La Junta de Supervisores del Condado de San Mateo publicó una declaración del Supervisor Ray Mueller el viernes, alegando que el despido del Asistente del Sheriff Ryan Monaghan por parte del Departamento del Sheriff del Condado de San Mateo parecía ser una represalia porque Monaghan habló con un juez sobre las acusaciones contra el departamento del sheriff.
La Junta de Supervisores del Condado de San Mateo publicó una declaración del Supervisor Ray Mueller el viernes, alegando que el despido del Asistente del Sheriff Ryan Monaghan por parte del Departamento del Sheriff del Condado de San Mateo parecía ser una represalia porque Monaghan habló con un juez sobre las acusaciones contra el departamento del sheriff.
A principios de este mes, la junta contrató a la jueza LaDoris Cordell para investigar las denuncias contra el departamento del sheriff, apenas tres días después de haber celebrado una moción de censura contra el jefe de personal del departamento. Recientemente, Cordell entrevistó a Monaghan.
La Junta cree que la sheriff Christina Corpus se enteró de la entrevista poco antes de despedir a Monaghan.
“El momento de la acción del sheriff y la información proporcionada por el asistente del sheriff Monaghan sugieren una posible represalia contra el asistente del sheriff Monaghan por participar en la investigación independiente del juez Cordell”, dijo Mueller.
Corpus publicó una respuesta, denunciando la declaración de la junta y describiéndola como “completamente fuera de lugar”.
“La declaración del supervisor Muller es pura especulación”, señaló Corpus. “Debería conocer los hechos antes de pronunciarse sobre un tema tan importante como éste. Parece que sólo está tratando de conseguir publicidad, y esa conducta es inapropiada, poco profesional y debe terminar”.
Corpus dijo que cuando los votantes la eligieron como sheriff, le confiaron la tarea de tomar decisiones sobre quiénes integran su personal ejecutivo.
“El entrenador elige el equipo”, dijo Corpus. “Y punto”.
La Fiscalía del Condado de San Mateo está analizando la situación, según el comunicado de la junta. También solicitaron a Cordell que investigue si Monaghan sufrió represalias por participar en esta investigación independiente.
“La Junta de Supervisores está preparada para tomar todas las medidas legales necesarias para preservar la integridad de la investigación independiente y proteger a otros testigos entrevistados por el juez Cordell”, dijo Mueller. “La investigación continuará y no se verá obstaculizada”.
La próxima reunión de la junta está programada para las 9:00 horas del martes en el 400 de County Center en Redwood City.
Fraudes telefónicos, ¿Te suena? de acuerdo el Centro de Denuncias de Delitos en Internet (IC3) del Buró Federal de Investigaciones (FBI, por sus siglas en inglés) en 2023, hubo “aumentos alarmantes tanto en la frecuencia como en el impacto financiero del fraude en línea perpetrado por ciberdelincuentes”.
Escucha esta nota:
Suena el teléfono, no ubicas el número, pero igual contestas, no vaya a ser algo importante. Del otro lado, una persona que se escucha de lo más profesional y serio; te dice tu nombre, datos específicos de tu cuenta de gas, teléfono, banco, situación migratoria, etcétera, no importa, el asunto es que te alerta de que algo no está bien con alguno de esos temas, te comienza a hacer preguntas y te engancha, un parpadeo después te han estafado con fuertes cantidades de dinero.
¿Te suena? Pues eso le pasa diariamente a muchas personas, no solo en el condado de San Mateo, sino en el estado de California, pues de acuerdo el Centro de Denuncias de Delitos en Internet (IC3) del Buró Federal de Investigaciones (FBI, por sus siglas en inglés) en 2023, hubo “aumentos alarmantes tanto en la frecuencia como en el impacto financiero del fraude en línea perpetrado por ciberdelincuentes”.
En su informe anual utilizando datos agregados de 2023, se detalló que las víctimas dentro del territorio de la división de San Francisco del FBI perdieron casi 400 millones de dólares en estafas de inversión. El condado con el mayor número de víctimas y pérdidas fue el condado de Santa Clara, con 446 víctimas y 152 millones de dólares en pérdidas.
Manuel Ortiz, periodista y parte de Península 360 Press, recibió una llamada de fraude, sin embargo, y bajo el conocimiento de cómo actúan estos estafadores, jugó un poco con ellos. Sin embargo, muchos caen y pueden llegar a perder cifras estratosféricas.
