Comunidad de Redwood City ha pedido al ayuntamiento emitir una resolución que exija un alto total al fuego en Gaza, las distintas voces dijeron que no se puede permitir que lo impuestos sigan patrocinando la guerra. Foto: P360P
The community of Redwood City ha pedido al ayuntamiento apoyo total para emitir una resolución que exija un alto total al fuego en Gaza, además de exigir que los impuestos de los ciudadanos no sean utilizados en apoyo a la guerra que tiene el estado de Israel contra el grupo Hamás, y que ha provocado la muerte de más de 20 mil palestinos, muchos de ellos niños y mujeres.
Durante la pasada reunión general del Concejo Municipal de Redwood city, llevada a cabo el lunes 18 de diciembre, un grupo de personas se hicieron presentes para exigir ser escuchados y apoyados, pidiendo a los funcionarios locales apoyar una resolución que llame al alto al fuego inmediato en Gaza.
The different voices said that taxes cannot be allowed to continue sponsoring this genocide that Israel is carrying out in Gaza, así lo señaló Manuel Ortiz durante el programa Península 360 Radio, en colaboración con Marcos Gutiérrez de “Hecho en California“.
Entre los participantes hubo personas de llas comunidades judía y palestina, además de residentes en general, todos reunidos por un mismo sentimiento humanitario.
Durante esta reunión se pudieron escuchar diferentes voces de judios, palestinos y comunidad en general. Foto: P360P
Durante esta reunión se pudieron escuchar diferentes voces, como Zac, quien es judio y está a favor de la resolución, para dar alto a la violencia en Israel
"What is happening right now is a genocide and it is very important to separate the ideas of Judaism and Zionism, because the Jews are a people, but Zionism is a political ideology that proposes and supports the killing of many Palestinian people, many people in their own land”, comentó Zac respecto al tema.
El residente de Redwood City explicó que existen personas que están en contra del estado de Israel porque ellos reconocen lo que pasa realmente.
El señor Brandon, otro residente, habló frente a todos pidiendo que apoyen el alto al fuego y que los estadounidenses se involucren en estos temas tan importantes: "ustedes han visto antes imágenes de niños y mujeres, iglesias, hospitales, en ningún lugar de Gaza es seguro y ahora está claro que a Israel como fuerza no le importan los rehenes, no le importa una sola tierra y todos nos estamos despertando y viendo eso, esto es por humanidad”.
Manuel Ortiz comentó que en Redwood City, se votará la resolución que se pide, ya que todas las personas que hablaron en el Concejo, lo hicieron a favor de un alto al fuego, así que este debe votar.
"Como ya se ha dicho, Península 360 Press con sede en Redwood City, ha tomado la postura de pedir un alto al fuego y seguiremos insistiendo para que esto ocurra. Hoy los mismos judios están definiendo como un genocidio lo que ocurre en Gaza, por lo que vamos a darle seguimiento y vamos a exhortar al alcalde y a los concejales como medio de comunicación local”, subrayó Manuel Ortiz.
Se invita a que la gente participe, que más ciudadanos apoyen la propuesta y no sean indiferentes ante un tema tan grave, ya que no solo es algo aislado en Gaza. Foto: P360P
Con la finalidad de que esta resolución sea votada a favor y se firme por el Concejo, también se invita a que la gente participe y no sea indiferente ante un tema tan grave, ya que no solo es algo aislado en Gaza, muchos hablan de lo que ocasiona localmente y cómo afecta a la comunidad judía y palestina.
Lo que está ocurriendo en Gaza también afecta localmente en cada una de las comunidades y la participación de cada uno es pieza clave en el rumbo que tiene esta guerra.
Human Rights Watch denounces censorship of Meta, voices in support of Palestine have been increasingly silenced on Instagram and Facebook in the wake of hostilities between Israeli forces and Palestinian armed groups, Human Rights Watch said in a report published on December 20.
The non-governmental organization dedicated to the research, defense and promotion of human rights Human Rights Watch, denounced that META, the social media service, systematically censors Palestinian content or content that supports the country, following the war between Israel and the extremist group Hamas.
Meta’s content moderation policies and systems have increasingly silenced pro-Palestinian voices on Instagram and Facebook in the wake of hostilities between Israeli forces and Palestinian armed groups, Human Rights Watch said in a report released on December 20.
The 51-page report, “Meta’s Broken Promises: Systemic Censorship of Palestinian Content on Instagram and Facebook,” documents a pattern of improper removal and suppression of protected speech, including peaceful expression in support of Palestine and public debate about Palestinian human rights.
