La ciudad de Redwood City se unió a los cientos de marchas en todo EE. UU. contra políticas de Trump. Foto: Península 360 Press
La ciudad de Redwood City se unió a los cientos de manifestaciones que se llevaron a cabo a lo largo y ancho de Estados Unidos este 1 de mayo, donde no solo se exigían mejores condiciones laborales y algo a despidos masivos, sino que sirvió para que miles de personas se expresaran en contra de las políticas y agenda del presidente Donald Trump.
Con temas que van desde la migración hasta materia económica, miles salieron a las calles con carteles que repudiaban al mandatario y sus acciones en apenas 100 días en el poder.
Con temas que van desde la migración hasta materia económica, miles salieron a las calles con carteles que repudiaban al mandatario y sus acciones en apenas 100 días en el poder. Foto: Península 360 Press
Cientos de carteles rezaban: “F*ck Trump”, “NO KINGS (No Reyes)”, “Hands off of our freedom of speech (Fuera manos de nuestra libertad de expresión)”, “Resist Trump/ Musk (Resistan a Trump/ Musk)”, “We need to fight to keep our democracy (Necesitamos pelear para mantener nuestra democracia)”, entre muchos otros.
A estos se sumaron aquellos a favor de la migración, donde Kilmar Armando Ábrego García, un ciudadano salvadoreño que fue deportado ilegalmente a su país debido a lo que la presidencia Trump denominó un “error administrativo”, fue bandera de muchos.
A estos se sumaron aquellos a favor de la migración, donde Kilmar Armando Ábrego García, un ciudadano salvadoreño que fue deportado ilegalmente a su país debido a lo que la presidencia Trump denominó un “error administrativo”, fue bandera de muchos. Foto: Península 360 Press
A ello se unían los sonidos de bocinas de autos que apoyaban los miles de reclamos contra lo que los residentes consideran abuso de autoridad e, incluso, negligencia por parte de las autoridades que se alinean a las exigencias del mandatario estadounidense.
Las manifestaciones de dieron en el marco del Día Internacional de los Trabajadores o Día del Trabajo, conmemorado cada 1 de mayo en diversas partes del mundo, una lucha que tiene sus raíces en las protestas obreras de 1886 en Chicago, donde se exigía la jornada laboral de ocho horas.
Las manifestaciones de dieron en el marco del Día Internacional de los Trabajadores o Día del Trabajo, conmemorado cada 1 de mayo en diversas partes del mundo, una lucha que tiene sus raíces en las protestas obreras de 1886 en Chicago, donde se exigía la jornada laboral de ocho horas. Foto: Península 360 Press
Bajo la administración Trump, expertos consideran la situación de los derechos laborales en Estados Unidos es compleja y, en algunas áreas, se considera que no se encuentran en su mejor momento.
Y es que, se han presentado quejas sobre robos de salarios, condiciones de trabajo precarias, discriminación y abusos, especialmente para trabajadores inmigrantes.
Según informes de la OCDE y Oxfam, Estados Unidos se encuentra entre los países desarrollados con peores leyes laborales en cuanto a protección de los trabajadores y derechos de sindicación.
Si bien Estados Unidos tiene leyes laborales, la protección de los derechos de los trabajadores en áreas como salarios, condiciones de trabajo, discriminación y sindicalización, es una preocupación constante.
Bajo la administración Trump, expertos consideran la situación de los derechos laborales en Estados Unidos es compleja y, en algunas áreas, se considera que no se encuentran en su mejor momento. Foto: Península 360 Press
“Estamos llevando la lucha a los multimillonarios y políticos que intentan dividirnos con miedo y mentiras”, señaló la presidenta del Sindicato Internacional de Empleados de Servicios, que representa a 2 millones de trabajadores, durante un evento organizado por la Coalición del Día del Trabajo de Los Ángeles.
En el mitin, oradores exigieron a los funcionarios electos la protección de los derechos de trabajadores y los inmigrantes, todo ello bajo el lema “Una lucha, una pelea – ¡Trabajadores únanse!”.