En el caso de Manuel, la estafa venía de quienes se hacían pasar por trabajadores de PG&E, Pacific Gas and Electric Company, empresa que provee gas natural y servicios de electricidad en el Área d la Bahía.
De acuerdo con la empresa, si recibe un correo electrónico o una llamada telefónica de PG&E, lo mejor que puede hacer, según la compañía eléctrica, es colgar inmediatamente o borrar el correo electrónico, porque lo más probable es que se trate de una estafa más.
Desde que PG&E empezó a dar seguimiento a las quejas de clientes que han sido víctimas de estafas, lleva contabilizados más de 60,000 casos, con pérdidas superiores a 2 millones de dólares sólo en los dos últimos años.
Y es que, los estafadores han alcanzado un nivel de sofisticación amplio por lo que la educación es clave para evitar este tipo de fraudes.
En el caso de PG&E, dijo uno de sus empleados, la estafa más utilizada es la amenaza de un corte de luz por facturas atrasadas, diciendo que el camión para corte de luz está en camino.
Ante lo que reiteró que la empresa no hace llamadas telefónicas para cobrar facturas, ni acepta nunca pagos en bitcoin, tarjetas regalo o a través de Zelle, Venmo o PayPal.
Los estafadores han descubierto que, mientras fingen ser amables y serviciales, a veces pueden permanecer al teléfono con su víctima, dirigiéndola hasta una tienda cercana o un “quiosco de pago”, y proporcionándole instrucciones paso a paso sobre la compra de tarjetas regalo y otros sistemas de pago -algunos con “criptomonedas”-, mientras lo único que están haciendo en realidad es ayudar a las víctimas a tirar su dinero.
Tampoco se deje engañar por el identificador de llamadas de su teléfono. Los estafadores han descubierto cómo hacer que parezca que sus llamadas provienen de la propia PG&E. Pero no es así.
Si usted tiene duda sobre su factura o un posible corte de energía, llame al número de atención al cliente de PG&E el cual es (800) 743-5000.
Con la finalidad de apoyar a los profesionales de las fuerzas de seguridad y a sus familias, la sheriff del condado de San Mateo, Christina Corpus, anunció la creación de la guardería del Sheriff del Condado de San Mateo. Foto: Instagram Oficina del Sheriff del Condado de San Mateo.
Escucha esta nota:
Con la finalidad de apoyar a los profesionales de las fuerzas de seguridad y a sus familias, la sheriff del condado de San Mateo, Christina Corpus, anunció la creación de la primera guardería infantil de la historia adaptada exclusivamente a los empleados de la Oficina del Sheriff del condado.
“Los retos de la aplicación de la ley no terminan al final de un turno”, dijo la sheriff Corpus.
“Nuestro personal juramentado y profesional se enfrenta a las mismas presiones de conciliar trabajo y familia que muchos, pero con la complejidad añadida de una profesión exigente y a menudo impredecible. Al apoyar el bienestar de las familias de nuestros agentes del orden, esta iniciativa refuerza también la seguridad de las comunidades a las que servimos. Cuando nuestros empleados tienen la seguridad de que sus hijos están en un entorno afectuoso a pocos pasos de distancia, pueden centrarse mejor en proteger y servir a nuestros residentes”, agregó.
“Nuestro personal juramentado y profesional se enfrenta a las mismas presiones de conciliar trabajo y familia que muchos, pero con la complejidad añadida de una profesión exigente y a menudo impredecible. Al apoyar el bienestar de las familias de nuestros agentes del orden, esta iniciativa refuerza también la seguridad de las comunidades a las que servimos. Cuando nuestros empleados tienen la seguridad de que sus hijos están en un entorno afectuoso a pocos pasos de distancia, pueden centrarse mejor en proteger y servir a nuestros residentes”, agregó la Sheriff del Condado de San Mateo, Christina Corpus. Foto: Instagram Oficina del Sheriff del Condado de San Mateo.
Esta nueva instalación ofrecerá una guardería accesible, asequible y de alta calidad para los hijos de los empleados de la Oficina del Sheriff del Condado de San Mateo, una iniciativa pionera en el norte de California.
Esta nueva instalación ofrecerá una guardería accesible, asequible y de alta calidad para los hijos de los empleados de la Oficina del Sheriff del Condado de San Mateo, una iniciativa pionera en el norte de California. Foto: Instagram Oficina del Sheriff del Condado de San Mateo.
La guardería está diseñada para satisfacer las necesidades singulares de las familias de los agentes de la ley, ofreciendo un horario ampliado que se adapte a los horarios imprevisibles y garantizando la atención a los padres que trabajan en turnos no tradicionales.