Human Rights Watch found that the problem stems from flawed meta-policies and their inconsistent and erroneous implementation, over-reliance on automated tools to moderate content, and undue government influence over content removal.
“Meta’s censorship of pro-Palestinian content adds insult to injury at a time of unspeakable atrocities and repression that already stifle Palestinian expression,” said Deborah Brown, acting deputy director for technology and human rights at Human Rights Watch.
Brown said social media is a vital platform for people to bear witness and speak out against abuses, and Meta's censorship helps erase the suffering of Palestinians.
The organization noted that it reviewed 1,050 cases of online censorship in more than 60 countries, and while they are not necessarily a representative analysis of censorship, the cases are consistent with years of reporting and advocacy by Palestinian, regional and international human rights organizations detailing Meta's censorship of content supporting Palestinians.
Following the Hamas-led attack on Israel on October 7, 2023, which killed 1,200 people, mostly civilians, according to Israeli officials, Israeli strikes in Gaza have killed some 20,000 Palestinians, according to the Gaza Ministry of Health.
Added to this, Israel's illegal restrictions on humanitarian aid have contributed to an ongoing humanitarian catastrophe for Gaza's 2.2 million people, nearly half of whom are children.
Human Rights Watch said it identified six key patterns of censorship, each repeated in at least 100 cases: removal of content, suspension or deletion of accounts, inability to interact with content, inability to follow or tag accounts, restrictions on the use of features like Instagram/Facebook Live, and “shadow banning,” a term denoting a significant decrease in the visibility of an individual’s posts, stories, or accounts without notification.
In more than 300 cases, users were unable to appeal the removal of content or accounts because the appeals mechanism did not work properly, leaving them without effective access to recourse, the organization said.
He also noted that in hundreds of documented cases, Meta invoked its “Dangerous Organizations and Individuals” (DOI) policy, which fully incorporates the United States’ designated lists of “terrorist organizations.” In that regard, he noted that Meta has cited these lists and applied them widely to restrict legitimate discourse about hostilities between Israel and Palestinian armed groups.
It also said Meta has misapplied its policies on violent and graphic content, violence and incitement, hate speech, nudity and sexual activity, and has inconsistently applied its “newsworthiness assignment” policy, removing dozens of pieces of newsworthy content documenting Palestinian injuries and deaths.
In a 2021 report, Human Rights Watch documented Facebook’s censorship of debate on rights issues relating to Israel and Palestine and warned that Meta was “silencing many people arbitrarily and without explanation.”
By 2022, Meta committed to making a number of changes to its content moderation policies and enforcement. However, it said, nearly two years later, Meta has failed to meet its commitments and the company has failed to live up to its human rights responsibilities, Human Rights Watch found.
“Instead of tired apologies and empty promises, Meta should demonstrate that it is serious about addressing Palestine-related censorship once and for all by taking concrete steps toward transparency and remediation,” Brown said.
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El Premio al Servicio de Voluntarios del Presidente refleja un fuerte sentido de responsabilidad cívica, en esta ocasión las personas reconocidas fueron Claire Yu y Connie Guerrero, mujeres miembros de Casa Círculo Cultural. Foto: Facebook Casa Circulo Cultural.
Serving the community is always an act of great value that must be recognized, this is how the Premio al Servicio de Voluntarios del Presidente de Estados Unidos, como una muestra de reconocimiento y gratitud a aquellas personas que dan todo sin esperar nada a cambio, este año Casa Círculo Cultural tuvo el honor de formar parte de este gran acto.
Photo: Facebook Cultural Circle House.
Casa Círculo Cultural pidió al concejo de Redwood City brindarle la autoridad a través de un proceso de solicitud y revisión para poder entregar el Premio al Servicio de Voluntarios del Presidente, donde se reconoció a dos personas miembros de Casa Círculo, así lo señaló Anna Lee Mraz en entrevista con Manuel Ortiz durante el programa Península 360 Radio, en colaboración con Marcos Gutiérrez de “Hecho en California“.
"En el 2003, el Concejo presidencial sobre el servicio y participación cívica fundó el Premio Presidencial al Servicio Voluntario, para justamente reconocer el papel tan importante de los voluntarios en la fortaleza y la entidad nacional; el premio honra a las personas cuyo servicio impacta de manera positiva a las comunidades en todos los rincones del país, esto inspira a que más gente se suma a la labor de los voluntarios”, comentó Anna Lee Mraz.
