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sábado, noviembre 26, 2022

Trabajadores de salud mental de Kaiser alegan violación de ley estatal en quinta semana de huelga

Trabajadores de salud mental de Kaiser
From left, Kaila Castaneda and Mary Nguyen clap their hands during an informational picket outside Kaiser Permanente in Manteca, Calif., on Sept. 1, 2022. (Harika Maddala/ Bay City News/ Catchlight Local)

Por Eli Walsh. Bay City News

Los trabajadores de salud mental de Kaiser permanente, así como las enfermeras en su quinta semana de huelga por mejores condiciones de trabajo han pedido a los reguladores estatales que eviten que el proveedor de atención médica use trabajadores de reemplazo temporales que, según afirman, podrían posponer la atención de los pacientes durante la huelga.

El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Salud ‒ NUHW, por sus siglas en inglés‒ presentó una queja ante el Departamento de Atención Médica Administrada del estado en nombre de los empleados en huelga el viernes, argumentando que Kaiser planeaba contratar temporalmente enfermeras vocacionales con licencia no calificadas durante la huelga.

La ley estatal actual requiere que los proveedores de atención médica ofrezcan una sesión de terapia de salud mental de seguimiento dentro de los 10 días hábiles de una sesión inicial, a menos que un terapeuta autorizado determine que un tiempo de espera más largo entre sesiones no dañaría al paciente.

Los trabajadores temporales de Kaiser, según la denuncia, tendrían la tarea de determinar si los pacientes requieren una sesión de terapia de seguimiento dentro de los 10 días posteriores a su sesión inicial. El NUHW argumentó que hacerlo violaría la ley estatal.

«Es hora de que el estado haga su trabajo y haga cumplir la ley para que a los pacientes de Kaiser Permanente no se les niegue injustamente la atención de salud mental que necesitan», dijo el presidente de NUHW, Sal Rosselli, en un comunicado.

Más de dos mil terapeutas, psicólogos, trabajadores sociales y consejeros de adicciones han realizado piquetes en las ubicaciones de Kaiser en el Área de la Bahía desde el 15 de agosto, cuando NUHW dijo que las conversaciones laborales se deterioraron.

Según el sindicato, los trabajadores aceptaron una oferta de estructura salarial de la gerencia de Kaiser, pero el proveedor de atención médica se negó a aceptar propuestas que requerían más personal y tiempos de espera reducidos para las citas.

Kaiser Permanente calificó la huelga de «innecesaria» en un comunicado y sugirió que NUHW está presionando a los trabajadores para que hagan piquetes y «hagan acusaciones mal caracterizadas o infundadas».

Kaiser también argumentó que las enfermeras y los médicos que están trabajando temporalmente durante la huelga lo han hecho con poca anticipación y únicamente en un esfuerzo por garantizar que la atención al paciente no se interrumpa.

«Contrariamente a las alegaciones de NUHW, las enfermeras no brindan evaluaciones clínicas ni hacen citas, y no emiten ningún juicio con respecto a la atención que ya se ha brindado», dijo Kaiser sobre los trabajadores temporales. «Solo nuestros expertos clínicos autorizados en salud del comportamiento revisan la atención del paciente, evalúan lo que se necesita para el paciente y trabajan para brindarle la atención».

Se espera que los funcionarios sindicales y de Kaiser reanuden las conversaciones de negociación el miércoles.

Hasta entonces, se espera que los trabajadores hagan huelga en los centros médicos de San Francisco, Oakland, Santa Clara, Santa Rosa, Vallejo y Walnut Creek de 8 am a 3 pm La huelga continuará hasta que las dos partes lleguen a un nuevo acuerdo de negociación, según el NUHW.

Te puede interesar: Continúa huelga de enfermeras de Kaiser Permanente debido a negativas a sus peticiones

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