Cientos de carteles rezaban: “F*ck Trump”, “NO KINGS (No Reyes)”, “Hands off of our freedom of speech (Fuera manos de nuestra libertad de expresión)”, “Resist Trump/ Musk (Resistan a Trump/ Musk)”, “We need to fight to keep our democracy (Necesitamos pelear para mantener nuestra democracia)”, entre muchos otros. Foto: Península 360 Press
En Chicago, la intensa lluvia no detuvo a los miles de manifestantes; en bicicletas, sillas de ruedas, con paraguas, banderas de diferentes países y un enorme cuadro con la Virgen de Guadalupe, un río de gente se volcó a las calles para levantar la voz por los derechos de inmigrantes, comunidad LGBTQ+, trabajadores, y derechos en general que hoy creen se han desvanecido bajo el amparo de Trump.
“Ningún humano es ilegal”, decían letreros que portaban personas en Dallas, Texas, un estado que sufrido las intensas redadas por parte del U.S. Immigration and Customs Enforcement (ICE).
Según informes de la OCDE y Oxfam, Estados Unidos se encuentra entre los países desarrollados con peores leyes laborales en cuanto a protección de los trabajadores y derechos de sindicación. Foto: Península 360 Press
Las protestas se han unido al movimiento “50501”, abreviatura de 50 protestas, 50 estados, 1 movimiento, el cual, refiere en su sitio web, busca defender la Constitución y poner fin al exceso del ejecutivo.
“Nuestro movimiento muestra al mundo que la clase trabajadora estadounidense no se quedará de brazos cruzados mientras los plutócratas destrozan sus instituciones democráticas y sus libertades civiles mientras socavan el estado de derecho”, advierte.
La Oficina del Médico Forense del Condado de Santa Clara confirmó la primera muerte por carfentanilo en el condado de Santa Clara.
The Oficina del Médico Forense del Condado de Santa Clara confirmó la primera muerte por sobredosis en el Condado de Santa Clara debido al carfentanilo la semana pasada. El fallecido era un hombre de 39 años que fue encontrado muerto con pastillas M30, comprimidos falsificados que parecen oxicodona recetada.
El carfentanilo no está aprobado para el consumo humano. Es un opioide sintético aproximadamente 10 mil veces más potente que la morfina y 100 veces más potente que el fentanilo.
Las autoridades sanitarias locales refirieron que la mayoría de las pastillas de opioides que se encuentran en la calle son falsas, hechas para parecerse a medicamentos recetados reales y vienen en diferentes tipos, formas y colores.
“Consumir drogas por sí solo aumenta el riesgo de muerte. Instamos a las personas a evitar los peligros de los opioides, especialmente las pastillas falsas que pueden contener carfentanilo o fentanilo”, dijo la doctora Michelle Jorden, Jefa de Medicina Forense y Neuropatóloga de la Oficina del Médico Forense.
“Las pastillas falsas parecen reales, pero pueden ser mortales. No se debe tomar ninguna pastilla que no se haya comprado en la farmacia”, agregó.
Ante ello, las autoridades recordaron que el Narcan (naloxona), un medicamento que salva vidas, siempre debe administrarse en caso de una posible sobredosis de opioides.
Las personas deben llamar al 911 de inmediato si se encuentran con alguien que no responde y administrar Narcan si lo tienen. Otras estrategias de reducción de daños, como el uso de tiras reactivas para detectar fentanilo, también pueden reducir el riesgo de sobredosis.
“Creemos que cada vida importa y que nadie debería morir por una sobredosis. Por eso, ofrecemos servicios de reducción de daños basados en la evidencia, que han demostrado reducir el riesgo de sobredosis y enfermedades para personas en cualquier etapa de consumo o recuperación. Llegamos a la comunidad con herramientas como naloxona, un medicamento para revertir la sobredosis, tiras reactivas para drogas y ayuda para iniciar el tratamiento cuando la persona esté lista”, señaló la doctora Akanksha Vaidya, Subdirectora de Salud del Programa de Reducción de Daños.
Actualmente, el condado de Santa Clara ofrece un programa completo de tratamiento para el consumo de sustancias, que incluye programas ambulatorios y residenciales, y medicamentos para el tratamiento de adicciones.
Las personas que luchan con un trastorno por consumo de sustancias y necesitan ayuda pueden comunicarse con el Centro de Llamadas de Salud Conductual del Condado de Santa Clara al 800-704-0900 o marcar el 988 para obtener apoyo.
En 2022, la Junta de Supervisores declaró una crisis de salud pública relacionada con la salud mental y el consumo de sustancias en el condado.
