Tuesday, April 29, 2025
Home Blog Page 4

Trump’s Immigration Tactics Obstruct Efforts To Avert Bird Flu Pandemic, Researchers Say

By Amy Maxmen. California Healthline. Peninsula 360 Press.

Aggressive deportation tactics have terrorized farmworkers at the center of the nation’s bird flu strategy, public health workers say.

Dairy and poultry workers have accounted for most cases of the bird flu in the U.S. — and preventing and detecting cases among them is key to averting a pandemic. But public health specialists say they’re struggling to reach farmworkers because many are terrified to talk with strangers or to leave home.

“People are very scared to go out, even to get groceries,” said Rosa Yanez, an outreach worker at Strangers No Longer, a Detroit-based Catholic organization that supports immigrants and refugees in Michigan with legal and health problems, including the bird flu. “People are worried about losing their kids, or about their kids losing their parents.”

“I used to tell people about the bird flu, and workers were happy to have that information,” Yanez said. “But now people just want to know their rights.”

Outreach workers who teach farmworkers about the bird flu, provide protective gear, and connect them with tests say they noticed a dramatic shift — first in California, the state hit hardest by the bird flu — after immigration raids beginning on Jan. 7, the day after Congress certified President Donald Trump’s election victory. That’s when Border Patrol agents indiscriminately stopped about 200 Latino farmworkers and day laborers in the Central Valley, according to local reports cited in a lawsuit subsequently filed by the American Civil Liberties Union on behalf of the United Farm Workers union and several people who were stopped and detained.

“Border Patrol agents went on a fishing expedition” in a three-day raid called “Operation Return to Sender” that “tore families apart and terrorized the community,” the lawsuit alleges.

Among those stopped was Yolanda Aguilera Martinez, a farmworker and grandmother who lives legally in the U.S. and has no criminal record. She was driving at the speed limit on her way to a doctor’s appointment when plainclothes agents in unmarked vehicles pulled her over, ordered her out of the car, pushed her to the ground, and handcuffed her, the lawsuit says. Agents eventually released Aguilera Martinez, but the lawsuit says others who faced deportation were detained for days in “cold, windowless cells” before they were transported to Mexico and abandoned. 

Agents eventually released Aguilera Martinez, but the lawsuit says others who faced deportation were detained for days in “cold, windowless cells” before they were transported to Mexico and abandoned.

They weren’t told why they had been arrested, given an opportunity to defend themselves, or allowed to call a lawyer or their families, the lawsuit alleges. It says that the four children of one deported father, who had no criminal record, “have become quiet and scared” and that his epileptic son’s “seizures have worsened.”

News of the raid spread quickly in California, where an estimated 880,000 mainly Latino farmworkers live. Dairies that employ immigrant labor produce nearly 80% of the U.S. milk supply, according to a 2014 survey.

“After Operation Return to Sender, dairy workers became even less willing to speak about the lack of protection on dairy farms and the lack of sick pay when they’re infected — even anonymously,” said Antonio De Loera-Brust, a spokesperson for the United Farm Workers.

Outreach workers in other states report a similar chilling effect from raids and immigration policies passed after Trump took office. He repeatedly degraded immigrants and pledged mass deportations on the campaign trail. 

“They’re not humans, they’re animals,” he said of immigrants illegally in the U.S. last April.

Trump’s first legislative action was to sign the Laken Riley Act into law, mandating federal detention for immigrants accused of any crime, regardless of whether they’re convicted. 

On Jan. 20, the Department of Homeland Security rescinded the “protected areas” policy, allowing agents to arrest people who don’t have legal status while they’re in schools, churches, or hospitals. Last month, the Trump administration deported more than 100 Venezuelans and others without a hearing, ignoring a court order to turn around planes flying the men to El Salvador.

The public health ramifications of farmworkers shrinking from view are potentially massive: Infectious disease scientists say that preventing people from getting bird flu and detecting cases are critical to warding off a bird flu pandemic. That’s why the government has funded efforts to protect farmworkers and monitor them for signs of bird flu, like red eyes or flu-like symptoms.

“Every time a worker gets sick, you’re rolling the die, so it’s in everyone’s interest to protect them,” De Loera-Brust said. “The virus doesn’t care what your immigration papers say.”

Pandemic Potential

About 65 dairy and poultry workers have tested positive for the bird flu since March 2024, but the true number of infections is higher. A KFF Health News investigation found that patchy surveillance resulted in cases going undetected on farms last year, and studies have revealed signs of prior infections in farmworkers who hadn’t been tested.

State and local health departments were beginning to overcome last year’s barriers to bird flu testing, said Salvador Sandoval, a doctor who retired recently from the Merced County health department. Now, he said, “people see a mobile testing unit and think it’s Border Patrol.”

Last year, outreach organizations connected with farmworkers at places where they gathered, like at food distribution events, but those are no longer well attended, Sandoval and others said.

“Regardless of immigration status, people who look like immigrants are feeling a lot of fear right now,” said Hunter Knapp, the development director at Project Protect Food Systems Workers, a farmworker advocacy organization in Colorado that does bird flu outreach. He said some Latino community health workers have scaled back their outreach efforts because they worry about being harassed by the authorities or members of the public.

A Latina outreach worker in Michigan, speaking on the condition of anonymity because she’s worried about retaliation against her family, said, “Many people don’t go to the doctor right now, because of the immigration situation.”

“They prefer to stay at home and let the pain or redness in the eye or whatever it is go away,” she said. “Things have really intensified this year, and people are very, very scared.”

The Centers for Disease Control and Prevention has reported far fewer human cases since Trump took office. During the three months before Jan. 20, the agency confirmed two dozen cases. Since then, it’s detected only three, including two people with cases severe enough to be hospitalized.

The CDC has said it continues to track the bird flu, but Jennifer Nuzzo, director of the Pandemic Center at Brown University, said the slowdown in cases might be due to a lack of testing. “I am concerned that we are seeing a contraction in surveillance and not necessarily a contraction in the spread of the virus.”

Undetected infections pose a threat to farmworkers and to the public at large. Because viruses evolve by mutating within bodies, each infection is like a pull of a slot machine lever. A person who died of the bird flu in Louisiana in December illustrates that point: Scientific evidence suggests that bird flu viruses evolved inside the patient, gaining mutations that may make the viruses more capable of spreading between humans. However, because the patient was isolated in a hospital, the more dangerous viruses didn’t transmit to others.