La guardería está diseñada para satisfacer las necesidades singulares de las familias de los agentes de la ley, ofreciendo un horario ampliado que se adapte a los horarios imprevisibles y garantizando la atención a los padres que trabajan en turnos no tradicionales. Foto: Instagram Oficina del Sheriff del Condado de San Mateo.La acción, dijo la Oficina del Sheriff, también pretende ahorrar dinero a los contribuyentes del condado de San Mateo, pues al retener a los empleados, pretende reducir los gastos relacionados con el reclutamiento y la contratación, así como los costes de las horas extraordinarias. Foto: Instagram Oficina del Sheriff del Condado de San Mateo.
La Oficina del Sheriff del Condado de San Mateo ya ha conseguido un local alquilado para la guardería en North Fair Oaks y está totalmente preparada para seguir adelante.
La acción, dijo la Oficina del Sheriff, también pretende ahorrar dinero a los contribuyentes del condado de San Mateo, pues al retener a los empleados, pretende reducir los gastos relacionados con el reclutamiento y la contratación, así como los costes de las horas extraordinarias.
Y es que, precisó, la Oficina del Sheriff del Condado de San Mateo pierde empleados que se marchan a otros organismos más cercanos, o a otras profesiones, con lo que la comunidad pierde experiencia, conocimientos institucionales y talento.
Esta agencia local también se ha comprometido a abordar la brecha de género en la aplicación de la ley, donde las mujeres siguen estando infrarrepresentadas, pues señaló que un obstáculo importante para la contratación de mujeres es el reto de compaginar las responsabilidades familiares con los rigores de una carrera policial.
“Estamos orgullosos de eliminar las barreras para las mujeres que desean incorporarse o progresar en nuestra profesión”, declaró la sheriff Corpus. “Al dar prioridad a las necesidades de los empleados y las familias, estamos enviando un mensaje firme: el cumplimiento de la ley es una carrera para todos, y nos comprometemos a construir un futuro inclusivo y diverso”.
Peregrinación 2024 para Acabar con la Detención: Un movimiento interreligioso para cerrar los centros de detención de inmigrantes en California. Imagen: captura del video “Pilgrimage For a Better Future 2022”
Escucha esta nota:
El próximo 25 de septiembre, iniciará la Peregrinación 2024 para Acabar con la Detención: Un viaje hacia la libertad, un camino espiritual interreligioso que forma parte de un esfuerzo de varios años para cerrar los seis centros de detención de inmigrantes que quedan en California.
Así, el próximo miércoles se iniciará esta peregrinación en Bakersfield, para después viajar a Adelanto, Calexico y terminar en San Diego.
“Mientras trabajamos con nuestras comunidades de acogida, apoyaremos sus esfuerzos locales para desprenderse de las jaulas e invertir en el bienestar de la comunidad y en economías que sustenten la vida”, señalaron los realizadores en un comunicado.
Su viaje, dijeron, está dirigido por personas directamente afectadas y llevará las historias de las personas anteriormente encarceladas y detenidas a los inmigrantes, a las familias afectadas y a la comunidad en general, al tiempo que buscan construir una base para la libertad y la justicia.
Durante esta peregrinación, dijeron, se dará testimonio del carácter sagrado de la tierra, de los antepasados y del daño y sufrimiento evitable causados por la detención de inmigrantes en California.
“Nos reuniremos en reflexión, oración y acción en seis centros de detención de inmigrantes, en otras instituciones carcelarias y nos reuniremos con organizadores locales a lo largo del camino. Reflexionaremos sobre las repercusiones del colonialismo de los colonos en los pueblos indígenas, la tierra y las aguas de California, y sobre cómo esto ha allanado el camino a un estado carcelario que puede y debe transformarse”, subrayaron.
La Peregrinación está organizada por el Movimiento Interreligioso por la Integridad Humana, la coalición Dignidad No Detención, y organizaciones comunitarias locales.
Ante ello, invitaron a los miembros de la comunidad directamente afectados, a líderes religiosos y a socios de las organizaciones a sumarse a este viaje.
Los interesados que tengan dudas sobre la peregrinación, pueden ponerse en contacto con Matthew al correo mattleber75@gmail.com.
