Shireen Malekafzali, primera directora de equidad en materia de salud de San Mateo, el objetivo es el bienestar de empleados y residentes.
Pamela Cruz. Península 360 Press [P360P].
El Condado de San Mateo tendrá a su primer director de Equidad en materia de salud, puesto que será ocupado por Shireen Malekafzali, quien actualmente se desempeña como oficial de equidad en salud y gerente senior de políticas de salud, planificación y equidad para County Health.
Malekafzali comenzará su nuevo rol a finales de este mes y dijo que espera trabajar con los líderes del condado, la ciudad y la comunidad en el camino hacia la puesta en práctica de la equidad.
«Comenzar el viaje en sociedad, con objetivos claros y un lenguaje compartido nos ayudará a generar la confianza y la infraestructura necesarias para respaldar el éxito del viaje», dijo Malekafzali.
«Cuando se logre la equidad, nos aseguraremos de que todas las personas puedan alcanzar su máximo potencial en el condado de San Mateo, independientemente de su raza, origen étnico, estado migratorio, ingresos, código postal, capacidad, género, orientación sexual o edad», agregó.
El administrador del condado, Mike Callagy, dijo que la nueva posición ayudará a su oficina a llegar a todos los departamentos y traer una lente de equidad a temas como la vivienda, el empleo, el transporte y el acceso a los alimentos.
«La equidad debe estar entretejida en cada aspecto de cómo el Condado provee a todos nuestros residentes, y en particular a aquellos que son nuestros más vulnerables. La pandemia de COVID-19 arrojó una luz más brillante sobre nuestros sesgos y disparidades estructurales y nos mostró que debemos hacerlo mejor», dijo.
Callagy dijo que Malekafzali ampliará el trabajo que encabezó durante siete años en County Health, creando asociaciones diversas, defendiendo políticas, proporcionando liderazgo e involucrando estratégicamente a la comunidad para empoderar a todas las voces.
La carrera de 20 años de Malekafzali incluye políticas, docencia, investigación y trabajo de creación de coaliciones en todo el país. Tiene una licenciatura en estudios ambientales y una maestría en salud pública.
Tanto ella como Callagy dijeron que el papel del director de equidad y la responsabilidad en todo el condado son más críticos que nunca para garantizar que las instituciones gubernamentales no perpetúen las desigualdades sin saberlo, manteniendo el statu quo.
«Para ser verdaderamente un gobierno del pueblo y para el pueblo, debemos esforzarnos continuamente por comprender cómo podemos hacerlo mejor. La equidad no se puede expresar en la forma en que administramos un programa o recurso, sino en todas las formas en que nos hacemos responsables y definimos una gobernanza exitosa», dijo Malekafzali.
El puesto de director de equidad es el segundo puesto recién creado en el condado cuyo objetivo es mejorar el bienestar y los resultados tanto de los empleados como de los residentes.
A fines de 2020, la Oficina del Administrador del Condado también contrató a Nicole Westercamp como su primera directora de bienestar y le asignó la tarea de implementar medidas sistémicas para fomentar el autocuidado y el bienestar emocional de los empleados.