That might not happen if sick farmworkers don’t receive treatment and live in crowded households or windowless detention centers where they might infect others, said Angela Rasmussen, a virologist at the University of Saskatchewan in Canada. 

Although the bird flu doesn’t yet have the ability to spread easily between people through the air, like the seasonal flu, it might occasionally spread when people are in close quarters — and evolve to do so more efficiently.

“I worry that we might not figure out that this is happening until some people get severely sick,” Rasmussen said. “At that point, the numbers would be so large it could go off the rails.”

The virus might never evolve to spread easily, but it could. Rasmussen said that outcome would be “catastrophic.” Based on what’s known about human infections, she and her colleagues predict in a new report that an H5N1 bird flu pandemic “would overwhelm healthcare systems” and “cause millions more deaths” than the covid-19 pandemic.

Trump’s Immigration Tactics Obstruct Efforts To Avert Bird Flu Pandemic, Researchers Say
Egg supplies have plummeted this year as farmers have culled flocks infected in the ongoing bird flu outbreak in the U.S.(Lydia Zuraw/KFF Health News/P360P)

Vaccinations Drop Off

Late last year, the CDC rolled out a seasonal flu vaccine campaign targeted at more than 200,000 livestock workers. The hope was that flu vaccinations would lessen the chance of a farmworker being infected by seasonal flu and bird flu viruses simultaneously. Co-infection gives the two flu viruses a chance to swap genes, potentially creating a bird flu virus that spreads as easily as the seasonal variety.

Yet Sandoval said flu vaccine uptake dropped immediately after the January operation in California.

U.S. Customs and Border Protection officials said in a statement that they arrested 78 immigrants “unlawfully present in the U.S.” during the three-day operation. They included a convicted sex offender and others with criminal histories including vandalism and petty theft, the statement said. The agency did not name allegations against each person and did not say whether all had been charged.

Former officials with the Biden administration, which was in its waning days as the arrests occurred, distanced itself from the operation in interviews with the Los Angeles Times.

Mayra Joachin, an attorney at the ACLU of Southern California, said the operation was unlike others under the Biden administration in that these were indiscriminate arrests by Border Patrol in the interior of the country. “It fits with the Trump administration’s broader campaign of instilling fear in immigrant communities,” she said, “as seen in the election campaign and in subsequent actions attacking anyone perceived to be a noncitizen in the country.”

In March, an assistant chief in the Border Patrol unit that conducted the operation, David Kim, called the operation a “proof of concept.”

“We know we can push beyond that limit now as far as distance goes,” he told the Southern California news outlet Inewsource.

The Department of Homeland Security did not respond to requests for comment. In an email, White House spokesperson Kush Desai wrote, “Despite what the ‘experts’ believe, combatting the Avian flu epidemic and enforcing our immigration laws are not mutually exclusive.”

Anna Hill Galendez, a managing attorney at the Michigan Immigrant Rights Center, which is involved in bird flu outreach, said unusually aggressive tactics by Immigration and Customs Enforcement agents deterred sick dairy workers in Michigan’s Upper Peninsula from leaving their homes for care in late January. They contacted the center for help.

“They wanted medical care. They wanted flu vaccines. They wanted [personal protective equipment]. They wanted to get tested,” Hill Galendez said. “But they were afraid to go anywhere because of immigration enforcement.”

Lynn Sutfin, a public information officer at the Michigan Department of Health and Human Services, responded to queries about the situation in the peninsula in an email to KFF Health News, saying, “The farmworkers did not take the local health department and MDHHS up on the testing offer.”

The CDC declined to comment on the impact of immigration actions on farmworker outreach.

To adapt to the new reality, Yanez now draws attention to her advice on the bird flu in Michigan by pairing it with information on immigrant rights. Knapp, in Colorado, said his organization is shifting its approach away from bird flu outreach at events where farmworkers congregate, because that could be perceived as a setup — and could inadvertently become one if ICE agents targeted such an event.

Outreach workers who live among farmworkers are withdrawing a little, too. “Being Latinos, we are always identified,” said the outreach worker who spoke on the condition of anonymity. “I have a visa that protects me, but things are changing very quickly under the Trump administration, and the truth is, nothing is certain.”

This article was produced by KFF Health News, a national newsroom that produces in-depth journalism about health issues and is one of the core operating programs at KFF — the independent source for health policy research, polling, and journalism.

You may be interested in: Incrementan casos de tuberculosis en EE. UU. alcanzan su mayor nivel en más de 12 años

Invitan a restaurantes locales a solicitar subvenciones de $5,000

El miércoles se abrieron las solicitudes para el Fondo de Resiliencia anual Restaurant Cares, que otorgará subvenciones de cinco mil dólares a más de 230 restaurantes en todo el estado, dijo la Fundación de Restaurantes de California.
El miércoles se abrieron las solicitudes para el Fondo de Resiliencia anual Restaurant Cares, que otorgará subvenciones de cinco mil dólares a más de 230 restaurantes en todo el estado, dijo la Fundación de Restaurantes de California. Foto: archivo P360P

Por Sarah Stierch. Bay City News.

El miércoles se abrieron las solicitudes para el Fondo de Resiliencia anual Restaurant Cares, que otorgará subvenciones de cinco mil dólares a más de 230 restaurantes en todo el estado, dijo la Fundación de Restaurantes de California.  

El fondo fue creado en 2021 por la fundación en respuesta al impacto económico que la pandemia de COVID-19 tuvo en la industria restaurantera. La fundación es la rama sin fines de lucro de la Asociación de Restaurantes de California, un grupo de presión que defiende a la industria restaurantera.  

La subvención está parcialmente financiada por la Fundación PG&E Corporation.  

Desde la creación del fondo, mil 603 restaurantes de propiedad independiente han recibido 7.3 millones de dólares en subvenciones, incluidos cientos de restaurantes en el Área de la Bahía, dijo la fundación de restaurantes.

Para ser elegibles, los restaurantes deben estar en el área de servicio de PG&E, no tener más de cinco ubicaciones y generar menos de 3 millones de dólares en ingresos anuales por ubicación.

Según la fundación, las subvenciones se pueden utilizar para actualizaciones tecnológicas, equipamiento de cocina, capacitación de empleados y para afrontar dificultades inesperadas.

