{"id":3282,"date":"2021-01-05T17:39:47","date_gmt":"2021-01-06T01:39:47","guid":{"rendered":"https:\/\/peninsula360press.com\/?p=3282"},"modified":"2021-02-05T10:03:31","modified_gmt":"2021-02-05T18:03:31","slug":"trabajadores-de-google-crean-sindicato-para-buscar-equidad-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peninsula360press.com\/es_mx\/trabajadores-de-google-crean-sindicato-para-buscar-equidad-laboral\/","title":{"rendered":"Trabajadores de Google crean sindicato para buscar equidad laboral"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
Pamela Cruz. Pen\u00ednsula 360 Press [P360P].<\/h5>\n\n\n\n

Alrededor de 225 ingenieros de Google, as\u00ed como de otras empresas pertenecientes a la matriz Alphabet, anunciaron este lunes la formaci\u00f3n de un sindicato, el cual ser\u00e1 un punto de apoyo para generar un cambio en la estructura de la empresa.<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo Parul Koul, presidenta ejecutiva de la Uni\u00f3n de Trabajadores de Alphabet, y Chewy Shaw, vicepresidente de dicho sindicato, \u00aben Google y otras subsidiarias de Alphabet, la empresa matriz de Google, hemos tenido nuestras preocupaciones sobre el lugar de trabajo, que son desestimadas por los directivos\u00bb. <\/p>\n\n\n\n

En una carta publicada en el New York Times, mencionan como antecedentes el pasado 1\u00ba de noviembre de 2018, cuando los empleados dejaron de trabajar y abandonaron sus puestos en algunas ciudades en todo el mundo, para manifestarse por conductas inapropiadas en la empresa.<\/p>\n\n\n\n

Y es que la compa\u00f1\u00eda pag\u00f3 decenas de millones de d\u00f3lares a dos ejecutivos que hab\u00edan sido acusados por conducta sexual inapropiada hacia los trabajadores, guardando silencio sobre el presunto abuso y dej\u00e1ndolos ir sin tener alguna consecuencia por sus acciones.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, indicaron que la empresa ha usado el conocimiento de los trabajadores para colaborar con \u00abgobiernos represivos de todo el mundo. Han desarrollado tecnolog\u00eda de inteligencia artificial para uso del Departamento de Defensa\u00bb, por mencionar solo algunas problem\u00e1ticas.<\/p>\n\n\n\n

\u00abPara aquellos que son esc\u00e9pticos de los sindicatos o creen que las empresas de tecnolog\u00eda son m\u00e1s innovadoras sin sindicatos, queremos se\u00f1alar que estos y otros problemas m\u00e1s importantes persisten\u00bb, puesto que contin\u00faan la discriminaci\u00f3n y el acoso. <\/p>\n\n\n\n

Los l\u00edderes de la Uni\u00f3n mencionaron que \u00abAlphabet contin\u00faa tomando medidas en\u00e9rgicas contra aquellos que se atreven a hablar y evita que los trabajadores mencionen temas sensibles y de importancia p\u00fablica\u00bb, y cada vez que se organizan para exigir un cambio, los ejecutivos solamente les hacen promesas simb\u00f3licas.<\/p>\n\n\n\n

De tal forma, 226 empleados firmaron tarjetas sindicales con Communications Workers of America, lo que representa el primer paso para ganar una unidad de negociaci\u00f3n reconocida seg\u00fan la ley estadounidense. \u00abEn otras palabras, estamos formando una Uni\u00f3n\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con Koul y Shaw, han creado un liderazgo electo y una estructura representativa con miembros que pagan cuotas, por lo que el sindicato estar\u00e1 abierto a todos los trabajadores de Alphabet, independientemente de su clasificaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Y es que la mitad de los trabajadores de Google son temporales, proveedores o contratistas, por lo que les pagan salarios m\u00e1s bajos, reciben menos beneficios o tienen poca estabilidad, en comparaci\u00f3n con los empleados a tiempo completo, aunque a menudo hacen exactamente el mismo trabajo. <\/p>\n\n\n\n

As\u00ed, este nuevo sindicato busca deshacer esta grave inequidad y \u00abtrabajar\u00e1 para garantizar que los trabajadores sepan en qu\u00e9 est\u00e1n laborando y puedan hacer su trabajo por un salario justo, sin temor a abusos, represalias o discriminaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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