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martes, noviembre 5, 2024
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Jefe de Policía de Antioch aborda acusaciones de racismo entre miembros del Departamento

Imagen: Facebook Antioch Police Department

Por Tony Hicks. Bay City News.

Steven Ford, el jefe de policía de Antioch aborda acusaciones de racismo, condenó el jueves los textos racistas y homofóbicos que circularon entre docenas de oficiales de policía de Antioch que se hicieron públicos a principios de este mes como parte de las investigaciones del FBI y la Oficina del Fiscal de Distrito del Condado de Contra Costa.

«Condeno, en los términos más enérgicos posibles, el contenido racialmente aborrecible y el comportamiento incomprensible que se atribuye a los miembros del Departamento de Policía de Antioch en los informes de los medios», dijo Ford en un comunicado.

«He tomado medidas inmediatas para garantizar que se lleve a cabo una investigación exhaustiva por parte de una entidad independiente externa y que la comunidad no esté expuesta a ningún individuo cuestionado por este informe», señaló el jefe.

Al menos ocho oficiales de Antioch fueron suspendidos el año pasado durante la investigación en curso sobre violaciones de los derechos civiles y otras malas conductas policiales.

El alcalde de Antioch, Lamar Thorpe, dijo la semana pasada que «varios» oficiales fueron suspendidos debido a los supuestos mensajes de texto. En la reunión del Concejo Municipal del martes, Thorpe dijo que el número de oficiales involucrados era de hasta 24.

«En nombre de nuestra organización, pido disculpas a la comunidad de Antioch por el daño causado por este odioso discurso. Prometo hacer responsables a los oficiales que expresan creencias racistas o intolerantes, insensibilidad parcial y a los que se jactan de dañar a los miembros de la comunidad», explicó Ford este jueves.

Ford también agradeció a los investigadores «por su trabajo para ayudarnos a identificar la enfermedad enfermiza del racismo y otros comportamientos incompatibles dentro de nuestras filas. Continuaremos cooperando plenamente con sus esfuerzos mientras tomamos medidas prácticas para restaurar la confianza de la comunidad en nuestra organización».

This publication was supported in whole or part by funding provided by the State of California, administered by the California State Library.

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