El fondo está destinado a ayudar a los restaurantes a ser más resilientes frente a la adversidad, dijo Alycia Harshfield, presidenta de la fundación de restaurantes.  

“El Fondo de Resiliencia nació de un profundo compromiso con los restaurantes independientes de California y las personas apasionadas que están detrás de ellos y que ponen su corazón en cada comida que sirven”, señaló.

Las solicitudes para el Fondo de Resiliencia de Restaurant Cares están abiertas desde ahora hasta el 26 de abril. Puede encontrar más información en https://restaurantscare.org/resilience-general

You may be interested in: La odisea de una familia: la minivan se convierte en hogar en una larga búsqueda de vivienda

Exalcalde de East Palo Alto es nombrado Poeta Laureado del Condado de San Mateo

Antonio López, exalcalde de East Palo Alto fue nombrado el nuevo Poeta Laureado del Condado de San Mateo. Foto: ciudad de East Palo Alto
Antonio López, exalcalde de East Palo Alto fue nombrado el nuevo Poeta Laureado del Condado de San Mateo. Foto: city of East Palo Alto

El exalcalde y concejal de East Palo Alto, Antonio López, ha sido nombrado el nuevo Poeta Laureado del Condado de San Mateo, justo a tiempo para el Mes Nacional de la Poesía.

López, poeta publicado y galardonado, se inspira profundamente en su crianza en East Palo Alto y atribuye las voces e historias de su comunidad, junto con su educación temprana en el Distrito Escolar de Ravenswood City, como la base de su voz creativa.

Su poesía explora temas como la inmigración, la gentrificación y la identidad cultural, problemas que presenció durante su infancia. 

Su aclamada primera colección, Gentefication, ha recibido reconocimiento nacional, y su próximo libro, The Right to Remain Violets, se inspira en su época como estudiante en la Academia McNair.

Antonio López, quien actualmente cursa un doctorado en Stanford, se une a una distinguida lista de poetas del condado cuya función es promover la poesía en todo el Condado de San Mateo. 

Como Poeta Laureado, dirigirá lecturas públicas y eventos que celebran la palabra escrita y hablada, contribuyendo a enaltecer diversas voces y conectar a las comunidades a través de la poesía.

“El nombramiento de López es un poderoso recordatorio del talento, la creatividad y la resiliencia que habitan en nuestra comunidad. Su voz transmite las historias de las generaciones que han forjado esta ciudad, y ahora, esas historias resonarán aún más en todo el condado”, señaló la ciudad de East Palo Alto.

You may be interested in: Estudio Ghibli debería demandar al gobierno de EE.UU: El Manchón

Sustainable San Mateo County honors organizations for their efforts to create more sustainable communities

El Concilio organization team. From right to left, Ana Angel Avendaño, executive director; Aurelio Huizar, program manager; Adriana Fernandez Arriaga, public policy manager. Photo: Manuel Ortiz P360

The Sustainable San Mateo County celebrated and honored five residents for their transformative and innovative efforts to make their communities more sustainable at its 26th annual awards celebration.

At the celebration on Thursday, April 3, five local sustainability champions and two green buildings were recognized for their contributions to sustainability in San Mateo County. 

From right to left: Veronica Escamez, board member of Sustainable San Mateo County; Lisa Gauthier, San Mateo County Supervisor for District 4; Wendy Segovia, Casa Círculo Cultural. Photo: Manuel Ortiz P360

The winners of the SSMC Sustainability Awards were: Caltrain, for its innovative electrification effort; The San Mateo County Council, for its work in fighting environmental injustices for Latino, immigrant and disadvantaged communities locally; and the San Mateo County Community College District, for its leadership in environmental efforts on three campuses and throughout the California Community College system. 

The Youth Sustainability Award went to Colin Chu, an 11th-grade environmental advocate and founder of Homeless Heroes, while the Ruth Peterson Award, established in memory of a dedicated SSMC leader, went to long-time SSMC volunteer John Crowell for his significant contributions to SSMC as a volunteer and board member over the past four years. 

In addition, the SSMC and the American Institute of Architects of San Mateo County presented the 2025 Green Building Award to the San Mateo County Office Building 3 in Redwood City. 

Gala night for the 26th annual Sustainable San Mateo County (SSMC) awards celebration at the College of San Mateo last April 3, 2025. Photo: Manuel Ortiz P360

An Honorable Mention for Green Building was also awarded to the Belle Haven Community Campus in Menlo Park, while Peninsula Clean Energy gave special recognition to the community leaders and local government officials and staff of San Mateo County for their collaborative efforts that have made the county a pioneer in the creation of climate-friendly building “scope codes” at the local and state levels. 

Peninsula Clean Energy representatives at the Sustainable San Mateo County (SSMC) Sustainability Awards gala. Photo: Manuel Ortiz P360

The state of California is incorporating key elements of these local scope codes into its own building codes, with new regulations that will come into effect on January 1, 2026, and are estimated to reduce greenhouse gas emissions by 4 million metric tons annually. 

For the last 26 years, the SSMC has recognized San Mateo County pioneers who have had a significant impact on the sustainability of the county. A total of 181 individuals and organizations have received awards for improving the sustainability of their communities by addressing environmental, economic, and/or social equity issues. 

Sustainable San Mateo County honored with reception, dinner, live auction and awards program filled with inspiring stories about local sustainability heroes at the College of San Mateo. Photo: Manuel Ortiz P360

The award winners were recognized at a reception dinner, live auction and awards program full of inspiring stories about local sustainability heroes at the College of San Mateo. 

The event was attended by State Senator Josh Becker, who served as master of ceremonies for the evening along with former Menlo Park Mayor Kirsten Keith, vice president of the SSMC. 

Ana Ángel Avendaño, executive director of El Concilio of San Mateo County, told Peninsula 360 Press that, although the organization she leads has never worked intending to win an award, the recognition received for more than 45 years of work, especially aimed at supporting immigrants, is an incentive and a sign that what has been achieved has had a positive impact on the community.

“I feel very proud of the whole El Concilio team. We have been doing this work for more than 45 years... We don't do it for the awards, but receiving them is like giving us an incentive or like what we are doing is creating change. I feel like it gives us the support to move forward and that we are doing it right,” she said.

