Supervisores del condado de San Mateo aprobaron este martes un acuerdo laboral con los sindicatos de la construcción que abarcará la mayoría de los proyectos de obras públicas a partir del 1 de julio de 2026.
La medida, que se aplicará durante cinco años, busca elevar la seguridad, la calidad del trabajo y garantizar la finalización oportuna y fiscalmente responsable de las obras.
El convenio fue firmado entre el Condado y el Consejo de Oficios de la Construcción del Condado de San Mateo, junto con sus sindicatos afiliados. Según lo establecido, todos los contratistas y subcontratistas que participen en proyectos dentro de los umbrales monetarios deberán cumplir con los términos del acuerdo.
Los defensores de los llamados Project Labor Agreements (PLA) destacan que este tipo de convenios promueve el empleo de mano de obra calificada, mejora la seguridad en el lugar de trabajo, estabiliza los salarios y facilita la resolución pacífica de conflictos laborales.
El acuerdo incluye además programas de aprendizaje y pre aprendizaje, así como mecanismos de contratación dirigidos a veteranos militares.
David Canepa, presidente de la Junta de Supervisores, celebró la aprobación y señaló que, cuando el condado de San Mateo construye bajo un PLA, no solo construye infraestructura, sino que también impulsa carreras profesionales, protege a los trabajadores y mantiene el dinero público al servicio del bien común.
Agregó que más allá de los planos y presupuestos, los PLA representan una inversión comunitaria, pues ofrecen vías de acceso a la clase media para veteranos, mujeres, personas de color y otras poblaciones tradicionalmente marginadas por la industria de la construcción.
El acuerdo se aplicará gradualmente a proyectos que cumplan con montos mínimos de licitación. A partir del 1 de julio de 2026, incluirá proyectos de tres millones de dólares o más; desde el 1 de julio de 2027, aplicará a proyectos de 2.5 millones o más; un año después, a los de dos millones de dólares o más, y a partir del 1 de julio de 2029, a los de un millón de dólares o más.
A partir de entonces, el umbral se ajustará cada año de acuerdo con el índice de costos de construcción de California.
Aunque el condado ya había utilizado acuerdos de este tipo en proyectos emblemáticos como el Centro Correccional de Maple Street y el Centro de Salud Mental Cordilleras, esta es la primera vez que se establece un marco más amplio y permanente.
La supervisora Noelia Corzo, copatrocinadora de la resolución, afirmó que la elaboración de un convenio colectivo previo a la contratación genera uniformidad y demuestra el compromiso del condado con un salario y condiciones laborales dignas para los trabajadores de sus proyectos.
Subrayó además que confía en que con este PLA se logrará previsibilidad y rentabilidad para el condado, evitando la necesidad de negociar acuerdos individuales para cada construcción.
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