Sindicatos de la Oficina del Alguacil del Condado de San Mateo y de la Oficina de Sargentos del Alguacil han acusado a Aenlle de crear un ambiente de trabajo tóxico. El Presidente de la Asociación de Ayudantes del Sheriff del Condado de San Mateo, Carlos Tapia, hablando sobre lo que ha causado la relación fracturada del sindicato con la administración de la Oficina del Sheriff del Condado de San Mateo en el Centro del Condado en Redwood City, California, el martes 17 de septiembre de 2024. (Alise Maripuu/Bay City News)
Decenas de agentes del condado de San Mateo y sus partidarios se reunieron el martes frente al Centro del Condado en Redwood City para expresar sus quejas contra la sheriff Christina Corpus y su jefe de personal, Victor Aenlle.
Los sindicatos de la Asociación de Alguaciles Adjuntos del Condado de San Mateo y de la Oficina de Sargentos del Alguacil han acusado a Aenlle de crear un ambiente de trabajo tóxico e interferir con las actividades sindicales protegidas.
“Nuestra oficina del sheriff está desgarrada por una atmósfera de inquietud y represalias, en gran parte debido a la conducta del jefe de personal Víctor Aenlle”, dijo Carlos Tapia en el evento, presidente de la Asociación de Alguaciles Adjuntos del Condado de San Mateo.
La asociación de alguaciles adjuntos, o DSA, ha presentado múltiples quejas de prácticas laborales injustas ante la Junta de Relaciones Laborales Públicas de California, dijeron. Alegan que la administración del departamento del alguacil no consultó adecuadamente con la DSA antes de tomar varias decisiones políticas.
“La situación se ha ido acumulando, pero creo que la situación se puso realmente muy, muy mal durante una negociación reciente sobre la política de horas extra obligatorias”, dijo Tapia. “Durante este proceso de reunión y consulta, la administración de la oficina del sheriff se alejó de la mesa y luego instituyó su propia política sin confirmarla primero con nosotros. Luego cambiaron la cantidad mínima y máxima de personal en las cárceles, nuevamente sin consultarnos”.
También acusaron a Aenlle de reprimir el sindicato. En su denuncia, la DSA afirmó que Aenlle presionó a la DSA para que cambiara su liderazgo durante la reunión.
“En la reunión del condado del 13 de agosto de 2024, Aenlle intentó obligar a los miembros de la DSA presentes a destituir a la junta directiva de la DSA”, según una declaración en la denuncia presentada.
La conducta de Aenlle ha contribuido a una relación inestable entre el departamento y DSA, dijeron.
“Históricamente, el departamento del sheriff y la DSA han trabajado juntos con respeto mutuo y en colaboración para resolver problemas”, dijo Sean Currin, un abogado que representa a la asociación de ayudantes del sheriff. “Una vez que esta administración asumió el poder, el presidente Tapia y la DSA fueron despedidos repetidamente, lo que fracturó la relación. La razón de esta fractura es Victor Aenlle”.
La semana pasada, Aenlle enfrentó un voto de “no confianza” por parte de la DSA y la Oficina de Sargentos del Sheriff, u OSS. El 96 por ciento de los miembros de ambos sindicatos aprobaron el voto de “no confianza”.
“Su comportamiento hacia los empleados ha sido absolutamente reprensible, lo que ha provocado angustia emocional tanto entre los oficiales juramentados como entre el personal civil”, dijo Tapia. “Su influencia inapropiada y desmesurada sobre el personal de mando ha dejado a muchos demasiado asustados para hablar”.
Los sindicatos dijeron que Corpus ignoró las preocupaciones de la DSA y la OSS, y los acusaron en cambio de “teatro político”, como dijo Corpus en una declaración publicada la semana pasada.
“Intereses especiales que buscan socavar mi liderazgo han intentado intimidarme con un voto de ‘no confianza’ contra mi Jefe de Gabinete”, dijo Corpus. “Nadie me intimidará para que haga cambios de personal. Esta votación no es más que una maniobra política dirigida por unos pocos miembros de la administración que buscan dividir esta oficina”.
La DSA y la OSS denunciaron la respuesta de Corpus a sus quejas, que según ellos ha generado un sentimiento de desconfianza hacia la administración en la oficina del sheriff.
“La sheriff tenía una opción”, dijo Tapia. “En lugar de iniciar una investigación exhaustiva o tomar las medidas adecuadas, optó por desestimar nuestras preocupaciones. Nos acusó de ser un grupo pequeño y disruptivo”.
La votación no tiene ninguna autoridad legal sobre Aenlle ni sobre la Oficina del Sheriff, pero ha captado la atención de la Junta de Supervisores del condado. Los supervisores David Canepa y Noelia Corzo asistieron a la conferencia de prensa del martes para mostrar su apoyo a los sindicatos y denunciar la respuesta de Corpus.