In addition to thanking all those who collaborate in the organization and recognizing this award is thanks to their work, she explained that El Concilio supports immigrants with various services, regardless of their immigration status, with the aim that they also form part of the solutions necessary to face environmental challenges that impact their community, such as pollution.

Sustainable San Mateo County recognized the organization El Concilio for its work in fighting environmental injustices for local Latino, immigrant and disadvantaged communities. Photo: Manuel Ortiz P360

“The award we receive as El Concilio is for sustainability, and it is for the work we have done first of all with immigrants. Supporting them with services, but also so that they are part of local policies and solutions. Including them so that our local solutions are with their voices, such as climate change, and the policies that we see affecting us as immigrants and low-income families, with what is in the environment such as pollution”, she explained.

For Ana Ángel Avendaño, sustainability and environmental resilience includes everyone, as it affects everyone, which is why El Concilio seeks to support and give a voice to the immigrant community, with or without immigration documents, as the solutions also include them.

“When we talk about sustainability... It's about people, it doesn't matter your immigration status, your income. All of that impacts us when we look at the environment. It impacts our health, and it doesn't matter your status because we can also be part of the solutions; we can be part of local groups to make sure that we organize and learn how it's impacting, and also create solutions,” she explained to P360P.

The SSMC annual awards are designed to raise awareness of sustainability in the community and encourage others to take action. 

“The Sustainability Awards put the spotlight on local people and organizations leading the way to a more sustainable future. By celebrating their achievements, we educate our community about what is possible and inspire others, leaders, businesses and residents alike, to take meaningful action for a healthier and more resilient San Mateo County,” said Sarah Hubbard, Executive Director of SSMC. 

You may be interested in: Península Clean Energy, energía limpia al alcance de todos

Destituir a sheriff Corpus podría tomar meses: supervisores del condado de San Mateo

Destituir a Sheriff Corpus será un proceso de varios pasos que podría tomar varios meses para cumplir con el debido proceso.
Destituir a Sheriff Corpus será un proceso de varios pasos que podría tomar varios meses para cumplir con el debido proceso.

By Alise Maripuu. Bay City News

La Junta de Supervisores del Condado de San Mateo discutió este martes un posible curso de acción para potencialmente destituir a la Sheriff Christina Corpus, un proceso de varios pasos que podría tomar varios meses para cumplir con el debido proceso.

El resultado electoral de la Medida A, una enmienda a la carta que da a la Junta autoridad temporal para destituir al sheriff, fue certificado el jueves y los votantes lo apoyaron abrumadoramente en un 84 por ciento.

La decisión de celebrar elecciones especiales en marzo para que los votantes decidan si se debe adoptar la enmienda fue motivada por una mordaz investigación de 400 páginas sobre la presunta mala conducta del Sheriff Corpus.

La jueza jubilada LaDoris Cordell dirigió la investigación y entrevistó a unos 40 empleados y ex empleados de la Oficina del Sheriff. En el informe, Cordell concluyó: “Las mentiras, el secretismo, la intimidación, las represalias, los conflictos de intereses y los abusos de autoridad son el sello distintivo de la administración de Corpus. Corpus debería dimitir”.

Si bien en la reunión del martes no se tomó ninguna medida para iniciar un procedimiento de destitución, la Junta discutió un posible borrador de procedimiento de destitución y su cronograma estimado.

El condado encargó al bufete de abogados Hanson Bridgett la elaboración de un borrador del plan de deportación para su consideración por la Junta. Alfonso Estrada, abogado del bufete, presentó el borrador del procedimiento en la reunión de la Junta del martes.

“El énfasis estaba puesto en fomentar la imparcialidad durante todo el proceso y también la equidad fundamental para ambas partes: el sheriff y el condado”, señaló Estrada.

Estrada propuso un proceso de varios pasos que incluye múltiples rondas de votación mayoritaria por parte de la Junta para continuar el procedimiento y una posible audiencia de apelación donde representantes tanto del condado como de Corpus podrán presentar sus argumentos, citar testigos y presentar pruebas para sus casos.

El primer paso requiere que la Junta inicie el proceso de destitución por mayoría, o cuatro quintos de los votos. En el segundo paso, la Junta deberá enviar a Corpus un aviso de intención por escrito explicando sus razones para iniciar el proceso de destitución.

Dentro de los cinco días de recibir la Notificación de Intención, Corpus podrá comparecer a una conferencia previa a la deportación donde tendrá la oportunidad de responder a las acusaciones en su contra.

El proyecto de procedimiento propone que el asistente del ejecutivo del condado o su designado presida la reunión previa a la destitución. Posteriormente, el asistente del ejecutivo del condado o su designado presentaría una recomendación a la Junta, sugiriendo si se debe proceder con la destitución de Corpus.

Sin embargo, la Junta discutió la posibilidad de reconsiderar quién debería supervisar la conferencia previa a la deportación para maximizar la neutralidad, ya que el ejecutivo asistente del condado es un puesto designado por la junta.

El presidente de la junta, David Canepa, sugirió que John Keene presidiera la conferencia. Keene es el principal oficial de libertad condicional del condado, cargo designado por los tribunales.

“Quiero asegurarme de que no haya ningún tipo de conflicto de intereses durante estos procedimientos”, afirmó Canepa.

Si la Junta aprueba la recomendación de destituir a Corpus con al menos cuatro quintos de los votos, se le entregará por escrito una “Notificación Final de Decisión”. Corpus tendrá cinco días para apelar la decisión mediante una “Audiencia de Destitución”.

La audiencia de destitución estará abierta al público a menos que Corpus se oponga y solicite una audiencia cerrada dentro de los cinco días de recibir la Notificación Final de Decisión.

Los representantes de cada parte se reunirán para elegir un oficial de audiencia neutral que presidirá la audiencia de destitución.

Una vez seleccionado, el oficial de audiencias establecerá las fechas y horas de la audiencia. La audiencia debe programarse con la debida antelación para que concluya dentro de los 30 a 60 días siguientes a su elección.

Cada parte tendrá no más de cinco días para presentar sus argumentos donde podrá presentar pruebas, declarar bajo juramento, citar a testigos para que declaren bajo juramento y contrainterrogar a todos los testigos.

