{"id":23263,"date":"2024-05-08T07:08:11","date_gmt":"2024-05-08T14:08:11","guid":{"rendered":"https:\/\/peninsula360press.com\/?p=23263"},"modified":"2024-05-10T15:48:59","modified_gmt":"2024-05-10T22:48:59","slug":"equidad-racial-en-servicios-publicos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peninsula360press.com\/es_mx\/equidad-racial-en-servicios-publicos\/","title":{"rendered":"Condado de San Mateo aprueba ordenanza para promover la equidad racial y social en servicios p\u00fablicos"},"content":{"rendered":"
\"equidad
La equidad racial en servicios p\u00fablicos es esencial para el desarrollo de una comunidad con mejores oportunidades econ\u00f3micas y sociales, por eso el Condado de San Mateo vot\u00f3 de manera un\u00e1nime para comprometer a los funcionarios y empleados del condado a impulsar las acciones en pro del bienestar de la poblaci\u00f3n.<\/figcaption><\/figure>\n

Escucha esta nota:<\/p>\n

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Con la finalidad de “promover la equidad creando las condiciones que permitan a todos los residentes del condado participar plenamente en las oportunidades econ\u00f3micas y sociales, y prosperar”, la Junta de Supervisores del Condado de San Mateo vot\u00f3 de manera un\u00e1nime para comprometer a los funcionarios y empleados del condado a impulsar las acciones en pro del bienestar de la poblaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Las nuevas medidas incluyen la creaci\u00f3n de planes de acci\u00f3n de equidad racial y social y un enfoque renovado en el uso de datos para informar c\u00f3mo, d\u00f3nde y cu\u00e1ndo se prestan los servicios.\u00a0<\/span><\/p>\n

Adem\u00e1s, <\/span>la ordenanza<\/span><\/a>, que tiene fuerza de ley, tambi\u00e9n exige una Oficina de Justicia Racial y Social para apoyar la implementaci\u00f3n y la creaci\u00f3n de una fuerza laboral que refleje la diversidad del condado.<\/span><\/p>\n

“Si queremos ser una instituci\u00f3n p\u00fablica eficaz, debemos implementar pol\u00edticas y pr\u00e1cticas que creen las condiciones donde todos tengan la oportunidad de alcanzar su m\u00e1ximo potencial”, apunt\u00f3 Warren Slocum, presidente de la Junta de Supervisores y patrocinador de la ordenanza.<\/span><\/p>\n

El funcionario subray\u00f3 que el condado de San Mateo abordar\u00e1 intencionalmente los problemas de desigualdad dentro de nuestra instituci\u00f3n y promover\u00e1 una cultura de inclusi\u00f3n y pertenencia.<\/span><\/p>\n

“El condado est\u00e1 dando ejemplo de buena gobernanza al codificar su compromiso con la equidad en la ley y definir el servicio p\u00fablico y la administraci\u00f3n como algo que requiere una perspectiva de equidad”, refiri\u00f3.<\/span><\/p>\n

La ordenanza incluye acciones clave como la integraci\u00f3n de valores patrimoniales en las descripciones de puestos de liderazgo departamental y liderazgo ejecutivo, la inclusi\u00f3n de declaraciones de impacto sobre el capital en los memorandos de la Junta de Supervisores, y promover una democracia inclusiva a trav\u00e9s de estrategias como una representaci\u00f3n diversa en las juntas y comisiones del condado y mayores esfuerzos de participaci\u00f3n comunitaria.<\/span><\/p>\n

“La clave de esta ordenanza es codificar el compromiso del condado de incorporar una perspectiva de equidad en las operaciones haciendo que la equidad sea fundamental para el servicio p\u00fablico y la responsabilidad p\u00fablica”, explic\u00f3 Shireen Malekafzali, directora de equidad del condado.\u00a0<\/span><\/p>\n

En ese sentido, detall\u00f3 que, en \u00faltima instancia, este es uno de los numerosos elementos que permiten a la Junta, al personal y al p\u00fablico tener una comprensi\u00f3n m\u00e1s s\u00f3lida de las implicaciones de equidad para los presupuestos, pol\u00edticas, programas y m\u00e1s del Condado.<\/span><\/p>\n

La ordenanza es necesaria para que el condado enfrente formas duraderas de discriminaci\u00f3n racial. Y es que, en todo el pa\u00eds, agencias gubernamentales han desempe\u00f1ado un papel doloroso y significativo en la creaci\u00f3n y el mantenimiento de desigualdades raciales y sociales a trav\u00e9s de pol\u00edticas y pr\u00e1cticas expl\u00edcitas e impl\u00edcitas.<\/span><\/p>\n

Un ejemplo de ello, dijo el condado en un comunicado, son los \u201cconvenios restrictivos\u201d, lenguaje escrito en escrituras para evitar que una propiedad sea comprada o vendida a una persona no cauc\u00e1sica, pr\u00e1cticas que contribuyen a la brecha de riqueza actual. Actualmente, las desigualdades persisten.<\/span><\/p>\n

De las 56 grandes \u00e1reas metropolitanas del pa\u00eds, el \u00e1rea de San Francisco-San Mateo-Oakland-Berkeley ocupa el primer lugar en prosperidad econ\u00f3mica, pero el puesto 46 en inclusi\u00f3n racial en esa prosperidad, seg\u00fan el Metro Monitor 2023 de la Brookings Institution.<\/span><\/p>\n

\"\" \"\"This publication was supported in whole or part by funding provided by the State of California, administered by the\u00a0Cali<\/a>fornia State<\/a><\/em> \"\"<\/p>\n

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