El pasado lunes 18 de diciembre se llevó a cabo la reunión general del ayuntamiento de Redwood City, donde se contó con la presencia de los concejales y Mayor Jeff Gee, todos fueron testigos del reconocimiento entregado este año a dos miembros de Casa Círculo Cultural, esto por su dedicación y compromiso de realizar un impacto positivo en la comunidad dejando como inspiración para que más personas se sumen.
El Premio al Servicio de Voluntarios del Presidente refleja un fuerte sentido de responsabilidad cívica, liderazgo y un deseo genuino de hacer una diferencia significativa en la vida de los demás, en esta ocasión las personas reconocidas fueron Claire Yu y Connie Guerrero.
The President's Volunteer Service Award recognizes the work of Claire Yu and Connie Guerrero. Photo: Facebook Cultural Circle House.
Claire Yu, es una joven líder de 15 años apasionada por el ballet, ella fundó su organización de ballet llamada Dance Développé, esta organización sin fines de lucro se dedica a promover la apreciación por el ballet clásico a través de la difusión, eventos y clases gratuitas para niñas y niños.
Claire Yu, ofrece su tiempo dando clases a los niños sin ningún costo, ella proporciona lecciones de ballet preparando a las niñas y niños dándoles la oportunidad de bailar y dar presentaciones en diversos lugares.
"Ella ofrece clases de ballet semanalmente a los jóvenes estudiantes de Casa Círculo Cultural desde hace 2 años e incluso se han presentado 3 veces en el ballet de Ramón Moreno, es una estudiante excepcional con un promedio de 4.3, baila ballet 25 horas a la semana, baila en espectáculos, participa en concurso, e incluso confecciona sus propios disfraces y muchas cosas más”, agregó Anna Lee Mraz.
La otra persona fue Connie Guerrero, una apasionada defensora de la diversidad cultural, se ha comprometido con la comunidad en diversos temas de importancia, además de destacar como miembro de la junta de Casa Círculo Cultural en Redwood City.
Desde el 2012 se ha entregado al proyecto de Casa Círculo Cultural apoyando siempre en los proyectos en cada área y también la gran labor de recaudar fondos para esta organización. Connie es una mujer fuerte, encaminada en el crecimiento y empoderamiento de las mujeres dentro y fuera de la comunidad.
"Connie es una persona muy dedicada a la participación cívica y al llamado a votar con la ciudadanía, fomentando a la ciudadanía activa. En este premio se destacó que Connie dio todos sus sábados durante la pandemia, para brindar servicios de salud y ayudó registrando a las personas para el proceso de vacunación y pruebas gratuitas”, mencionó Anna Lee Mraz.
Claire Yu, es una joven líder de 15 años apasionada por el ballet, ella fundó su organización de ballet llamada Dance Développé. Foto: Facebook Casa Circulo Cultural.Connie es una persona muy dedicada a la participación cívica y al llamado a votar con la ciudadanía, fomentando a la ciudadanía activa. Foto: Facebook Casa Circulo Cultural.
Este premio representa mucho más que actos y horas de servicio, simboliza el gran corazón de estas personas y el poder de la voluntad por ayudar a los demás en busca de un cambio en la sociedad; a través de este reconocimiento se busca que más personas se sumen al trabajo de voluntarios.
We can all support and help society, together and united we contribute to forming a better future.
Con la llegada del invierno, un fenómeno psicológico conocido como “depresión blanca” o “depresión estacional” tiñe los días más cortos y las noches más largas con sombras emocionales.
La temporada navideña, aunque llena de alegría y festividades, puede representar un desafío emocional para muchas personas. La presión social, las expectativas poco realistas y las demandas financieras pueden contribuir a la depresión y al estrés.
Con la llegada del invierno, un fenómeno psicológico conocido como “depresión blanca” o “depresión estacional” tiñe los días más cortos y las noches más largas con sombras emocionales. Esta condición, a menudo vinculada al trastorno afectivo estacional (TAE), afecta a un número significativo de personas durante los meses más fríos, alcanzando su punto álgido en diciembre.
De acuerdo con los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades de EE.UU. (CDC, por sus siglas en inglés), un estudio en 2020 reveló que casi 1 de cada 5 adultos estadounidenses fue diagnosticado con depresión, siendo los de 25 a 44 años los de mayor prevalencia, y afectando en mayor medida a las mujeres.
El análisis, también mostró que, por raza, los caucásicos son los que mayormente presentan esta condición, seguido de los latinos y luego los afrodescendientes.