Corpus deberá asistir todos los días del procedimiento, y el condado también podrá solicitar su testimonio. Si Corpus se ausenta sin justificación o se niega a testificar, el oficial de audiencias podrá desestimar la apelación por completo.

Al concluir la audiencia, el funcionario de audiencias tendrá 30 días para presentar una opinión consultiva por escrito a la Junta sobre si el condado tiene motivos para destituir al sheriff.

La Junta debe revisar el dictamen y tomar una decisión final en un plazo de 30 días. El corpus solo se eliminará con la aprobación de la mayoría o con cuatro quintos de los votos.

Si se aprueba este proyecto de procedimiento, se estima que todo el proceso tardará unos tres meses y medio, dijo Estrada.

En la reunión del martes, tres abogados de Corpus intervinieron durante la sesión de comentarios públicos. Cuestionaron la imparcialidad de la Junta en sus decisiones, argumentando que algunos supervisores ya tienen un resultado predeterminado.

“Ya existe una determinación preconcebida de que el sheriff será destituido”, declaró Thomas Mazzucco, abogado de Corpus. “Nos preocupa si esta junta puede emitir un voto justo e imparcial sobre los diferentes períodos del proceso basándose en declaraciones desafortunadas y muy públicas en las que ya se ha emitido un juicio sobre el sheriff Corpus”.

“Si el objetivo de este proceso es un proceso justo y defendible, no se deben emitir conclusiones ni recomendaciones hasta que el sheriff tenga una audiencia completa e imparcial”, declaró Matthew Frauenfeld, abogado del equipo de defensa de Corpus. “Cualquier otra cosa plantea problemas de debido proceso y socava la legitimidad de todo el procedimiento”.

La supervisora ​​del Distrito 2, Noelia Corzo, cree que el procedimiento de remoción propuesto está en línea con el debido proceso.

“Es sólido, transparente y justo”, dijo Corzo. “Quiero dejar claro que apoyo este proceso y creo que nuestra comunidad también lo hará”.

“Sé que ha sido un poco difícil para la gente de nuestra comunidad no tener claros los próximos pasos”, dijo Corzo. “Creo que esta información presentada hoy es muy importante para seguir adelante”.

La Junta puede aprobar un procedimiento de destitución lo más pronto posible el 22 de abril, dijo Canepa.

You may be interested in: Condado de San Mateo no iniciará proceso de destitución de sheriff Corpus este martes

Jornadas escolares dinámicas prometen ser más eficientes en la formación de estudiantes

Jornadas escolares dinámicas
Jornadas escolares dinámicas son esenciales para un rendimiento académico más eficaz en el desarrollo personal de los estudiantes.

Las jornadas escolares comunes de lunes a viernes se han vuelto sistemáticas, los alumnos asisten por cumplir un horario, sin embargo, no todos tienen la misma manera de aprender. Ante esto, especialistas buscan nuevos métodos que sean más dinámicos y amplios, para que lo aprendido sea útil en la vida diaria.

Comúnmente llevadas a cabo de lunes a viernes con 6 o 7 clases diferentes al día de una duración de entre 40 a 60 minutos, las jornadas escolares se han vuelto un reto hasta para los educadores, que cada vez más se replantean cómo reestructurarlas para que las escuelas sean más provechosas para los alumnos.

During a briefing held by American Community Media, especialistas explicaron la necesidad de tener nuevas opciones como proyectos especiales y horas de aprendizaje online para mejorar el rendimiento académico.

Louis Freedberg, periodista especializado en educación y antiguo editor de EdSource, que ahora es productor ejecutivo de Sparking Equity (un podcast de seguimiento de las reformas educativas), comentó que no todos los alumnos aprenden de la misma forma y al mismo tiempo.

Destacó que el simple hecho de que se cumpla con la jornada escolar no es suficiente, por lo que se debe dar más flexibilidad en los horarios para un rendimiento eficiente.

Existen habilidades que se deben enseñar más que una materia para la vida de los jóvenes, tal es el caso del pensamiento crítico, pues no basta con solo enfocarse en las calificaciones que se obtienen, sino en las habilidades duraderas para tener éxito en el espacio laboral, agregó el productor. 

Por su parte, Shalonda Gregory, directora del Instituto MidWest de Oakland, California, comentó que han estado aplicando un modelo para crear entornos de aprendizaje innovadores con la finalidad de mejorar la experiencia educativa.

Gregory explicó que buscan empoderar a los estudiantes a soñar, y a que cada estudiante diseñe su propio modelo a seguir para lograr su meta; además, aseguró que las escuelas deberían ser divertidas.

“Parte de mi meta es normalizar la alegría en las escuelas, es una forma fácil de involucrar a los estudiantes: tiene que ver con que sea divertido y no riguroso, tiene que ver con conectar con sus pasiones e intereses, con sus trasfondos culturales”, puntualizó la directora.

Anne Stanton, presidenta de la Linked Learning Alliance, experta en aprendizaje vinculado, un modelo de enseñanza que no solo hace que el aprendizaje sea más pertinente y atractivo, sino que prepara a los estudiantes para sus carreras profesionales y la vida en general, explicó que es necesario que los alumnos experimenten en sus empleos lo que aprenden en las aulas, por lo que se necesita pensar en cómo ayudar a los estudiantes.

“Se debe pensar en qué podemos hacer para que los jóvenes tengan un papel igualitario en el aprendizaje, ver el valor de lo que se aprende en la aula y ponerlo en la práctica, las habilidades conectadas con las carreras, las prácticas de la parte académica que se puede desarrollar mucho más en otros lados”, comentó Stanton.

Agregó que, “debemos marcar a los adolescentes como un activo, pues en esa edad sus cerebros se están desarrollando y pueden contribuir de muchas maneras. En este país no pensamos tanto en lo que un joven de 16 años puede hacer”. 

Para cambiar, se requiere que todos trabajen juntos, de esa manera, el potencial que tienen los jóvenes puede generar un impacto verdaderamente grande y se pueden preparar para la universidad y el trabajo, en vez de enfocarse en uno sólo, precisó Stanton. 

