{"id":29502,"date":"2025-05-30T09:01:10","date_gmt":"2025-05-30T16:01:10","guid":{"rendered":"https:\/\/peninsula360press.com\/?p=29502"},"modified":"2025-05-30T09:01:10","modified_gmt":"2025-05-30T16:01:10","slug":"explotacion-laboral-en-tiendas-de-t-mobile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peninsula360press.com\/es_mx\/explotacion-laboral-en-tiendas-de-t-mobile\/","title":{"rendered":"Condado de Santa Clara presenta demanda civil contra de explotaci\u00f3n laboral en tiendas de T-Mobile"},"content":{"rendered":"

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\"La
La supervisora \u200b\u200bBetty Duong da una conferencia de prensa el 29 de mayo de 2025 sobre una demanda interpuesta por la Fiscal\u00eda del Condado para detener la explotaci\u00f3n laboral. El fiscal del condado, Tony LoPresti, est\u00e1 a su derecha.<\/figcaption><\/figure>\n

La Oficina del Asesor Jur\u00eddico del Condado de Santa Clara<\/a> present\u00f3 una demanda civil para detener la explotaci\u00f3n laboral continua de trabajadores, incluyendo menores de edad, en cinco tiendas minoristas de Metro by T-Mobile en el este de San Jos\u00e9 y sus alrededores.\u00a0<\/span><\/p>\n

La demanda, presentada ante el Tribunal Superior del Condado de Santa Clara el 28 de mayo, documenta m\u00faltiples violaciones de los derechos laborales, incluyendo flagrantes infracciones a las leyes de salario m\u00ednimo y horas extra, la falta de descansos para comer y descansar, el empleo de menores sin los permisos necesarios y la obligaci\u00f3n de que los menores trabajen turnos extendidos.\u00a0<\/span><\/p>\n

La acci\u00f3n legal busca reivindicar los derechos de m\u00e1s de cinco docenas de empleados que han sufrido estas violaciones en las distintas tiendas desde 2021.\u00a0<\/span><\/p>\n

La Oficina del Asesor Jur\u00eddico ha solicitado al tribunal que ordene a los demandados pagar a sus empleados los salarios atrasados \u200b\u200by otras indemnizaciones, dejar de infringir la ley y pagar sanciones civiles.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u201cEstamos tomando medidas coercitivas para asegurarnos de que los negocios que roban salarios y abusan de los trabajadores paguen un alto precio\u201d, declar\u00f3 Tony LoPresti, abogado del condado de Santa Clara.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u201cLos due\u00f1os de estas tiendas enga\u00f1an constantemente a sus empleados para enriquecerse. Esto perjudica a los trabajadores, es injusto para la competencia y, a menudo, resulta en que el condado y los contribuyentes tengan que asumir los costos de brindar servicios de protecci\u00f3n social para apoyar a los trabajadores que sufren estos abusos. Esta demanda marca un redoble en nuestros esfuerzos para exigir responsabilidades a los negocios de bajo costo en el condado de Santa Clara\u201d, abund\u00f3.<\/span><\/p>\n

El caso se presenta contra los due\u00f1os y operadores de al menos cinco tiendas minoristas Metro by T-Mobile en el condado de Santa Clara, que venden tel\u00e9fonos celulares, planes de servicio y accesorios bajo la misma marca.<\/span><\/p>\n

De acuerdo con las autoridades, durante a\u00f1os, los due\u00f1os contrataron y luego explotaron a trabajadores en la comunidad marginada del Este de San Jos\u00e9, pag\u00e1ndoles menos del salario m\u00ednimo, oblig\u00e1ndolos a trabajar largas jornadas sin pagar horas extras, priv\u00e1ndolos de descansos para comer y descansar, pag\u00e1ndoles en efectivo en negro sin recibos de sueldo y empleando a menores de tan solo 14 a\u00f1os sin los permisos necesarios y durante largas jornadas que la ley estatal proh\u00edbe estrictamente.\u00a0<\/span><\/p>\n

Agregaron que los due\u00f1os de las tiendas Metro by T-Mobile se enfocaron espec\u00edficamente en una comunidad que hist\u00f3ricamente ha tenido pocos recursos para luchar contra las injusticias mediante el sistema legal. Adem\u00e1s, impusieron injustamente los costos de sus pr\u00e1cticas comerciales ilegales a las comunidades donde operan, privando al Este de San Jos\u00e9 de ingresos, actividad econ\u00f3mica y riqueza.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

“El robo de salarios le puede pasar a cualquiera, pero a menudo son aquellos m\u00e1s vulnerables a la explotaci\u00f3n quienes terminan siendo los m\u00e1s perjudicados”, dijo la Supervisora \u200b\u200bdel Condado de Santa Clara, Betty Duong. “Es importante que todos sepan que, como Condado, estamos comprometidos a hacer cumplir la ley para proteger a todos los trabajadores”.\u00a0<\/span><\/p>\n

Cada a\u00f1o, se roban m\u00e1s de 15 mil millones de d\u00f3lares en salarios a trabajadores en todo Estados Unidos. Seg\u00fan el Departamento de Relaciones Industriales de California, en 2020 se presentaron m\u00e1s de 7 mil denuncias por robo de salario tan solo en el \u00c1rea de la Bah\u00eda.\u00a0<\/span><\/p>\n

El ayuntamiento destac\u00f3 que el robo de salario es un problema persistente en el Condado de Santa Clara que afecta con mayor frecuencia a trabajadores vulnerables con bajos salarios en todos los sectores, especialmente a aquellos en la venta minorista de alimentos, la construcci\u00f3n, el cuidado del hogar, la limpieza y las ventas minoristas.\u00a0<\/span><\/p>\n

Ocurre cuando un empleado no recibe todos los salarios y beneficios que se ha ganado, y a menudo ocurre cuando los empleadores no pagan el salario m\u00ednimo, no pagan horas extras, obligan a los empleados a trabajar antes o despu\u00e9s de fichar, roban propinas o no les dan a los empleados los descansos para comer y descansar a los que tienen derecho.\u00a0<\/span><\/p>\n

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