Con información de Anna Lee Mraz de P360P y Bay City News
Trabajadores de atención médica y de apoyo se encuentran en huelga en el Hospital Sequoia de Redwood City desde la mañana de este lunes, pues exigen mejores condiciones laborales y un nuevo contrato.
La huelga estalló este lunes en punto de las 6:00 horas en el hospital ubicado en el 170 de Alameda de las Pulgas, luego de que fuera autorizada el pasado 7 de julio cuando el 95 por ciento de los miembros del sindicato votó a favor de tomar medidas.
Así, asistentes de enfermería, ayudantes, técnicos quirúrgicos, terapeutas respiratorios, cocineros y otros, participan en la manifestación, según la Federación Estadounidense de Empleados Estatales, del Condado y Municipales Local 829.
El Hospital Sequoia es propiedad de Dignity Health. Las negociaciones del contrato están en curso, mientras que los miembros del sindicato abogan por mejores condiciones de trabajo, salarios más altos, mejores beneficios y un mayor número de personal.
De acuerdo con la trabajadora Abigail Knight, quién ha laborado por más de 33 años en el nosocomio y que actualmente es técnica anestesióloga en el área de cirugía, llamó a la comunidad a apoyar el paro, pues, dijo, el movimiento es para apoyar también la atención a los pacientes.
La empleada del Hospital Sequoia, detalló que dentro de las exigencias demandadas por parte del Local 829 sindicato 57 se encuentran tres peticiones principales: seguro médico gratuito por parte del hospital, contratación de más personal y aumento de más del 4 por ciento del salario anual.
Y es que, precisó a este medio, en la actualidad gran parte del personal trabaja incluso hasta 15 horas diarias lo cual repercute en el desempeño correcto de éste y el trato con los pacientes, pues abogan que trabajan incluso lastimados.
Por su parte, las autoridades del Hospital Sequoia han ofrecido hasta ahora un aumento salarial anual de cuatro por ciento, el cual, de acuerdo con los manifestantes, resulta insuficiente, pues el costo de vida se ha elevado, especialmente en términos de vivienda.
Abigail Knight subrayó, al igual que más profesionistas que se encuentran hoy protestando, que tampoco cuentan con plazas que aseguren su contratación de manera permente.
Además, mencionó que el personal de limpieza en ocasiones ha cubierto de tres a cuatro turnos y las autoridades amenazan para que acudan a trabajar.
«A nosotros nos encanta nuestro trabajo y atender a nuestros pacientes y no quisiéramos estar aquí pero no tenemos suficiente dinero para pagar nuestras rentas, necesitamos que contraten a más personal y queremos un buen aumento para poder servir a la comunidad», comentó a P360P.
«Queremos que la comunidad venga y esté con nosotros porque estamos peleando para cuidar a nuestros pacientes. Estamos aquí con nuestras familias. No queremos hacer esto, queremos trabajar. Nos gustaría que la comunidad viniera a apoyarnos a luchar», puntualizó.
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