You may be interested in: ‘My teacher hurt me’: mother reports anti-immigrant aggression towards her son at a school in Redwood City

‘My teacher hurt me’: mother reports anti-immigrant aggression towards her son at a school in Redwood City

Belén Salazar says she is outraged and saddened by the physical and verbal aggression her 10-year-old son received from his teacher at Orion Elementary School in Redwood City. Salazar believes what happened to her son is part of the new administration's anti-immigrant rhetoric in the country.Photo: Manuel Ortiz Escámez | Península 360 Press
Belén Salazar relata la agresión antiinmigrante que sufrió su hijo por parte de su profesora en una escuela de Redwood City. Foto: Manuel Ortiz Escámez

Amid a growing hostility toward migrant and Latino communities in the United States, an alleged attack in Redwood City has raised concerns among parents and community organizations.

The complaint regarding discrimination and xenophobic aggression at Orion Elementary School in Redwood Cityhas deeply angered Latinx and migrant families. They report that their children are living in fear and insecurity after an incident in which a teacher allegedly attacked a 10-year-old student.

In a radio interview with Peninsula 360 Press, Belén Salazar, the mother of the affected child, stated that on March 24 of this year, "my son came home with swollen eyes from crying and a sad little face. "‘My teacher hurt me a lot, she told me she was going to send me back to my country with my family,’my son said.”

Apparently, the child had an altercation with his teacher that morning for trying to defend his classmates whom the teacher had called 'losers,' and the child responded that the teacher was being 'racist' because of the way she spoke to other students. During the altercation, the educator allegedly took the minor by the shoulders, sat him down on a chair against his will, and replied, “Yes, I am racist, and I am going to send you back to your country with your family.” 

Since March 24, the minor told his mother that he lives in fear, “I don't want to go to school. What if the teacher does something to me?” The events in the classroom were shared among students, who informed their parents out of concern, leading to a report being made to the school authorities.

Peninsula 360 Press spoke by telephone with the mothers of two classmates of the child who was assaulted at Orion School. They requested that their identities be kept confidential. The mothers confirmed that their children witnessed the events described and that they had been psychologically affected by what occurred. Additionally, other mothers reported that their children are experiencing high levels of anxiety and are refusing to attend school.

Parents report that their children felt threatened by the substitute vice principal of Orion Elementary School in Redwood City, who allegedly addressed the students in the classroom where the events occurred with intimidation and disdain. Peninsula 360 Press went to Orion to try to interview the principal, the vice-principal, and the teacher, but we were told that this was not possible because, according to protocol, it is the School District that should provide information on the matter.

Redwood City School District responded in a letter to this newspaper that “a thorough investigation into the matter was conducted. Following the investigation, appropriate action has been taken with the staff member in question. In addition, the school administration has met with concerned parents to address their questions and provide the necessary support,” and that ‘due to staff confidentiality, specific details about the investigation cannot be disclosed,’ wrote Jorge Quintana, Director of Communications for the Redwood City School District. 

Para la familia, la respuesta por parte de las autoridades escolares como del distrito escolar ha sido insuficiente. “La maestra fue reintegrada al salón como si nada hubiera pasado. No hemos obtenido soluciones reales, mi hijo tiene miedo de ir a clases. Se siente ansioso, triste, nervioso”, concluyó Salazar.

The after-school care center reports that the child arrived crying inconsolably on the day of the incident. Days later, the child left the classroom where he felt unsafe and went to take refuge in the care center. The center reported that no authorities were aware of the child's absence during school hours.

Alma, the child's grandmother, who was also present at the radio interview with P360, expressed her regret over the school's actions. Despite its good reputation, she felt the school had failed to address the situation appropriately. “They should prioritize the emotional safety of the children rather than allowing the teacher to remain in front of the class and protect the students who have already been harmed,” she stated. 

Although the district promised to implement measures, Salazar mentioned the support she received was scarce. "I requested that they provide a teaching assistant in the classroom while they conducted their investigation, but they informed me that there were no available funds for that. The only option they offered me was to join my son as a chaperone on an upcoming field trip. 

What concerns Salazar and her mother the most is the welfare of the children who were victims and witnesses to the events. They do not view it as an isolated incident but rather as part of the country's growing hostility towards migrant communities. “Before, it was hidden; now it seems normalized. They are telling us that we are fewer in number and that we don't even have the right to speak our language,” they lamented. 

Manuel Ortiz, the host of the Saturday program "Por la Libre" on Península 360, urged families to speak out. "Speak up, support your children, and raise your voices. This is not normal, and it should not be allowed to continue," he stated.

The case in question is still under investigation. However, the families affected are demanding accountability for the actions that harmed their children. They are also seeking a process of reparations and psychological support for the victims of the attacks. Additionally, they desire an apology from both the accused and the corresponding authorities to help initiate healing and reparations for those impacted by this violence.

The Salazar family is actively working to protect the dignity and safety of their son's school environment, as well as the well-being of all those affected. The community is observing closely and asking an important question: “How will the damage be repaired?” 

 

Erratum: The position of assistant principal was changed to substitute assistant principal at Orion Elementary School in Redwood City, after the vice principal, Brianna Turner, has been on maternity leave since December 2024.

 

You may be interested in: Lawyers representing children in immigration matters advocate for continued funding

Condado de San Mateo no iniciará proceso de destitución de sheriff Corpus este martes

La Junta de Supervisores del condado de San Mateo no iniciará un proceso de destitución de sheriff Corpus este martes 8 de abril, pues todo se llevará de acuerdo a un proceso riguroso, señaló David Canepa. Foto: Bay City News
La Junta de Supervisores del condado de San Mateo no iniciará un proceso de destitución de sheriff Corpus este martes 8 de abril, pues todo se llevará de acuerdo a un proceso riguroso, señaló David Canepa. Foto: Bay City News

La Junta de Supervisores del condado de San Mateo no iniciará un proceso de destitución contra la sheriff Christina Corpus este martes 8 de abril, pues todo se llevará de acuerdo a un proceso riguroso, señaló David Canepa.

El presidente se la Junta de Supervisores emitió el sábado una declaración donde señaló que dos puntos de la agenda prepararán el escenario para las discusiones sobre el desarrollo de procedimientos para potencialmente destituir Corpus de su cargo.

“Permítanme ser absolutamente claro: la junta no iniciará un proceso de destitución contra el sheriff el martes”, declaró Canepa. “Este es el comienzo de un proceso cuidadoso, transparente y justo. La Junta considerará los procedimientos preliminares, solicitará la opinión pública y orientará al personal sobre cómo avanzar con este proceso”.