Un informe diferente publicado por Gallup en mayo de este año, refiere que el porcentaje de adultos estadounidenses que informan haber sido diagnosticados con depresión en algún momento de su vida ha alcanzado el 29 por ciento, casi 10 puntos porcentuales más que en 2015.
Asimismo, precisa que el porcentaje de estadounidenses que actualmente tienen o están recibiendo tratamiento por depresión también ha aumentado, hasta 17.8 por ciento, unos siete puntos más que en ese mismo período.
Ante ello, es que se debe estar atentos de cualquier señal presente en nuestro día a día que nos indique un desajuste en nuestro estado de ánimo, señaló José Alfredo Contreras Valdez, académico de la Facultad de Psicología de la National Autonomous University of Mexico (UNAM).
“La depresión es un conjunto de indicadores de diferentes tipos (cognitivos, afectivos, conductuales y fisiológicos) que se pueden manifestar en múltiples formas. Las características principales de la depresión son dos y son las más sencillas de notar: el estado de ánimo triste, melancólico, anhedónico, apagado, o sea las afectaciones se ven en el estado de ánimo principalmente representado por una tristeza constante. Es decir que la tristeza, aunque no signifique que todo el día estés llorando, sea el estado de ánimo más representativo o el que más se presenta en comparación con los demás. Por otro lado, está la pérdida de interés y de placer hacia las cosas que regularmente uno tiene interés, gozo y disfrute”, refirió en una entrevista para la gaceta de la magna casa de estudios.
La psiquiatra y paidopsiquiatra Gina Chapa Koloffon, precisó que “en esta época, el fenómeno de la ‘depresión blanca’ se caracteriza por sentimientos de melancolía, tristeza y ansiedad que pueden afectar significativamente el estado emocional de las personas. Aunque el término ‘depresión blanca’ no es un diagnóstico clínico, describe una serie de síntomas emocionales que se manifiestan comúnmente en esta época del año”.
¿Cómo detectar si estás sintiendo “Depresión blanca”?
Persistent Sadness: Feelings of sadness or hopelessness that persist during the winter season.
Fatiga y Falta de Energía: Sensación constante de cansancio y falta de motivación para participar en actividades cotidianas.
Aumento del Sueño: Mayor necesidad de sueño, a menudo acompañada de dificultad para despertar por la mañana.
Changes in Appetite: Increased appetite, especially for carbohydrate-rich foods, which can lead to changes in weight.
Pero, ¿Qué se puede hacer?
El primer consejo del doctor en psicología, José Alfredo Contreras Valdez, para evitar caer en un estado depresivo severo está relacionado con la “autoevaluación” de nuestro estado de ánimo y aceptar lo que ésta nos indique.
“Hay que aceptarlo, porque si lo negamos y evitamos, no vamos a tener herramientas para hacer nada al respecto. Con la autoevaluación de nuestro estado de ánimo y de cómo vamos a terminar el año, vamos a tomar decisiones. El reconocimiento y la aceptación son fundamentales, si notas que algo anda mal con tu estado de ánimo, acércate a un profesional, habla con alguien de tu confianza, busca actividades agradables para ti; evita el consumo de sustancias y las conductas de riesgo, pues esto sólo va a empeorar la situación. Hay que empezar por lo básico y eso, son las necesidades que tenemos como seres humanos”, sugirió.
A ello, suma que es necesario cuidar la alimentación y enfocarla hacia lo saludable.
“La alimentación debe estar orientada a la nutrición y lo saludable, por supuesto la hidratación y el ejercicio físico tienen un papel destacado porque producen neurotransmisores que nos hacen regular nuestras funciones orgánicas. La actividad física no tiene que ser de alto rendimiento, pero debe ser constante, eso nos ayudará a pasar mejor las fechas”.
De igual manera, explicó que es importante regular el sueño y buscar que éste sea placentero.
El apoyo social también es importante, y si bien no es necesario que nuestro círculo de apoyo social sea numeroso, basta que nuestras interacciones sean con personas que consideramos positivas, productivas, adecuadas y que dan contención, destacó el especialista.
“Una relación de apoyo social está en constante fortalecimiento. Si la familia está en otro sitio, hay que propiciar el contacto con videollamadas y videoconferencias. Esas llamadas no tienen que ser improvisadas, no se trata de marcar y platicar un minuto porque no sabemos qué hacer. Podemos programar actividades con nuestros seres queridos, aunque sea a distancia”.
