Pamela Cruz. Península 360 Press [P360P].
Briana Evans será la primera funcionaria de equidad e inclusión de Redwood City, puesto que apoyará la acción del ayuntamiento de hacer de la equidad un principio rector fundamental para el plan estratégico de la ciudad.
A través de un comunicado, el ayuntamiento destacó que Evans trabajará con el Concejo Municipal y el personal para desarrollar un Plan de Trabajo de Equidad que brinde una perspectiva de equidad en la provisión de todos los servicios de la ciudad.
«Con el apoyo del Concejo Municipal para esta nueva posición, podemos aumentar nuestro enfoque en la diversidad, la equidad y la inclusión tanto en la formulación de políticas como en las operaciones de la Ciudad», dijo la administradora de la ciudad, Melissa Stevenson Díaz.
Evans cuenta con una maestría en antropología social y cultural y una licenciatura en antropología médica, ambas de la Universidad de Stanford.
El ayuntamiento destacó que Briana tiene una sólida experiencia en investigación, políticas y liderazgo, además de aportar un enfoque innovador y con visión de futuro a temas complejos.
Recientemente, Evans trabajó como estratega de diseño de capital con Reflex Design Collaborative, una firma de consultoría que utiliza la colaboración para diseñar soluciones que mejoran la equidad social.
Anteriormente, apoyó a la Oficina de Diversidad y Equidad de Salud del Condado de San Mateo, donde diseñó estrategias de cambio organizacional, navegó por asociaciones complejas y entrenó a líderes comunitarios para crear un sistema de atención de salud conductual más humilde e inclusivo culturalmente.
«Mi pasión es asegurarme de que todos tengan voz y puedan aportar lo mejor de sí mismos al mundo. Creo en la sabiduría y la fuerza de las comunidades, incluidas las que han sido marginadas durante generaciones», dijo Evans.