Canepa agregó que, si la junta decide seguir adelante, lo más pronto que se podrían adoptar los procedimientos formales de remoción sería el 22 de abril. Solo entonces comenzaría el proceso que podría conducir a una notificación formal a la sheriff y brindarle la oportunidad de responder.

“Como siempre, el debido proceso y la equidad guiarán nuestras acciones”, precisó Canepa en el comunicado.

Una medida del condado de San Mateo que otorga a la Junta de Supervisores autoridad temporal para destituir al sheriff fue certificada el jueves y los votantes la apoyaron abrumadoramente en un 84 por ciento.  

La Medida A se votó en una elección especial el 4 de marzo. La enmienda a la carta fue impulsada por una investigación sobre la presunta mala conducta de la sheriff del condado de San Mateo, Christina Corpus, quien se ha resistido a las peticiones de renuncia de los supervisores del condado, dos sindicatos de sub alguaciles y funcionarios electos municipales, estatales y federales.

La Junta de Supervisores del Condado de San Mateo recurrió a la celebración de una elección especial después de que Corpus se negara a dimitir tras un mordaz informe de 400 páginas sobre su oficina que se publicó en noviembre pasado.   

La autora del informe de investigación sobre Corpus, la jueza jubilada LaDoris Cordell, sugirió que el sheriff renunciara, pero no señaló explícitamente ninguna criminalidad.  

En su informe, Cordell entrevistó a unos 40 empleados actuales y anteriores de la Oficina del Sheriff y concluyó: “Las mentiras, el secretismo, la intimidación, las represalias, los conflictos de intereses y los abusos de autoridad son características de la administración de Corpus. Corpus debería dimitir”.

La Asociación de Alguaciles Adjuntos del Condado de San Mateo y la Organización de Sargentos del Alguacil enviaron el jueves una declaración conjunta elogiando el resultado de la elección especial.   

“Si bien la iniciativa fue, en muchos sentidos, sin precedentes, creemos firmemente que, en este caso, era necesaria una acción decisiva”, se lee en el comunicado. “La votación certificada de hoy significa que el reinado de mala gestión sin escrúpulos del Sheriff Corpus pronto llegará a su fin”.   

En cuanto a Corpus, ha sido firme en su promesa de renunciar. Ha dicho que los ataques en su contra tienen motivaciones políticas porque es una sheriff que se enfrenta a un grupo de oficiales que forman parte de un “club de buenos amigos”.  

Corpus presentó una demanda de 10 millones de dólares contra el condado alegando discriminación y acoso.

Según la enmienda a la carta constitutiva del condado establecida por la Medida A, la destitución de Corpus ahora requerirá una mayoría de cuatro quintos de los votos de la junta de supervisores, y Corpus tendrá la oportunidad de defender su caso. La autoridad de la junta para destituirla expirará a finales de 2028.

Está previsto que la junta directiva se reúna este martes.     

Corpus fue elegida en 2022 y se convirtió en la primera sheriff latina del condado.    

 

With information from Bay City News.

You may be interested in: Supervisores del condado de San Mateo tienen luz verde para despedir a la sheriff Christina Corpus

Presentan “México Canta”, iniciativa para impulsar la paz y luchar contra las adicciones

La presidenta Claudia Sheinbaum presentó la iniciativa México Canta, un concurso que busca promover la música mexicana sin contenidos que hagan apología de la violencia y drogas y que forma parte de la campaña por la paz y contra las adicciones. Foto: Moisés Pablo Nava / Cuartoscuro / MxPA
La presidenta Claudia Sheinbaum presentó la iniciativa “México Canta”, un concurso que busca promover la música mexicana sin contenidos que hagan apología de la violencia y drogas y que forma parte de la campaña por la paz y contra las adicciones. Foto: Moisés Pablo Nava / Cuartoscuro / MxPA

La presidenta Claudia Sheinbaum presentó la iniciativa “México Canta”, un concurso que busca promover la música mexicana sin contenidos que hagan apología de la violencia y drogas y que forma parte de la campaña por la paz y contra las adicciones.

Durante su conferencia matutina desde Palacio Nacional, la mandataria detalló que el proyecto será un impulso de la actividad creativa de las y los jóvenes mexicanos tanto en México como en Estados Unidos, además de que busca traer parte de la industria creativa de la unión americana a tierra azteca.

“Es una iniciativa de ambos lados de la frontera, con empresarios, empresarias, y artistas muy diversos”, destacó Sheinbaum Pardo.

En su oportunidad, la secretaria de Cultura, Claudia Curiel de Icaza, destacó que México no solamente es rico culturalmente y con una impresionante diversidad en el tema musical, sino que a lo largo de la historia ha tenido un reconocimiento internacional muy importante.

Agregó que México ocupa el puesto número 10 en el mercado global de la industria musical y octavo en consumo digital, sin embargo, más del 70 por ciento de la música latina son corridos y muchos de ellos hacen apología de la violencia.

Ante ello, que este concurso, que ha tenido una gran respuesta de toda la industria del sector, “es una alianza histórica entre gobierno e iniciativa privada como una política cultural en el campo de la música sin precedentes, enfocado en los jóvenes para beneficio de México para fomentar y fortalecer esta nueva música mexicana y la industria nacional”.

De Icaza explicó que este concurso y nueva música mexicana promoverá y preservará la música que se inspira en temáticas y emociones; “no se trata evidentemente de prohibidos o censurar, sino de hablar de muchas otras cosas y de propiciar condiciones y otras oportunidades para las y los jóvenes de México”.

De igual manera, destacó que se prevé que México Canta sea una plataforma de profesionalización y promoción de nueva música mexicana para generar otro tipo de oportunidades creativas para que las y los jóvenes pues puedan desempeñarse con el acompañamiento del Consejo Mexicano de la Música, además de llevarla a escenarios internacionales.

¿Quiénes pueden participar y cómo?

México Canta está dirigido a jóvenes interpretes y compositores entre 18 y 34 años, de origen mexicano y México-estadounidense, con canciones o interpretaciones de géneros como el mariachi, norteño, banda, corrido, tropical, duranguense, campirano, bolero, entre otros, además de que podrán tener fusiones de rap, rock, pop y hip hop, por mencionar algunos.

Estará permitido participar en lenguas originarias, español y spanglish.