Una cosa muy importante para cada uno, adviertió, es identificar qué le da sentido a su vida: “no se trata de hacer por hacer, debe tener sentido. Por ejemplo, si me hace sentido regalarle algo a mi familia, quizá sea la manera de conectar con ellos, pero si no soy de regalar cosas, tal vez sea mejor salir a cenar, hacer ejercicio, ver una obra de teatro, hacer alguna actividad dentro de casa con la familia o sencillamente decirles algo que deseemos transmitirles. Podemos hacer lo que sea con la familia, pero que tenga sentido para nosotros; que lo que hagamos genere una verdadera conexión entre nosotros y nuestros seres queridos”.
10 tips para sobrevivir a la “depresión blanca”
Autoevaluación de nuestro estado de ánimo.
Recognize and accept what that exam tells us.
Si algo anda mal con tu estado de ánimo, acércate con un profesional.
If you don't have one, talk to someone you trust.
Busca actividades agradables para ti e identifica qué le da sentido a tu vida.
San Mateo County has approved the acquisition of a roughly 180,000-square-foot headquarters in Millbrae, SamTrans officials said the building will be acquired through a lease-purchase agreement at a cost of $126 million. Photo: X @METROmagTweet
The San Mateo County Transit District Board of Directors this week approved the acquisition of a roughly 180,000-square-foot headquarters in Millbrae, agency officials said.
The building is located at Gateway at Millbrae Station, adjacent to a transit center serving Caltrain, SamTrans and BART.
SamTrans officials said the building will be acquired through a lease-purchase agreement at a cost of $126 million. It is located on BART property and is subject to a 99-year ground lease with BART.
They also said the site developer will pay for and complete all tenant improvements prior to move-in, which is expected to take 12 to 15 months.
“The Gateway at Millbrae Station is a transit-oriented development that perfectly combines the agency’s mission and space needs with our employees’ desires to be adjacent to transit and amenities,” SamTrans Board Chairman Josh Powell said in a statement.
San Mateo County Supervisor and SamTrans Director David Canepa said the new Millbrae headquarters will be part of “the nation’s largest transportation hubs that include SamTrans, Caltrain, BART and San Francisco International.”
“This new headquarters represents the future of public transportation and is a symbol that we are here to stay, that we will mobilize people to work for the betterment of the environment. This investment in Millbrae will also boost the economic engine of the city and will be a boost to its downtown and small businesses,” he said in a statement.
SamTrans officials said the agency plans to retain ownership of its current headquarters in San Carlos. The current headquarters has outdated seismic standards, is in need of repairs and is not designed for the modern workplace.
According to SamTrans, the potential costs of repairing and developing the current site to modern standards outweigh its value.
Jeff Schwob, new Redwood City Community Development Director. Photo: Redwood City Hall.
Jeff Schwob fue nombrado como el nuevo director de Desarrollo Comunitario en Redwood City, luego de un largo proceso de selección, donde se encargará de guiar el crecimiento físico, el desarrollo y la preservación de la ciudad bajo la dirección política del Concejo Municipal en conjunto con otros departamentos de la ciudad.
Los esfuerzos del departamento incluyen planificación actual y avanzada, cumplimiento del código de construcción y del código municipal, servicios de desarrollo, revisión histórica y revisión ambiental.
“Al desempeñarse como director interino de Desarrollo Comunitario, Jeff ha aportado más de 30 años de experiencia invaluable desde ciudades del Área de la Bahía a Redwood City”, señaló la administradora municipal Melissa Stevenson Díaz.
“Estoy encantada de que sea nuestro director de forma permanente; Sé que liderará y apoyará eficazmente a nuestro personal y se conectará bien con una amplia gama de partes interesadas”, agregó.
De acuerdo con el ayuntamiento, la carrera de Jeff comenzó en el condado de Alameda, con experiencia progresivamente responsable en San Rafael, Santa Rosa y Fremont, donde también se desempeñó como director de Desarrollo Comunitario.
Desde 2018, precisó el ayuntamiento en un comunicado, ha continuado su servicio público con asignaciones interinas, incluso como director interino de Desarrollo Comunitario para Walnut Creek y, más recientemente, ocupando el mismo puesto en Redwood City.
Además, destacó que, a lo largo de su carrera, Jeff ha obtenido un amplio reconocimiento por su ingenio como solucionador creativo de problemas, sus excepcionales habilidades de gestión y su papel como mentor dedicado a fomentar el talento y la mejora continua.
