{"id":7041,"date":"2021-09-01T08:58:23","date_gmt":"2021-09-01T15:58:23","guid":{"rendered":"https:\/\/peninsula360press.com\/?p=7041"},"modified":"2022-01-19T19:32:33","modified_gmt":"2022-01-20T02:32:33","slug":"trabajo-forzado-ligado-a-la-produccion-de-consolas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peninsula360press.com\/es_mx\/trabajo-forzado-ligado-a-la-produccion-de-consolas\/","title":{"rendered":"Trabajo forzado ligado a la producci\u00f3n de consolas"},"content":{"rendered":"\n
\"trabajo<\/figure>\n\n\n\n

Por Hans Legu\u00edzamo Romero.<\/strong> Pen\u00ednsula 360 Press [P360P]<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Durante una reuni\u00f3n general con inversionistas a inicios de julio, se cuestion\u00f3 a Nintendo sobre un reporte de la BBC basado en una investigaci\u00f3n del Instituto de Estrategia de Pol\u00edticas de Australia (ASPI)<\/a>, en donde se les relacionaba con el supuesto uso de trabajo forzado en su cadena de producci\u00f3n en China. <\/p>\n\n\n\n

A respecto,  Shuntaro Furukawa, director de Nintendo, confirm\u00f3 que alguna de las f\u00e1bricas mencionadas en el reportaje son parte de la cadena de producci\u00f3n de su compa\u00f1\u00eda, pero reiter\u00f3 que \u201cno tienen conocimiento de que se use trabajo forzado en la fabricaci\u00f3n de sus productos.\u201d Asegur\u00f3 que su compa\u00f1\u00eda tiene protocolos de supervisi\u00f3n para asegurarse de que esto no ocurra y agreg\u00f3 que en caso de que existiera un riesgo de uso de trabajo forzado por alguno de sus contratistas, dejar\u00edan de hacer negocios con ellos inmediatamente. <\/p>\n\n\n\n

El problema del trabajo forzado no se limita a Nintendo, una investigaci\u00f3n realizada al respecto por el ASPI, menciona a 82 marcas internacionales, incluidas Sony y Microsoft creadoras de las consolas Playstation y XBox, respectivamente. El documento tambi\u00e9n se\u00f1ala que estos emporios pueden no estar enterados de tal situaci\u00f3n; en algunos casos, han declarado haber terminado las relaciones con los proveedores de quienes se sospecha incurren en esta pr\u00e1ctica. Sin embargo, la investigaci\u00f3n se\u00f1ala que ninguna compa\u00f1\u00eda pudo asegurar que no existen casos de trabajo forzado en los eslabones m\u00e1s profundos de sus cadenas de producci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 tan grande es el problema del trabajo forzado?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Seg\u00fan la investigaci\u00f3n del ASPI realizada en fuentes locales y registros de solicitudes de trabajadores de las mismas empresas Chinas, se estima que alrededor de 80,000 uigures fueron trasladados desde la regi\u00f3n de Xinjiang a distintas f\u00e1bricas en todo el pa\u00eds. Esto es parte de un programa de reeducaci\u00f3n ideado por el Partido Comunista cuya finalidad es la \u201casimilaci\u00f3n\u201d de minor\u00edas y \u201cextremistas religiosos\u201d a la cultura y los valores impuestos por el partido.<\/p>\n\n\n\n

Estos trabajadores tienen limitados sus derechos de tr\u00e1nsito, tienen prohibidas pr\u00e1cticas religiosas, viven en dormitorios segregados y son sujetos a entrenamiento ideol\u00f3gico fuera de sus horas de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo est\u00e1n involucradas las empresas de videojuegos?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Las investigaciones del ASPI se\u00f1alan a empresas chinas que solicitaron o tienen registros de trabajadores \u201cfinanciados\u201d por el Estado. De la misma manera, estas empresas exhiben p\u00fablicamente sus relaciones con empresas internacionales a las que manufacturan partes o productos completos.<\/p>\n\n\n\n

Tal es el caso de Hubei Yihong Precision Manufacturing Co. Ltd,  subsidiaria de Dongguan Yidong Electronic Co. Ltd, que se\u00f1ala en su p\u00e1gina web proveer partes electr\u00f3nicas y coberturas de bater\u00eda para distintas empresas entre las que destacan Sony, Microsoft y Nintendo. ASPI registra que 105 trabajadores provenientes de Xinjiang fueron transferidos a las f\u00e1bricas de Hubei Yihong el 17 de mayo de 2018. Despu\u00e9s de la publicaci\u00f3n de esta investigaci\u00f3n, Hubei Yihong borr\u00f3 su p\u00e1gina Web y emiti\u00f3 un comunicado negando su involucramiento con el uso de trabajo forzado.<\/p>\n\n\n\n

Otro caso es el de la compa\u00f1\u00eda Foxconn Technology que es una de las m\u00e1s grandes empresas de manufactura de electr\u00f3nicos en el mundo. Foxconn provee a marcas de electr\u00f3nicos en las cuales aparecen de nuevo Sony, Microsoft y Nintendo. En 2019, ASPI reporta que 560 trabajadores provenientes de Xinjiang fueron transferidos a las instalaciones de Foxconn.<\/p>\n\n\n\n

O-Film Technology Co. Ltd es una empresa dedicada a producir m\u00f3dulos compactos de c\u00e1maras, pantallas t\u00e1ctiles, componentes para smartphones y laptops. En la p\u00e1gina oficial de O-Films se lista a Microsoft y Sony como asociados. En mayo de 2017, 1,200 personas fueron sacadas de la prefectura de Hotan, a las afueras de Xinjiang, y 700 de ellos fueron llevados a Jiangxi para trabajar en O-Film.<\/p>\n\n\n\n

Las pruebas que aporta el ASPI son bastante claras: las empresas que producen las consolas en las que jugamos ignoran que exista la posibilidad de que se use trabajo forzado en sus productos, o que lo sepan y decidan ignorarlo. Los abusos contra minor\u00edas en China son reales y se encuentran relacionados en la producci\u00f3n de nuestros productos favoritos.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfNo deber\u00eda ser suficiente la sospecha de uso de trabajo forzado para cortar relaciones comerciales con estas f\u00e1bricas y con China? Aparentemente para los grandes de la industria de los videojuegos es m\u00e1s importante recortar unos centavos en la producci\u00f3n de electr\u00f3nicos, que la dignidad y libertad de los seres humanos.<\/p>\n\n\n\n

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