Mientras que la población latina representa casi 20 por ciento de la población del país, la de médicos apenas alcanza poco menos de 7 por ciento, situación que por la que es necesario crear conciencia sobre la escasez de médicos latinos, no solo a nivel local, sino federal.
En el marco el Día Nacional del Médico Latino, que se celebra anualmente el 1 de octubre, Santa Clara Valley Healthcare (SCVH) refirió que la conmemoración busca crear conciencia de la necesidad de médicos latinos que también puedan apoyar a la comunidad hispanohablante del país.
Y es que, dijo, numerosos factores socioeconómicos, incluida la discriminación histórica, las barreras financieras y la falta de pares y modelos a seguir, entre otros factores, contribuyen a las disparidades, precisó el condado de Santa Clara.
Al celebrar a sus médicos latinos el pasado 27 de septiembre, Santa Clara Valley Healthcare destacó la importancia de aumentar la conciencia sobre la situación y ayudar a crear un camino para los futuros médicos latinos.
“Tratar al paciente en su totalidad requiere competencia cultural para un nivel de atención incomparable por parte de médicos que reflejan la herencia y la demografía de las comunidades a las que sirven”, señaló la supervisora del condado de Santa Clara, Sylvia Arenas.
“En este Día Nacional de los Médicos Latinos, creamos conciencia sobre la escasez de médicos latinos y buscamos inspirar a la próxima generación de médicos latinos a ampliar la diversidad de nuestros médicos con recursos para que nuestra comunidad pueda recibir la atención integral que merecen”, agregó.
Por su parte, la supervisora del condado de Santa Clara, Cindy Chávez, detalló que el porcentaje de médicos latinos es críticamente bajo en comparación con el porcentaje total de latinos en EE. UU.
“Las disparidades en la atención médica han empeorado en la comunidad latina durante y después de la pandemia de COVID-19, y los estudios han demostrado que los resultados de los pacientes pueden mejorar cuando las personas son tratadas por médicos que comparten su idioma y origen étnico”, subrayó.
SCVH destacó que recluta activamente médicos latinos a nivel local y en todo el país, pero la clave a largo plazo es crear un canal visible para que la próxima generación de estudiantes latinos elija la profesión médica.
Precisó además que los esfuerzos futuros para resaltar un camino para los próximos médicos latinos incluyen programas de tutoría a nivel de escuela secundaria y universitaria, oportunidades de voluntariado para mostrar los beneficios a la comunidad y ayudar a los jóvenes a encontrar oportunidades de becas para lo que es un compromiso costoso.
“A veces es necesario verlo para creerlo y cuantos más médicos latinos vea crecer nuestra comunidad, más probabilidades habrá de que consideren convertirse en médicos”, destacó la doctora Ángela Suárez, directora médica de atención primaria del Centro Médico del Valle de Santa Clara.
La doctora Rachel Ruiz, gastroenteróloga pediátrica de Santa Clara. Valley Healthcare y presidente de Valley Physicians Group, puntualizó que se necesitará un cambio generacional para remediar la situación, “pero estamos comprometidos con soluciones a corto y largo plazo para alentar y crear más médicos latinos en los próximos años”.
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