Escucha esta nota:
Por Victoria Franco. Bay City News.
La Junta de Supervisores del condado de San Joaquín aprobó el martes un acuerdo de 250 mil dólares entre un ex defensor público adjunto del condado de San Joaquín y la Oficina del Defensor Público del condado.
April Van Dyke, quien fue contratada por la Oficina del Defensor Público en 2015, presentó una demanda en 2019 contra su empleador alegando discriminación, acoso, represalias, no adaptación a la discapacidad de la demandante, no prevención de la discriminación y el acoso, y violación de sus derechos.
Un documento incluido en la agenda de la reunión de la Junta de Supervisores del martes indicó que Van Dyke afirmó que, durante su tiempo de empleo, fue sometida a comentarios y acciones ofensivas relacionadas con su orientación sexual.
La demanda buscaba daños y perjuicios por angustia emocional, pérdida de salario y honorarios de abogados.
El documento indica que, aunque el condado cuestiona los reclamos hechos por Van Dyke, “se ha determinado que la resolución económica oportuna junto con la liberación de todos y cada uno de los reclamos potenciales es lo mejor para el condado”.
Van Dyke se mudó al condado de Humboldt y ganó una elección a principios de este mes para convertirse en juez del Tribunal Superior allí.
Según la denuncia original, en 2016 Van Dyke se declaró lesbiana/bisexual ante sus colegas y dijo que supuestamente había sido acosada por su orientación sexual y sus compañeros de trabajo se referían a su vida sexual en términos “vulgares” y “ofensivos”.
Algunos de los supuestos comentarios incluyeron a otros abogados de la oficina que decían: “¿Quieres que te muestre cómo comer p—-? Me han dicho que soy muy bueno en eso” y “¿Puedo ir?”. Quiero joder a tu novia. Quiero verlas juntas”.
Van Dyke alegó además que después de intentos fallidos de controlar la situación ella misma, lo denunció a su gerencia, quien la rechazó por su orientación sexual, lo que hizo que la ex trabajadora temiera por su seguridad.
“Este miedo llevó a la demandante (Van Dyke) a sufrir trastornos mentales que no tenía antes”, afirma la denuncia. “La demandante requirió licencia protegida y tratamiento médico”.
En 2018, a Van Dyke le diagnosticaron estrés laboral y trastorno de pánico relacionado con el acoso sexual, según documentos judiciales.
Sin supuestos cambios en el entorno laboral, Van Dyke finalmente dejó su trabajo.
La firma de abogados que representa a Van Dyke y la Oficina del Defensor Público del Condado de San Joaquín fueron contactadas el martes para solicitar comentarios, pero no estuvieron disponibles de inmediato.
This publication was supported in whole or part by funding provided by the State of California, administered by the California State Library. 
Te puede interesar: California vs Hate: una línea de apoyo ante los actos de odio