“Es responsabilidad de esta sheriff asegurarse de escuchar a los empleados de esta organización. No puedo quedarme de brazos cruzados y ver que nuestros empleados sean tratados de la forma en que lo están siendo”, dijo Canepa. “Es verdaderamente muy importante que la sheriff se reúna con la DSA, se reúna con la OSS, se siente y mantenga conversaciones concretas. Lo que la sheriff está haciendo ahora no está funcionando”.
No es la primera vez que los agentes del sheriff se quejan de Corpus y Aenlle. David Wozniak, ex agente del sheriff y presidente de la DSA, demandó a Corpus y Aenlle a principios de este año por supuestamente degradarlo en represalia por negarse a apoyar a Corpus durante su campaña para sheriff.
La junta dijo en un comunicado que el condado ha contratado a un investigador externo, un juez retirado del tribunal superior de California, para llegar al fondo de la discordia entre la dirección de la Oficina del Sheriff y sus agentes. La investigación “es distinta y separada” de las denuncias por prácticas laborales desleales presentadas ante PERB por el sindicato, según el comunicado.
“Este voto de censura no es político, sino la triste realidad del estado del departamento del sheriff”, dijo Currin. “Los habitantes del condado de San Mateo necesitan saber cómo están siendo maltratados sus hermanos y hermanas de azul”.
Como ya saben todos en internet, Space Marine 2 se acaba de estrenar el nueve de septiembre de este año y quienes ya lo terminaron vieron al muy interesante en los créditos del juego, un homenaje al Youtuber y Britanico extraordinario, Totalbiscuit, también conocido como The Cynical Brit. Todo su contenido está en inglés y quizás es por eso que has escuchado su nombre, pero John Peter Bain, apodado Totalbiscuit fué un crítico de videojuegos, analista, comentarista, famoso entre otras cosas por su serie de videos titulados “WTF is”. Arduo defensor de los derechos del consumidor, Totalbiscuit era característico por su áspera crítica de la industria y desdén por su falta de la opción de modificar el Field Of View en los juegos.
John Peter Bain entrevistado en el H3 Podcast acerca de su diagnóstico
Fanático de World of Warcraft, Bain inició un canal de Youtube en el cual hablaba de la expansión Cataclysm con la esperanza de hacerse una carrera en el entretenimiento después de ser despedido de su empleo en una compañía de asesoría financiera durante la recesión económica que afectó las econmías de todos los países.Quizás esa es la mejor de las situaciones, enfrentarse a la depresión económica y al despido con fortaleza y creatividad para iniciar un trabajo en lo que verdaderamente te apasiona.
Desafortunadamente, en 2014, Bain fue diagnosticado con cáncer de colon y aunque al principio dio indicios de remisión, un año después, se sabría que el cáncer se había extendido a su hígado y era inoperable.
El 24 de mayo de 2018, su esposa Genna, anunciaría que Bain había muerto debido a un coma hepático y perdido la vida.
También quiero decir que Totalbiscuit fué una de las razones por las cuales me interesó el periodismo en videojuegos. Críticas como las de Jim Sterling, Angry Joe y por supuesto Totalbiscuit no solo influyeron mi visión sobre la industria sino también la comedia y el humor que me gusta.
Bain no se va para siempre, le sobreviven años de contenido que aún pueden ser disfrutados y sobre todo comparados para ver lo poco que ha cambiado la industria de los videojuegos en lo que verdaderamente importa. También le sobreviven colegas a quienes influyó de manera directa o indirectamente.
Por supuesto, si amor por Warhammer 40k también envigora su recuerdo y Saber Interactive le dedica un pequeño homenaje a este destacado británico.
Y Como dijera su viuda en Twitter al respecto de este gesto en el juego de Focus Interactive:
“¿Creo que el tributo a mi difunto esposo Totalbiscuit en Space Marine 2 por parte de Saber Games es maravilloso? sí . Sin embargo… al juego le hace falta ajustes de Field of View”.
La Junta de Supervisores del Condado de San Mateo informó que realiza una investigación sobre las denuncias en Oficina de la Sheriff del Condado de San Mateo.
La Junta de Supervisores del Condado de San Mateo dijo estar al tanto de múltiples denuncias contra el personal relacionadas con la Oficina de la Sheriff del Condado de San Mateo, e informó que ya realiza una investigación pertinente que garantice equidad y debido proceso.
