Ante la proximidad del 26 de noviembre, tendencias en redes sociales convocan a huelga durante el Black Friday, con el propósito de evidenciar las crecientes inconformidades salariales y pocas compensaciones a los empleados en esta época.
El pasado 29 de octubre fue creado un grupo en Reddit en el que se convoca al paro de actividades durante el Black Friday, bajo la consigna de la brecha salarial existente entre trabajadores y altos cargos. Además, han creado una página en donde demuestran con gráficos las deficiencias salariales, así como el aumento de horas de trabajo y el decaimiento de su compensación.
“Los empleados se han vuelto cada vez más productivos, trabajando más horas, mientras que su remuneración se ha estancado. Un solo ingreso ya no puede mantener a un hogar; de hecho, debido a la inflación, nuestro poder adquisitivo disminuye día a día.” – blackfridayblackout.info
En su sitio web demuestran que mientras en el periodo de 1948 a 1979 la productividad y su compensación incrementaron en un 118.4 por ciento y en 107.5 por ciento, respectivamente, a partir del ‘79 y hasta el 2020 la productividad de los empleados creció un 61.8 por ciento mientras que las compensaciones tan solo incrementaron en un 17.5 por ciento.
Por su parte, usuarios de Twitter se han unido al movimiento bajo el #BlackFridayblackout en donde además de invitar a las personas a unirse, relatan sus experiencias al trabajar en diversas tiendas comerciales en esta fecha.
Entre los planteamientos para apoyar esta huelga se puede proponen “reportarse enfermo, no salir a comprar a tiendas comerciales ni hacerlo en línea y de ser necesario solo consumir en comercios locales.
Periodistas de Wirecutter planean huelga durante Black Friday
Miembros de la unidad de Wirecutter, perteneciente al New York Times CO., que se encarga de analizar productos para los consumidores estadounidenses, planean llevar a cabo una huelga alrededor del Black Friday, una de las temporadas con más consumo de sus publicaciones.
Más del 90 por ciento de los miembros del sindicato acordaron autorizar el paro de labores, luego de que aseguraran que el aumento salarial anual que ofreció la firma, del 0.5 por ciento, está muy por debajo del 3 por ciento al que aspiran.
A través de la cuenta de Twitter, @wirecutterunion, los trabajadores dieron a conocer la situación que enfrentan con el New York Times, y aseguraron que su lucha por salarios dignos ha sido entorpecida por el medio desde hace dos años,
Además, por este mismo medio convocaron a lectores y seguidores a no comprar a través de New York Times durante el Black Friday y Cyber Monday a no ser que se llegue a un acuerdo antes de dichas fechas.
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