La ciudad reconoció que Schwob tiene fortalezas particulares en planificación urbana, diseño arquitectónico y participación pública, y una amplia experiencia en todos los aspectos del desarrollo comunitario.
Cabe destacar que el nuevo director en Desarrollo Comunitario cuenta con una licenciatura en Arquitectura de la Universidad de Oregón.
“Espero continuar sirviendo a la vibrante comunidad de Redwood City, aprovechando mi experiencia para guiar y contribuir a su crecimiento y preservación”, detacó Schwob.
La norma CARS pretende cuidar al consumidor a la hora de elegir dónde comprar, además de que ayudará a que los mercados sean más competitivos y más transparentes en sus procesos.
The CARS (Combating Auto Retail Scams) standard of the FTC , exige transparencia en el proceso de compra de un vehículo, convirtiéndose en una pieza clave para aquellos que quieren adquirir un auto, generando confianza y seguridad en el proceso de adquisición antes, durante y después de ésta.
CARS supondrá un importante ahorro, estimado en 3 mil 400 millones de dólares al año, para las personas que compran un vehículo nuevo. Y se calcula que ahorrará a los consumidores 72 millones de horas al año, así lo dijo Malini Mithal, directora asociada de la División de Prácticas Financieras de la Comisión Federal de Comercio (FTC), durante una sesión informativa realizada por Ethnic Media Services.
Mithal comentó que la gente ha reportado ser víctima de engaños y estafas al querer comprar un auto, en donde, en Many occasions, se presenta el señuelo y engaño, ejemplo de ello es cuando se publica un anuncio con un precio accesible y al momento de iniciar trámites mencionan cargos extras. El señuelo es el precio o la promoción que se utiliza para atraer hacia una compra poco clara.
Otro caso, mencionó Malini, es cuando dentro de los contratos se ponen cargos adicionales y al ser un trámite tardado y cansado, la gente no nota lo que firma o lo que está adquiriendo, tiempo después salen a flote los costos extra, servicios supuestamente adquiridos o precios más elevados.
Así, la norma CARS pretende cuidar al consumidor a la hora de elegir dónde comprar, además de que ayudará a que los mercados sean más competitivos y más transparentes en sus procesos.
En ese sentido, Mithal comentó las bases de la norma: las concesionarias no pueden mentir acerca de costos, términos de financiación, devoluciones, etcétera; además deben decir a los consumidores el precio final que ofrecen y explicar el total del costo, el cual debe ser muy claro en cuanto a los precios y gastos; asimismo, solo pueden vender aquellos servicios que el consumidor acepta y desea una vez que tiene conocimiento total del servicio o producto.
Jamie D. Brooks, abogada de la división de Prácticas Financieras de la Comisión Federal de Comercio, habló del señuelo y cambio, donde se pone un anuncio con información llamativa ofreciendo precios bajos para llamar la atención del cliente, pero en letras pequeñas dice que existe un cargo o mensualidad extra; incluso dejan un precio bajo solo para el primer pago haciendo creer que todos los pagos son bajos, estas prácticas son muy comunes.
En estos casos también se usa la combinación de idiomas, dijo, pueden estar las letras pequeñas en inglés o solo español, de este modo toda la información estará presente pero no será tomada en cuenta por el consumidor que solo conoce un idioma, esto también es fraude.
Ante ello, Brooks hizo la invitación a que los consumidores pregunten siempre el precio final del auto, sin importar si es a pagos o de contado, pues se debe conocer el proceso y el costo total, de lo contrario se puede levantar una queja en la Comisión Federal de Comercio.
Sanya Shahrasbi, abogada de la División de Prácticas Financieras de la Comisión Federal de Comercio, comentó que mucha gente adquiere “costos basura”, lo que se traduce en costos adicionales que no van a utilizar, pero que se los venden con la idea de que es una buena promoción u oportunidad en la vida, los añadidos se meten en los contratos y las personas ni siquiera se dan cuenta de lo que están adquiriendo.
En estos casos,dijo, la norma CARS protege al consumidor para no sentirse obligado a pagar cosas que no necesita, de tal manera que tenga la libertad de elegir que quiere adquirir y aquello que sabe que no utilizará, lo puede invertir en otras cosas.
Los expertos coinciden que es muy fácil caer en cualquier tipo de estafas al adquirir un auto, pero siempre es importante tomarse el tiempo necesario, leer todos los documentos y pedir que nos expliquen si algo no se entiende,y si no cumplen con el precio establecido o existe algún fraude se debe informar y levantar un reporte, de esta manera se puede investigar y prevenir a más gente.