“Nos tomamos estas denuncias muy en serio. Al mismo tiempo, queremos asegurar una investigación y evaluación imparcial de estas denuncias, para garantizar a todas las partes la equidad y el debido proceso”, precisó la Junta de Supervisores en un comunicado.
En él, también informó que se ha encargado a la jueza LaDoris Cordell que dirija una investigación independiente sobre las numerosas denuncias presentadas por miembros del personal juramentado de la Oficina del Sheriff del Condado de San Mateo.
Esta investigación, precisaron, es distinta y separada de las investigaciones en curso sobre las denuncias de prácticas laborales injustas presentadas ante la Junta de Relaciones Laborales Públicas.
Los supervisores del condado de San Mateo, Noelia Corzo y Ray Mueller, han sido designados por la Junta de Supervisores para servir como portavoces en este asunto.
“La Junta de Supervisores se compromete a aprovechar todos los recursos disponibles para garantizar que los residentes del condado de San Mateo reciban los más altos estándares de profesionalismo y conducta ética en los servicios del condado. También estamos dedicados a garantizar que los empleados del condado sean tratados de manera justa, con dignidad y de acuerdo con la ley”, subrayaron.
Los supervisores precisaron que tras la investigación se utilizarán los hallazgos para guiar los próximos pasos.
“Nuestro objetivo es garantizar una revisión exhaustiva e independiente de todas las acusaciones, sacar a la luz los hechos y mantener la responsabilidad y la integridad como nuestras principales prioridades, tanto para los miembros de la Oficina del Sheriff del Condado de San Mateo como para nuestra comunidad”.
Sheriff Christina Corpus, emitió un comunicado concreto ante una campaña de desprestigio donde información falsa en su contra circuló a través de redes sociales diciendo que el condado esta fuera de control y ella no pudo con el paquete. Foto: www.smcsheriff.com
La sheriff del condado de San Mateo, Christina Corpus, ha emitido un comunicado importante diciendo: “nadie me intimidará para que realice cambios de personal. Este voto no es más que una maniobra política liderada por unos pocos internos que buscan dividir esta Oficina”, ante una posible campaña política de desprestigio con información falsa.
Y es que, se ha iniciado una campaña política de desprestigio en contra de Corpus, donde información falsa en su contra circuló a través de redes sociales diciendo que el condado esta fuera de control y ella no pudo con el paquete, razón por la cual debe salir del cargo actual, comentó Manuel Ortiz durante el programa de radio Península 360 Press y Hecho en California con Marcos Gutiérrez.
Corpus, recordó, es la primer mujer latina en este cargo, cuenta con una licenciatura en Ciencias en Justicia Penal y tiene una maestría en Ciencias en Aplicación de la Ley y Liderazgo en Seguridad Pública.
A lo largo de su carrera ha trabajado en la División de Correcciones, Normas Profesionales y División de Operaciones, además de desarrollar el primer Simposio y Campamento de Entrenamiento para Mujeres en la Aplicación de la Ley para aumentar la diversidad de la fuerza laboral para orientar y capacitar a las mujeres que buscan una carrera en la aplicación de la ley.
La sheriff Corpus ha trabajado de la mano de su comunidad, apoyando y buscando el bienestar de los residentes, trabajo que muchos ciudadanos reconocen, señaló Ortiz.
Actualmente, existe cierta presión por algunos elementos que son de índole política que no se encuentran de acuerdo con su labor, sin embargo detrás de esta problemática existe la falta de respeto a sus capacidades, creyendo que por ser mujer no puede realizar ciertos cambios, subrayó.
Manuel Ortiz comentó que al revisar los comentarios generados por el comunicado, se pueden ver algunos que la atacan, pues dicen que Redwood City esta tomado por el crimen organizado, sin embargo eso no es cierto.
Sumado a ello, destacó que Redwood City no le pertenece a la sheriff Christina Corpus, por lo que estos comentarios solo forman parte de ataques sin fundamentos.
Para los residentes de North Fair Oaks, existe un aprecio por ciertos cambios que ha hecho Christina Corpus porque ella ya había trabajado con la comunidad y generado un previo acercamiento.
“Las actividades comunitarias se han fortalecido, se han ampliado y eso es algo que la comunidad aprecia”, expresó Manuel Ortiz.
Finalmente destacó que pareciera que se está creando una campaña de desprestigio político, a lo que Corpus llamó un golpeteo contra su jefe de personal, pues se encuentra haciendo cambios que no le agradan al equipo que se encontraba anteriormente y esto ha generado ataques a su persona y a su equipo de trabajo.
