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martes, noviembre 5, 2024
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Trabajadores en área no incorporada del condado de San Mateo ganarán $16.50 como mínimo

Trabajadores en área no incorporadas del condado de San Mateo ganarán $16.50 como mínimo
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Trabajadores en área no incorporadas del condado de San Mateo ganarán $16.50 como mínimo por hora a partir del 1 de abril de 2023, mismo que deberá implementarse para empleos que van desde corredores comerciales hasta tierras agrícolas costeras.

Este salario mínimo deberá pagarse a los empleados que trabajan al menos dos horas a la semana, con pocas excepciones, señaló el ayuntamiento en un comunicado.

Asimismo, precisó que las empresas de cualquier tamaño deben pagar a los trabajadores al menos 16.50 dólares por hora, por todo el tiempo trabajado dentro de los límites geográficos no incorporados del condado de San Mateo.

Lo anterior incluye North Fair Oaks, tierras agrícolas que se extienden desde el sur de Pacifica hasta Pescadero, Broadmoor Village en el norte del condado y otros lugares no incorporados.

Y es que, la Junta de Supervisores en noviembre de 2022 aprobó establecer el salario mínimo en 16.50 dólares por hora para poner más dinero en los bolsillos de los empleados de comida rápida, trabajadores agrícolas y otros trabajadores que normalmente tienen bajos salarios.

Cabe destacar que este nuevo salario mínimo se ubica un dólar por hora por arriba del establecido por el estado de California, el cual aumentó el 1 de enero de 2023.

«La Junta se enorgullece de defender a los trabajadores que son la columna vertebral de nuestra comunidad», señaló Dave Pine, presidente de la Junta de Supervisores. «Muchos de estos trabajadores se consideraron esenciales durante el COVID, y es absolutamente fundamental que hagamos lo que podamos por ellos».

Este salario mínimo para las áreas no incorporadas del condado se aplicará a todos los trabajadores, independientemente de su estatus migratorio.

Por su parte, la Oficina del Comisionado Laboral de California dijo que hará cumplir el salario mínimo, lo que evitará el establecimiento de una nueva agencia de ejecución local al mismo tiempo que brindará coherencia entre jurisdicciones. La ordenanza también permite que un empleado individual demande a su empleador por incumplimiento.

El nuevo salario mínimo se aplica a los llamados trabajadores por encargo, los que reciben propinas pagadas, y tanto adultos como menores. 

Reflejando los requisitos de salario mínimo del estado, hay una excepción para los «aprendices», que pueden ganar el 85 por ciento del salario mínimo durante las primeras 160 horas de empleo, luego los 16.50 dólares completos por hora.

Sin embargo, a partir del 1 de enero de 2024 y luego anualmente, el salario mínimo del condado se establecerá en función de una fórmula que involucra el índice de precios al consumidor, que rastrea los precios de bienes y servicios, y el aumento del año anterior.

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