Community Forward SF, una agencia que ayuda a personas sin vivienda, brindará asistencia a mujeres sin vivienda en los vecindarios de Tenderloin y South of Market (SoMa).
Una organización sin fines de lucro de San Francisco ha organizado esta semana una jornada de divulgación para ayudar a las mujeres sin hogar en la ciudad con la esperanza de que el gobierno de la ciudad aprecie las necesidades especiales de esta población.
Community Forward SF, una agencia que ayuda a personas sin vivienda, brindará asistencia el martes a mujeres sin vivienda en los vecindarios de Tenderloin y South of Market (SoMa).
La organización ha estado tratando de encabezar la creación de un espacio de refugio exclusivo para mujeres en San Francisco. Los refugios pueden ser lugares peligrosos y violentos para cualquier persona sin hogar, pero especialmente para las personas y mujeres más vulnerables.
Según Community Forward, en una encuesta de mujeres sin hogar realizada por el California Policy Lab, un grupo de investigación asociado con la Universidad de California, 80 por ciento de las mujeres sin hogar reportaron abuso o violencia doméstica como la causa de su falta de hogar.
Cada año, hasta 6 mil mujeres e individuos no binarios se quedan sin hogar en San Francisco, dijo Community Forward SF.
“Las mujeres son a menudo invisibles entre la población sin hogar”, afirmó Sammie Rayner, directora de impacto de Community Forward SF en un comunicado publicado por la organización. “Este evento de divulgación será una oportunidad para mostrar directamente atención y ofrecer ayuda tangible a las mujeres necesitadas, al mismo tiempo que se demuestra la necesidad urgente de más servicios a los líderes cívicos y filantrópicos”.
El día también será una oportunidad para recopilar datos sobre las necesidades de las mujeres que se encuentran sin hogar, dijo la organización. Por ejemplo, Civic Center Plaza es un “punto caliente” para la trata de personas, dijo Community Forward, y las mujeres que son víctimas de esa explotación “merecen servicios diseñados para sus necesidades únicas”.
La divulgación se llevará a cabo el martes y comenzará alrededor de las 15:30 horas. Para obtener más información, visite communityforwardsf.org.
Una mujer y su hijo, al estar hablando español, fueron atacados con insultos y actitud racista por parte de otra visitante al parque de diversiones Disneyland en el sur de California. Foto: Captura de pantalla TikTok _eva4eva
Lo que debió de ser un día increíble en “el lugar más feliz en la tierra”, como muchos llaman a Disneyland, se volvió triste y desagradable para una mujer y su hijo que, al estar hablando español, fueron atacados con insultos y actitud racista por parte de otra visitante al parque de diversiones en el sur de California.
“No puedo creer que sea 2023 y estemos hundidos en el odio y la intolerancia, pero esta persona ni siquiera fue sutil ni lo ocultó. Estábamos disfrutando de su cumpleaños en Disneyland y mientras nos dirigíamos al parque, estas personas nos gritaron a mi hijo y a mí por hablar español”, así lo dio a conocer Eva Ramírez a través de un video en TikTok.
El video que rápidamente se hizo viral a través de esa y otras redes sociales, muestra a Eva mostrando a una mujer y diciendo en inglés And this person to head me speak spanish and said: ‘You’re a f*ckig mexican, ¿right?’ Repeat what you said…” (y esta persona al escucharme hablar español me dijo: ‘eres una j*dida mexicana ¿cierto?’ Repite lo que me dijiste…).
“Ella gritó varias cosas racistas antes de que yo grabara. Le dije: “Lamento que pienses así, no todos los que hablan español son mexicanos, pero como estás tan orgulloso déjame grabarte”. El individuo de la camisa negra estuvo de acuerdo con todo lo que gritaba la mujer de la camisa gris. Una vez que me escuchó decir que grabaré, se quedó callada. No se puede educar, no se puede informar, sólo se puede exponerlos”, escribió en su cuenta donde dio a conocer el incidente que ocurrió en el baño del parque de diversiones.
El video que dura 1 minuto con 57 segundos, muestra a Eva confrontando a la mujer que la atacó verbalmente, quien repetía en inglés: “Esto es América, y tú estás hablando español en América”, hasta que en un punto dice: “odio a los mexicanos, es la verdad, ahí lo tienes”.
Eva Ramírez, quien estaba acompañada de su hijo, señala en el video que ella puede hablar español a quien quiera, y que es libre de hablar español donde sea.