A su vez, en el concurso podrán participar compositores y cantautores con canciones inéditas de hasta 3 minutos, mientras que intérpretes podrán presenta una canción, aunque no sea de su autoría, con una duración de hasta 3 minutos.

Todos deben prepararse del 7 al 27 de abril e inscribirse del 28 de abril al 30 de mayo de 2025 en el sitio web méxicocanta.gob.mx a través del envío de una grabación de audio o video, pueden ser realizados con dispositivos móviles (no es necesario que sean profesionales).

La titular de la Secretaría de Cultura, precisó que el concurso constará de cuatro fases. Las dos primeras se realizarán de manera virtual y las dos restantes, de forma presencial.

En una primera selección (del 31 de mayo al 4 de julio), el jurado seleccionará a 10 participantes por estado de la República Mexicana y 15 por región de Estados Unidos. En total serán 365 participantes.

A nivel estatal (del 5 de julio al 8 de agosto), el jurado seleccionará a ocho participantes por región de México y 8 por región participante de EE. UU. Un total de 48.

Las eliminatorias serán presenciales y en vivo los domingos en distintos estados y ciudades de México y Estados Unidos; las regionales, que serán del 17 de agosto al 21 de septiembre, el mecanismo es presencial y en vivo, transmitido por los medios públicos y llegarán 8 participantes.

En la votación, el jurad especializado tendrá el 70 por ciento de participación en el resultado, mientras que el 30 por ciento restante será de votos en vivo del público en general.

La ruta inicia en Estados Unidos: empieza en Chicago el 17 de agosto, sigue Houston el 24 de agosto, y finalmente en Los Ángeles el 31 de agosto, en todos con 8 seleccionados y un ganador.

Tras ello, Tijuana el 7 de septiembre, Ciudad de México el 14 de septiembre, Oaxaca el 21 de septiembre; y la gran final será el 5 de octubre en Durango, la cual será trasmitida en vivo por medios púbicos. 

De este concurso habrá primer, segundo y tercer lugar en Mejor Canción y Mejor Interprete, ambos con elección 100 por ciento de votación del público, mientras que el Mejor Artista del Jurado será elegido en su totalidad por votación del jurado.

Premios

La secretaria de Cultura explicó que los premios a las y los ganadores, se otorgarán a través del Consejo Mexicano de la Música (CNM). El ganador o ganadora a Mejor Canción obtendrá un contrato con una editora nacional, trasnacional o independiente del CNM.

Quien se lleve el galardón a Mejor Intérprete firmará un contrato discográfico con una compañía nacional, trasnacional o independiente de la música, perteneciente al CNM. También grabará un LP con 12 canciones y videoclips.

Finalmente, el Premio del Jurado consiste en la firma de un contrato discográfico, el cual contempla la grabación de un EP con seis canciones y materiales audiovisuales.

You may be interested in: Inclusividad será el eje de Tianguis Turístico de México 2025

Estudio Ghibli debería demandar al gobierno de EE.UU: El Manchón

Rubén Arriola, mejor conocido como El Manchón, dijo que el estudio Ghibli debería demandar al gobierno de EE.UU. luego de que éste usó la popular herramienta de Chat GTP para publicar una imagen en la red social X, en la que se burlan del arresto de la inmigrante Virginia Basora, acusada de tráfico de droga.

En entrevista para Península 360 Press, El Manchón dijo que:  “Al actual gobierno de Estados Unidos se le va a juzgar severamente en la historia”. 

Rubén Arriola, El Manchón, en la Expo Lucha de Brecha. Instagram, 2025.
Rubén Arriola, “El Manchón” en la Expo Lucha de Brecha. Instagram, 2025.

Autor de clásicos como “mojado y sin licencia”, Rubén Arriola alias El Manchón, es un monero Tapatío que no es extraño a los temas migración y ha crecido estrepitosamente en redes sociales debido a sus honestas y crudas reflexiones de la vida cotidiana del mexicano.

También denunció que este tipo de acciones son típicas de las estructuras de poder que coptan y copian lo que necesiten para usarlo como propaganda. 

Y es que esta acción por parte del gobierno norteamericano es especialmente indignante cuando consideramos que se alude al estilo de Hayao Miyazaki, quien se ha manifestado en contra de la guerra de EE.UU. contra Irak y tiene una orientación política de izquierda. 

El odio es una pasión de los mediocres

Para El Manchón, el ataque a nuestras comunidades migrantes y mexicanas nace de un miedo a la otredad. El alimentar el odio que nace de este miedo es signo de una mediocridad pues el dedicarle tanto tiempo a suprimir al otro es un ejercicio inútil. 

Rubén piensa que hemos llegado a un punto de máxima tensión y es por eso que el odio está asomando su cara. Aunque las condiciones son distintas, este odio sigue siendo el de siempre, el racismo, el clasismo y el patriarcado. 

En la mente del artista mexicano, este odio también es la respuesta de que la clase dominante siente amenazados sus privilegios por un otro que no le había respondido nunca. 

“Que pongan a un Trump en el poder y que los vean como referentes de lo que tiene que ser la humanidad y no sólo es Trump, es un Bukele, un Milei y un Elon Musk, es como si dijeran esto es lo que debe de ser la figura de la humanidad; un hombre blanco que no le importa la naturaleza… que puede tener todas las mujeres que quiera, que pueden dar golpes de estado donde se les dé la gana. (Todo esto) es una respuesta infantil ante un mundo muy complejo”, nos comentó Rubén. 

El trabajo del monero es reírse de los poderosos

El Manchón se ve a sí mismo como un creador que tiene la responsabilidad de darle voz a los discursos que antes no se escuchaban, así como transgredir a los íconos y las autoridades para exponerlos en su humanidad. 

“El trabajo del dibujante es precisamente evidenciar la otredad, buscar el diálogo con el otro, retratar al otro, siempre ir en búsqueda del otro”, nos comparte Rubén.

El trabajo de El Manchón está lleno de denuncias en contra de la desigualdad que vivimos los mexicanos. Escondido en plena vista se encuentra un rechazo al racismo, al clasismo y a la destrucción de nuestro planeta para extraer ganancias para los más poderosos. Si no lo conoces aún, puedes encontrar su trabajo en Instagram, Facebook, y YouTube.

You may be interested in: Premios Oscar 2025: Celebraciones entre gritos por paz y justicia

es_MX