El gobernador Gavin Newsom dio a conocer los nombramientos para la primera Comisión de Equidad Racial de California, la cual recomendará herramientas y oportunidades para promover la justicia racial y abordar el racismo estructural, así como brindar asistencia técnica a gobiernos estatales y locales.
«En este momento de ajuste de cuentas nacional sobre la justicia racial, me enorgullece designar a estos diversos líderes para asesorar nuestro trabajo en curso para garantizar que todas nuestras comunidades tengan una oportunidad justa de lograr el sueño de California», destacó Newsom.
Así, el gobernador anunció a la doctora Larissa Estes como directora ejecutiva de la Comisión de Equidad Racial, misma que ha sido directora de ALL IN Alameda County desde 2019. Fue gerente de Asociaciones Comunitarias con UCSF Benioff Children’s Hospitals de 2018 a 2019; y gerente de Programa en el Instituto de Prevención de 2015 a 2018, entre otros cargos.
Estes cuenta con un doctorado en Salud Pública en Práctica de Salud Comunitaria de la Universidad de Ciencias de la Salud de Texas Center en Houston, una Maestría en Salud Pública en Salud Familiar e Infantil de la Universidad de Arizona y una Licenciatura en Ciencias en Entrenamiento Atlético de la Universidad de Duquesne.
Virginia Hedrick, fue uno de los siete nombramientos adicionales como miembros de la Comisión de Equidad Racial. Ha sido directora ejecutiva del Consorcio de California para Urban Indian Health Inc. desde 2017; fue demás coordinadora de Programas para la Junta de Salud de Indígenas Rurales de California de 2007 a 2017. Tiene una maestría en Salud Pública por la Universidad de Drexel.
A ella le sigue Gabriel Maldonado, de Los Ángeles. Maldonado ha sido director ejecutivo de TruEvolution desde 2008. Obtuvo una maestría en Administración de Empresas en Negocios Globales de la Universidad de Redlands y una licenciatura en Ciencias Políticas y Asuntos Internacionales de la Universidad de California, Riverside.
Traco Matthews, se suma al equipo. Ha sido director de Equidad en Salud en Kern Health Systems desde 2023, además de desempeñarse como pastor local, profesor adjunto en la Universidad Estatal de California, Bakersfield, y como defensor comunitario de vivienda equitativa, seguridad pública, oportunidades económicas y derechos de voto.
Matthews obtuvo una Maestría en Administración de Empresas de la Universidad Estatal de California, Bakersfield y una Licenciatura en Ciencias Económicas de la Universidad de California, Davis.
Otro miembro es Jolie Onodera , de Sacramento, quien ha sido defensora legislativa sénior en la Asociación de Condados del Estado de California desde 2022. Se desempeñó como directora legislativa en el Departamento de Finanzas de California de 2018 a 2022, además de ser secretaria adjunta de Legislación en la Agencia de Vivienda, Servicios al Consumidor y Negocios de California de 2017 a 2018.
Manuel Pastor, de Pasadena, ha sido también designado para la Comisión de Equidad Racial. Es pastor y ha sido director y profesor en el Instituto de Investigación de Equidad de la USC desde 2007. Se desempeñó como profesor en la Universidad de California, Santa Cruz de 1996 a 2007 y en Occidental College de 1984 a 1996. Obtuvo un título de doctor en Filosofía en Economía de la Universidad de Massachusetts y una Licenciatura en Economía de la Universidad de California, Santa Cruz.
Yolanda R. Richardson, de Roseville, pertenecerá al equipo. Ha sido directora ejecutiva del Plan de Salud de San Francisco desde 2022, y se desempeñó como secretaria de la Agencia de Operaciones del Gobierno de California de 2020 a 2022, entre otros diversos cargos. Es licenciada de Artes en Educación Vocacional de la Universidad Estatal de California, Sacramento.
Finalmente Simboa Wright, de Fontana, sellará el grupo. Se ha desempeñado como vicepresidente de SEIU Local 721 desde 2021, además de ser trabajador de recolección de Aguas Residuales II para la Ciudad de Los Ángeles desde 2001. Wright es miembro de la Junta Directiva del Cuerpo de Conservación de Los Ángeles.
El gobernador, en asociación con la Legislatura, invirtió 3.8 millones de dólares del Fondo General en 2023-24 y 3.1 millones en 2024-25 hasta 2029-30, para apoyar a la Comisión de Equidad Racial y la Comisión de Empoderamiento Juvenil.
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