“Las personas pueden seguir con su día a día independientemente del idioma que escuchen hablar, pero prefieren ser groseros con un niño de dos años y su madre. Los baños más grandes en ese lugar también son para madres con niños y claramente no tienen señales de discapacidad. Por supuesto, el intento inmediato de victimizarse una vez que son atrapados en el acto”, escribió.
Disneyland no ha realizado ningún comunicado al respecto del incidente, y en el momento tampoco hizo algo al respecto.
“La seguridad de Disneyland dijo que no podían pedirles que abandonaran el parque porque era sólo una confrontación verbal y para evitar demandas de la otra parte”, precisó Eva.
“Estoy compartiendo esto porque el racismo comienza en casa. Las personas tienen acceso a varios recursos, pero aun así toman la decisión consciente de seguir siendo ignorantes. Normalmente ignoraría a alguien así, pero en presencia de mi hijo nadie le gritará ni a él ni a mí en qué idioma hablar”, puntualizó.
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Lanzan una nueva oficina para educar a los trabajadores y empresas sobre los requisitos de salario mínimo y las protecciones laborales, ello con la finalidad de hacer cumplir las leyes laborales locales.
La Junta de Supervisores votó este miércoles de manera unánime para lanzar una nueva oficina para educar a los trabajadores y empresas sobre los requisitos de salario mínimo y las protecciones laborales, ello con la finalidad de hacer cumplir las leyes laborales locales.
La nueva entidad se llamará Oficina de Cumplimiento de Normas Laborales, una cámara de compensación de todo el condado para obtener información precisa y actualizada sobre las leyes que afectan a los trabajadores con salarios bajos.
“La salud económica del condado depende de industrias que tienden a pagar salarios bajos, incluida la industria de servicios alimentarios, industrias de servicios y cuidado personal, mantenimiento de limpieza y operaciones de apoyo a la atención médica”, señaló Dave Pine, presidente de la Junta de Supervisores.
“Tener una Oficina interna de Cumplimiento de Normas Laborales permitirá al Condado fortalecer la protección de los trabajadores, especialmente para nuestros trabajadores más vulnerables y en riesgo”, agregó.
La resolución fue presentada conjuntamente por el presidente Pine y el supervisor Ray Mueller.
“La creación de la Oficina de Cumplimiento de Normas Laborales es un importante paso adelante en el condado de San Mateo, ya que garantiza que los propietarios de pequeñas empresas tengan la información y los recursos actualizados que necesitan para cumplir con las cambiantes leyes regulatorias estatales y locales”, destacó Müller.
De igual manera, refirió que la oficina también proporcionará a los trabajadores un socio crucial para proteger sus derechos y garantizar que los más vulnerables no sean explotados.
Al aprobar la resolución, la Junta prometió que se prestaría atención específica a los trabajadores de bajos ingresos, aquellos de poblaciones vulnerables como mujeres, personas de color, inmigrantes, que se identifican como LGBTQIA+, refugiados y personas con discapacidades.
Mueller dijo que el condado podría establecer una línea de asesoramiento para trabajadores y empresas que buscan información o asistencia con el cumplimiento de las normas laborales o problemas en el lugar de trabajo.
Cabe destacar que, 11 de las 20 ciudades en el condado de San Mateo, tienen sus propias leyes de salario mínimo establecidas localmente.
El anuncio de la nueva oficina se da tras haberse anunciado que, a partir del 1 de enero de 2024, el salario mínimo pasará de 16.50 a 17.06 dólares por hora en las áreas no incorporadas.
Se espera que la nueva oficina entre en operación el 1 de julio de 2024, con un enfoque inicial en la educación.
A study carried out by the Instituto de Política Económica, un grupo de investigación sin fines de lucro con sede en Washington, DC, encontró que las violaciones de las leyes de salario mínimo por sí solas “exceden el valor de los delitos contra la propiedad cometidos en los Estados Unidos cada año”.
Los materiales educativos y de divulgación proporcionados por la Oficina de Cumplimiento de Normas Laborales tanto para trabajadores como para empleadores estarán en diversos idiomas.
“Esto es algo por lo que nosotros en la comunidad laboral hemos estado abogando desde 2014. Esta labor de amor será un recurso increíble para nuestra comunidad y es algo que no puede llegar lo suficientemente pronto”, dijo Julie Lind, secretaria ejecutiva del Consejo Laboral Central del Condado de San Mateo.