En un movimiento sin precedentes en la industria, el nuevo juego de PlayStation lanzado el 23 de agosto, desaparecerá de las tiendas y de los discos duros el 6 de septiembre de este año. Así como lo escuchaste, en menos de dos semanas, Concord, un juego que tardó 8 años en realizarse desaparecerá por completo, no podrá ser comprado, descargado y desaparecerá de la cuenta de donde sea que lo hayan comprado.
Comunicado oficial del director de Concord
Ryan Ellis, director del juego y co fundador Firewalk Studios, anunció en el Blog de Play Station la trágica muerte del juego. Afortunadamente, todos quienes lo compraron recibirán un reembolso total en cualquier plataforma.
Esta catástrofe pone un alto a los planes de PlayStation de incursionar en el espacio de los juegos como servicio y multijugador. Y no es que la compañía japonesa no sepa cómo hacer juegos de calidad, franquicias como The Last of Us, God of War o Uncharted han resistido la prueba del tiempo, engendrado varias secuelas y se incrustaron en la cultura popular en todos los rincones del mundo. Claro, todos estos tienen algo en común, son juegos de un solo jugador. No es secreto que el modelo de juegos como servicio es mucho más lucrativo porque los jugadores tienen incentivos en hacer gastos recurrentes. Esto puso a Concord en una encrucijada difícil, por una parte, el juego fué diseñado para ser una experiencia continua y tener ganancias constantes. Al mismo tiempo, al ser un estudio de Sony, tenía que mantener el estándar de producto premium y presentarse con el pedigree y prestigio de cualquier otro juego de PlayStation. Esto resultó en la sensación de que el juego era como cualquier otro que encontrarías gratis en Steam, pero con el precio de cuarenta dólares para siquiera probarlo.
Diferentes periodistas del medio apuntan al precio como el mayor culpable de la falta de jugadores y el prematuro final de su historia, pero la verdad es otra.
Aunque PlayStation hubiera regalado el juego, los consumidores simplemente no se hubieran acercado y esto se demuestra con los pocos jugadores en Steam que la beta gratuita reportó.
El verdadero culpable de la muerte de este juego es lo terríblemente genérico que era. Concord era como el arte minimalista que usan todas las empresas, lo puedes ver en todos lados y su función es ilustrar sin levantar ningún sentimiento o pensamiento particular. Quizás lo peor en esta situación es que el juego ni siquiera era malo, pero siendo sinceros, ¿en qué mundo alguien va a pagar 40 dólares por algo que puedes encontrar gratis y mejor hecho en otros lados?
El destino de Concord también nos destaca la importancia del diseño, la presentación y la estética de un videojuego. Sin un modo historia o sin títulos anteriores para poder conocer a estos personajes, su historia tiene que ser contada símplemente con su apariencia y lo que los personajes de Concord gritaban era “héroe genérico número 3”.
El medio ambiente es responsabilidad de todos, en apoyo a su cuidado el Fondo de Reducción de Gases de Efecto Invernadero ha llegado para impulsar diversas iniciativas que mejoren las condiciones de las comunidades más vulnerables.
Los efectos del cambio climático han ido en aumento, por lo que gobierno federal ha trabajado en diversas medidas para disminuir las afectaciones y cuidar a las comunidades más vulnerables destinando fondos para busca acercar opciones de energía limpia a los hogares más necesitados, un trabajo en conjunto donde las mejoras en casas-habitación favorecen al medio ambiente.
Se trata de la mayor inyección de fondos federales en energía limpia y cambio climático, son 27 mil millones de dólares destinados a las comunidades que soportan los costes energéticos per cápita más elevados y con mayor afectación por la contaminación.
Así, el Fondo de Reducción de Gases de Efecto Invernadero ha llegado para apoyar diversas iniciativas que mejoren las condiciones de las comunidades más vulnerables, desde cambio de electrodomésticos hasta energías sustentables para una comunidad entera.
Es la financiación más grande que se ha tenido para satisfacer las necesidades urgentes de la crisis climática, asegurar la competencia libre con la creación de energías, promover energía independiente y tener costos bajos de electricidad en el país, dijo David Widawsky, director de la oficina del Fondo para la Reducción de los Gases de Efecto Invernadero de la Agencia de Protección del Medio Ambiente de EE.UU. durante una sesión informativa realizada por Ethnic Media Services.
Los fondos están destinados a diversos programas y proyectos con otras organizaciones y empresas,donde los principales enfoques son las energías renovables, eficiencia energética, nuevos edificios sostenibles, cambiar diferentes electrodomésticos y más.
