LinkedIn, la red social orientada al uso empresarial, negocios y empleo, anunció este lunes que eliminará 668 puestos de trabajo de sus equipos de ingeniería, productos, talento y finanzas. El segundo recorte en lo que va del año.
La empresa con sede en Sunnyvale señaló en un breve comunicado que “Los cambios de talento son una parte difícil, pero necesaria y regular de la gestión de nuestro negocio”.
“Los cambios que compartimos con nuestro equipo hoy darán como resultado una reducción de aproximadamente 668 roles en nuestros equipos de ingeniería, productos, talento y finanzas”, continuó.
Agregó que mientras adaptan sus estructuras organizativas y racionalizan su toma de decisiones, seguirán invirtiendo en prioridades estratégicas para su futuro y para asegurar seguir ofreciendo valor sus miembros y clientes.
“Estamos comprometidos a brindar todo nuestro apoyo a todos los empleados afectados durante esta transición y a garantizar que sean tratados con cuidado y respeto”, finalizó.
Cabe destacar que en mayo de este año, la empresa despidió a 716 empleados.
Sin embargo, la empresa perteneciente a Microsoft, reportó que en el cuarto trimestre del año fiscal 23, los ingresos de LinkedIn aumentaron un 5 por ciento año tras año, y superaron los 15 mil millones de dólares por primera vez este año fiscal.
En tanto, dijo, el crecimiento de la membresía se aceleró durante ocho trimestres consecutivos, mientras que su negocio de Soluciones de Talento superó los 7 mil millones de dólares en ingresos por primera vez en los últimos 12 meses.
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