3n. Conocida como acci\u00f3n afirmativa, la opci\u00f3n estar\u00e1 de nuevo en la boleta electoral en California con la Proposici\u00f3n 16, en lo que sus impulsores dicen es una herramienta para \u00abmejorar las brechas de oportunidades raciales para los californianos\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Los tres copresidentes impulsores de la propuesta, todos veteranos de derechos civiles en California hablaron en un panel organizado por Ethnic Media Services v\u00eda Zoom, en momentos en que las protestas por el racismo sist\u00e9mico y las injusticias contra las comunidades \u00e9tnicas est\u00e1n encendidas en todo el pa\u00eds, mientras la pandemia de la COVID-19 azota con fuerza a familias inmigrantes y negras.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abLa proposici\u00f3n 16 trata directamente el tema del racismo sist\u00e9mico\u00bb, dijo Eva Paterson, presidenta y cofundadora de The Equal Justice Society, una organizaci\u00f3n legal nacional centrada en los derechos civiles y la lucha contra la discriminaci\u00f3n. \u00abNosotros (los afroamericanos) no tenemos suficiente poder pol\u00edtico. Tenemos los n\u00fameros, pero no tenemos el dinero para contribuir a campa\u00f1as pol\u00edticas o pagar lobistas\u2026 con la acci\u00f3n afirmativa tendremos m\u00e1s acceso a la educaci\u00f3n superior, mejores trabajos, mejor seguro de salud e incluso mayor acceso a cargos p\u00fablicos\u00bb, asever\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>En la pr\u00e1ctica, la acci\u00f3n afirmativa busca que los grupos que han sido tradicionalmente discriminados (mujeres, negros, morenos, hispanos, ind\u00edgenas, nativo-americanos, asi\u00e1tico-americanos, e inmigrantes en general) tengan mayor acceso a oportunidades de educaci\u00f3n, empleo y contrataci\u00f3n a trav\u00e9s de la adopci\u00f3n de pol\u00edticas que favorezcan el g\u00e9nero y la raza.<\/p>\n\n\n\n<p>Esto en contraste con lo que se aprob\u00f3 en la proposici\u00f3n 209 de 1996 con el 56% de los votos generales, pero con un amplio rechazo de los votantes de comunidades \u00e9tnicas (entre el 60% y el 70% votaron no). Esta iniciativa liderada por Ward Connerly, un regente de la Universidad de California (UC) designado por el entonces gobernador Pete Wilson, hizo constitucional la prohibici\u00f3n al estado de \u00abdiscriminar u otorgar un trato preferencial por motivos de raza, sexo, color, etnia u origen nacional en la operaci\u00f3n del empleo p\u00fablico, la educaci\u00f3n p\u00fablica, y contrataci\u00f3n p\u00fablica\u00bb. Sus detractores dicen que este confuso lenguaje buscaba apelar a las mayor\u00edas blancas.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abTen\u00eda una etiqueta enga\u00f1osa como si fuera una iniciativa de derechos civiles en California\u00bb, dijo Tom\u00e1s S\u00e1enz, presidente y consejero general del Fondo de Educaci\u00f3n y Defensa Legal M\u00e9xico-americano (MALDEF en ingl\u00e9s). \u00abAl usar las palabras \u00abtrato preferencial\u00bb en vez de \u00abacci\u00f3n afirmativa\u00bb, pretend\u00eda promover una prohibici\u00f3n innecesaria a la discriminaci\u00f3n que ya estaba resuelta en la decisi\u00f3n de la Corte Suprema en Brown v. Board of Education sobre la segregaci\u00f3n racial en las escuelas\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Pero los opositores a la acci\u00f3n afirmativa han desafiado esta herramienta ante la Corte Suprema y el mes pasado el Departamento de Justicia acus\u00f3 a Yale de discriminaci\u00f3n ilegal en la admisi\u00f3n contra estudiantes blancos y asi\u00e1tico-americanos.<\/p>\n\n\n\n<p>De acuerdo con S\u00e1enz, lo que la proposici\u00f3n 209 hizo en California en cambio, fue afectar el acceso de personas de comunidades \u00e9tnicas a espacios educativos desde el jard\u00edn de infancia hasta la educaci\u00f3n superior. Hoy en d\u00eda, aunque el 60% de los estudiantes del \u00faltimo a\u00f1o de secundaria son negros o latinos, solo el 29% de esas razas compone el cuerpo estudiantil de primer a\u00f1o en los campus de todo el sistema universitario en California. Un a\u00f1o despu\u00e9s de su aprobaci\u00f3n, el n\u00famero de estudiantes negros en la escuela de derecho de Berkeley pas\u00f3 de 30 a 1; en otras esferas, dificult\u00f3 a\u00fan m\u00e1s la contrataci\u00f3n de polic\u00edas latinos, asi\u00e1ticos y negros en condados de California.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abNing\u00fan pol\u00edtico quiere abordar la discriminaci\u00f3n si la ley le impide implementar algo para resolverla. Bajo la proposici\u00f3n 209, cualquiera que est\u00e9 interesado en abordar la acci\u00f3n afirmativa, se ve limitado por los enfoques neutrales en cuanto al g\u00e9nero y la raza para abordar esas disparidades\u00bb, agreg\u00f3 S\u00e1enz.