miércoles, diciembre 18, 2024

Sheriff Christina Corpus emite comunicado ante ataques

Sheriff Christina Corpus
Sheriff Christina Corpus emite comunicado,  nadie me intimidará para que realice cambios de personal. Este voto no es más que una maniobra política liderada por unos pocos internos que buscan dividir esta Oficina”.  Foto: archivo P360P

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El siguiente es un texto íntegro del mensaje compartido por la Sheriff del condado de San Mateo, Christina Corpus.

Durante las últimas semanas, intereses especiales que buscan socavar mi liderazgo han intentado intimidarme con un voto de desconfianza contra mi Jefe de Personal.

Permítanme dejarlo muy claro: nadie me intimidará para que realice cambios de personal. Este voto no es más que una maniobra política liderada por unos pocos internos que buscan dividir esta Oficina. No tiene ninguna repercusión legal y no cambia nada. Yo nombré a mi Jefe de Personal, y él permanecerá en esa posición.

En lugar de participar en juegos políticos, continuaré enfocándome en servir a los residentes del condado de San Mateo que me confiaron su seguridad pública.

A los residentes de nuestro condado, les digo gracias. Ustedes me eligieron como su Sheriff para realizar cambios positivos y muy necesarios en esta Oficina. El cambio no es fácil y algunos de nuestros esfuerzos están siendo recibidos con resistencia. Pero su apoyo nos ha permitido ayudar a muchos de nuestros residentes. Durante mi breve tiempo en la Oficina, hemos logrado mucho, incluyendo:

  • Mejorar las estrategias de reducción de delitos mediante el aumento de patrullajes proactivos, proporcionando a los residentes información que mejora su conciencia y utilizando tecnología avanzada para pronosticar tendencias delictivas y prevenir delitos;
  • Establecer protocolos de responsabilidad y transparencia en relación con eventos críticos bajo custodia que involucran a personas encarceladas;
  • Reclutar a más de 110 empleados para la Oficina del Sheriff y mejorar la tasa de vacantes del 25% al 15%;
  • Crear programas de bienestar, largamente esperados, para nuestros empleados;
  • Desarrollar varios programas centrados en la comunidad que van “más allá del deber” para abordar el problema de raíz;
  • Abrir líneas de comunicación con el público, incluida la implementación de la Iniciativa de Encuestas a Oficiales, la creación de grupos “CARE” que ofrecen la oportunidad a un grupo diverso de miembros de la comunidad de colaborar conmigo en persona, así como la creación de un marco para futuras reuniones de grupos comunitarios y Asambleas Públicas;
  • Y la inversión en más capacitación basada en el desempeño para los empleados con el fin de desarrollar sus habilidades y asegurar que brindamos la más alta calidad de servicios de cumplimiento de la ley a nuestros residentes

Creo sinceramente que la mayoría de las mujeres y hombres trabajadores en esta Oficina son profesionales dedicados que no tienen interés en el teatro político. Yo tampoco. Tienen mi compromiso de que seguiré enfocando toda mi energía en el mayor privilegio de mi vida profesional: servirles.

Su Sheriff,
Christina Corpus

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Estudio de comunicación digital transcultural

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