家长关注三藩市教师被解雇的问题

旧金山的教师解雇

作者:帕梅拉-克鲁兹。半岛360新闻[P360P]/海湾城市新闻
由于旧金山联合学区学校董事会的三名成员在2月份面临罢免选举,一些家长担心这可能意味着在扩大边缘化学生机会方面已经取得的进展将被停止。

在周一发表的一篇报道中,KQED采访了非裔美国人和拉丁裔父母,他们认为在引起全国关注的罢免选举中,他们的声音被淹没了。 

罢免倡导者对该区7名校董事会成员中的3名感到沮丧,因为去年尽管公立学校重新开学,但学校仍然关闭。

同时,董事会还处理了其他问题,包括更改学校名称和旧金山精英公立高中洛厄尔高中的招生政策。市县官员还要求董事会成员艾莉森-柯林斯在2016年发表他们称之为反亚裔的推文后辞职。

因此,柯林斯、法乌加-莫利加和董事会主席加布里埃拉-洛佩斯面临被解雇。

地区调查发现,与白人家庭相比,有色人种家庭在春季返回学校时更加犹豫不决。KQED曾报道过亚裔家庭,特别是中国家庭,他们为送孩子回学校而担忧。

KQED还采访了一些家长,他们称赞董事会努力在洛厄尔高中招收更多的黑人和拉丁裔学生,以及自太平洋岛民莫利加在学校董事会任职以来,创建了该区第一个萨摩亚语双语浸入式课程。 

汤加家长安娜-马希纳(Anna Mahina)说,看到一个太平洋岛国的同胞在学校董事会任职,对学生和家长来说都是一种力量,"因为他直接从心里知道斗争的情况"。

柯林斯、莫里加和洛佩兹告诉KQED,他们董事会的行动是对社区需求的回应。

教师兼家长辛西娅-梅萨(Cynthia Meza)说:"解雇是不可能弥补学习上的损失的"。"如果有的话,这将使事情变得更糟。"

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