Este financiamiento tiene 5 principales objetivos: reducir los gases del efecto invernadero y otros contaminantes, obtener beneficios que sean directos a las comunidades más vulnerables, reducir el peso energético, ampliar el financiamiento y adquirir nuevos inversionistas privados.
A nivel estatal, el enfoque se encuentra en la energía solar comunitaria, residencial y almacenamiento solar, para los cuales se cuenta con 70 mil millones de dólares con 60 beneficiarios a nivel estatal, donde las comunidades, negocios, asociaciones y más, se encuentran buscando oportunidades para implementar sus proyectos, comentó Widawsky.
“Estamos hablando de una oportunidad invalorable para las personas, los negocios, para las comunidades, para aquellas personas que se pueden beneficiar de la financiación para tener energía limpia a su alcance”, dijo.
Shalanda H. Baker, vicerrectora primera de Sostenibilidad y Acción Climática de la Universidad de Michigan, explicó que la inseguridad energética es un tema importante porque algunos destinan hasta 6 por ciento de sus ingresos en la energía eléctrica, esto genera que sea una sobre carga de costos en los hogares.
Y es que, más de 52 por ciento de los hogares afroamericanos tienen inseguridad energética, mientras que 47 por ciento en los hogares latinos gastan demasiado, dando como resultado la busqueda de opciones energéticas para reducir los costos, mejorar la calidad de vida de las personas y ayudar a medio ambiente.
Evie Bauman, directora de Implantación Comunitaria de Rewiring America, que forma parte de la coalición Power Forward Communities, comentó que es importante reemplazar electrodomésticos que generan gases de efecto invernadero por aparatos que son amigables con el medio ambiente.
Bauman asegura que 42 por ciento de las emisiones eléctricas vienen directamente de los hogares, ya sea para calentar o enfriar alimentos, limpiar ropa y cocinar, de tal manera que al modificar esta parte se puede ser más consientes del cambio climático, pero también mejorar la calidad de vida de las familias.
Cabe señalar que se ha implementado un programa de reembolso, y para ello se ha puesto a disposición un sitio web donde los interesados pueden consultar si son candidatos, así como las opciones disponibles.
Asimismo, para llegar a los hogares que más lo necesitan, junto con el gobierno federal se han asociado 5 organizaciones con el nombre de Power forward Communities; mientras que el año pasado se implementaron 5 proyectos relevantes donde se apoya a las familias para obtener una mejora de electrificación de manera gratuita.
Rosemery Jones, residente en De Soto, Georgia, gestora de proyectos de Rewiring America, explicó que estos programas buscan bajar la factura de luz sin dejar de tener un hogar sano y digno.
Cabe destacar que en muchos hogares es imposible comprar electrodomésticos nuevos y responsables con el consumo de energía, muchos más no tienen como pagar un aire acondicionado y los que son candidatos a algun programa de apoyo pueden no tener la información a su alcance o los recursos para acercarse a solicitarlo, expresó Rosemery Jones.
Jessie Buendía, directora de Impacto de la Coalición por el Capital Verde, comentó que el banco verde se conforma de muchas organizaciones e iniciativas con la finalidad de disminuir los gases del efecto invernadero.
“El cambio climático es un problema de un trillon de dólares, no se puede solucionar todo con un solo sector, por lo que el pago inicial es para catalizar inversiones del sector privado para ayudar a las comunidades a hacer esa transición al sector de las energías limpias”.
“Es importante que los bancos verdades, las instituciones, locales, estatales y organizaciones creen más oportunidades para las comunidades, trabajar en conjunto para asegurarse que los servicios públicos tengan acceso a las energías verdes para no usar los combustibles fósiles que tienen esos efectos tan negativos”, finalizó Buendía.
Chrystel Cornelius, presidenta y directora general de Oweesta Corporation, comentó que ella apoya en el sistema financiero y económico para los sectores que se encuentran los menos favorecidos, pues mucho de los recursos fueron designados para las comunidades rurales.
El objetivo es ayudar a 20 mil hogares con proyectos que impulsen las comunidades en necesidades en común, como crear fuentes de energías donde varios hogares sean favorecidos. Dentro de sus proyectos se encuentra la idea de apoyar a los pequeños negocios y generar trabajos dentro de estos proyectos, expreso Cornelius.
Los expertos coinciden es que este apoyo económico es muy valioso, sin embargo se necesita hacer mucho más para que llega a los lugares necesarios.