<\/p>\n\n\n\n<p>El experto cit\u00f3 el ejemplo de c\u00f3mo los fondos que se asignan a la f\u00f3rmula de financiamiento de control local que proporciona recursos adicionales a las escuelas con base en el n\u00famero de j\u00f3venes en crianza temporal, aquellos de bajos recursos y aprendices de ingl\u00e9s, fueron retrasados por legisladores preocupados por violar la proposici\u00f3n 209. \u00abLa mayor\u00eda de los j\u00f3venes en crianza temporal son afroamericanos, mientras la mayor\u00eda de los aprendices de ingl\u00e9s son asi\u00e1ticos o latinos\u2026 no es una ley que ayude a combatir la discriminaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>En el campo laboral, los defensores de la proposici\u00f3n 16 que se votar\u00e1 en las urnas, argumentan que muchos negocios asi\u00e1tico-americanos fueron brutalmente impactados al comienzo de la pandemia por los comentarios hechos por el mismo presidente Donald Trump al bautizar al COVID-19 como el virus chino o el Kung Flu. Esto ha disminuido la posibilidad de peque\u00f1os empresarios de contratar con el estado por aquellos amparados en la proposici\u00f3n 219 y en estos comentarios racistas.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abDesde que el presidente Trump us\u00f3 estos t\u00e9rminos hemos documentado 2500 reportes de incidentes de odio\u00bb, asegur\u00f3 Vincent Pan, codirector ejecutivo de Chinese for Affirmative Action, una organizaci\u00f3n comunitaria de justicia social con sede en San Francisco. \u00abAunque la congresista Grace Meng introdujo una resoluci\u00f3n en contra del odio hacia los asi\u00e1ticos (que fue finalmente aprobada), 164 republicanos votaron en contra de esa resoluci\u00f3n y ese es el partido que m\u00e1s vigorosamente se opone a la proposici\u00f3n 16\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Pan dijo que en ciudades como Atlanta o Chicago la posibilidad para los asi\u00e1ticos americanos de contratar con el estado es mucho mayor que en San Francisco, pese a que, en esta \u00faltima ciudad, la mano de obra de esa raza es superior en n\u00famero. Y la raz\u00f3n, seg\u00fan \u00e9l, es la ausencia de acci\u00f3n afirmativa. Pasa igual con el acceso al programa de protecci\u00f3n de salarios (PPP en ingl\u00e9s), una medida federal para ayudar a peque\u00f1as empresas durante la pandemia a la que el 90% de los negocios propiedad de mujeres o personas de raza diferente a la blanca, no pudieron acceder.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Validadores y villanos<\/h2>\n\n\n\n<p>Como resultado de la proposici\u00f3n 209, mujeres y comunidades \u00e9tnicas han perdido cerca de 1,000 millones de d\u00f3lares al a\u00f1o seg\u00fan estimados de Equal Justice Society compartidos por Paterson. La activista dijo que no ha habido incentivos para la gente blanca de emplear a subcontratistas de otras razas, lo que tambi\u00e9n limita hacer crecer negocios y recursos dentro de la comunidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Pero su optimismo con la proposici\u00f3n 16 se basa en que la demograf\u00eda en California ha cambiado mucho en las \u00faltimas dos d\u00e9cadas, al punto que casi 43% de los votantes del estado son de raza diferente a la blanca. Paterson tambi\u00e9n dijo que incluso antes de la muerte de George Floyd a manos de polic\u00edas en Minneapolis, un hecho que ha despertado la solidaridad de los blancos estadounidenses que \u00abse quitaron las vendas de sus ojos frente al racismo\u00bb, la mayor\u00eda de ellos ya estaba de acuerdo con la acci\u00f3n afirmativa.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abTenemos una estrategia que se llama validadores y villanos\u00bb, cont\u00f3 Paterson sobre esta recta final de campa\u00f1a. A la proposici\u00f3n 16 la apoyan personas como John Legend, los cofundadores del movimiento Las Vidas Negras Importan, Kamala Harris, la hija de Martin Luther King Jr. y todos los jugadores deportivos profesionales en el \u00e1rea de la bah\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abCuando la gente reconoce que ellos son los validadores, se vienen de nuestro lado\u00bb asegur\u00f3 Paterson. \u00abY cuando saben que entre los villanos que se oponen a esta propuesta, hay personas como Trump, entonces tambi\u00e9n se vienen de nuestro lado\u00bb, concluy\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Promotores de esta enmienda que busca restaurar la acci\u00f3n afirmativa en las elecciones de noviembre, dicen que su aprobaci\u00f3n ayudar\u00e1 a remover pol\u00edticas que han alimentado el racismo por m\u00e1s de 20 a\u00f1os en el estado. Ethnic Media Services. 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