“Si conoce a alguien que esté pasando por dificultades, por favor, contáctenos. Hay ayuda disponible y actúe ahora: hay tratamiento disponible”, subrayó la doctora Cheryl Ho, Directora Médica de Salud Conductual para los Servicios de Tratamiento por Consumo de Sustancias (SUTS) y el Condado de Santa Clara.
Narcan (naloxona) puede revertir una sobredosis y salvar vidas. El Proyecto de Prevención de Sobredosis de Opiáceos del Condado de Santa Clara ahora ofrece naloxona gratuita por correo a cualquier persona mayor de 18 años que resida en el Condado de Santa Clara.
Cada kit incluye un enlace a un video de capacitación y un paquete informativo sobre la naloxona y la respuesta a una sobredosis. Para obtener naloxona o aprender más sobre los servicios de tratamiento por uso de sustancias se puede llamar al 408-272-6055, enviar un correo electrónico a SCCOOPP@hhs.sccgov.org o visitar fentfacts.org.
A partir de este 10 de mayo y hasta el 22 de junio, “Alebrijes y Nahuales: Animales fantásticos de México”, llegarán a Yerba Buena Gardens. Foto: nahualesfromoaxaca.com.mx
A partir de este 10 de mayo y hasta el 22 de junio, “Alebrijes y Nahuales: Animales fantásticos de México” (Colossal Creatures in Bloom), llegarán a Yerba Buena Gardens, en el corazón de San Francisco, California, para que todos los residentes y visitantes de la ciudad conozcan y tengan acercamiento a este increíble arte popular mexicano.
Así lo informó el Consulate General of Mexico in San Francisco, quien refirió que tras un exitoso debut en Francia en 2019, la extraordinaria muestra llega por primera vez a Estados Unidos, con el propósito de acercar al público una expresión viva del arte popular mexicano, profundamente arraigada en el realismo mágico y en las tradiciones populares de México.
La exposición presenta ocho esculturas monumentales de más de seis metros de altura, elaboradas en México por reconocidos artistas populares.
“Alebrijes y Nahuales” es una gira que recorre espacios públicos de distintas ciudades de los Estados Unidos, promoviendo el acceso al arte, celebrando la diversidad local y fomenta el intercambio cultural.
“Alebrijes y Nahuales” es una gira que recorre espacios públicos de distintas ciudades de los Estados Unidos, promoviendo el acceso al arte, celebrando la diversidad local y fomenta el intercambio cultural. Foto: nahualesfromoaxaca.com.mx
La muestra fusiona dos expresiones tradicionales: por un lado, la talla de madera de copal que caracteriza a los nahuales originarios de Oaxaca; y por otro, los coloridos alebrijes, nacidos en los años cuarenta de la imaginación del artista Pedro Linares en la Ciudad de México.
Estas obras representan animales fantásticos que combinan elementos reales y espirituales, y son el resultado del talento colectivo de más de 200 familias artesanas de los valles centrales de Oaxaca, quienes han conservado esta tradición desde la década de 1960.
Las esculturas monumentales son reproducciones ampliadas de piezas originales creadas por destacados artistas populares como Efraín Fuentes, Margarito Melchor, Angélico Jiménez, Constantino Blas, María Jiménez, Adrián Xuana y Leonardo Linares, descendiente directo del creador de los alebrijes. La exposición ha sido curada por Carlomagno Pedro Martínez, director del Museo Estatal de Arte Popular de Oaxaca.
A través de sus manos, estas figuras cobran vida, llevando consigo la identidad, la imaginación y el legado artístico de sus comunidades.
“Esta exposición es una invitación a redescubrir el poder transformador del arte popular mexicano, que une generaciones, culturas y territorios. Esta exposición colosal es un homenaje al talento de nuestros artesanos y a la riqueza cultural de México”, afirmó la Cónsul General de México en San Francisco, Ana Luisa Vallejo.
Esta exposición que estará abierta al público todos los días de manera gratuita y que representa una oportunidad única para conocer y disfrutar del arte popular mexicano a gran escala, en un espacio cultural emblemático de San Francisco.
La expulsión masiva de migrantes sin documentos está impactando las industrias que dependen de su mano de obra barata, como la agricultura, la construcción, el turismo y la hostelería. Gobernadores y congresistas republicanos de Arkansas, Florida, Nueva Hampshire, Nueva Jersey, Iowa, Ohio y Wisconsin creen tener la solución: eliminar normas que protegen a los menores de edad del abuso laboral para que ocupen los empleos abandonados.
Agentes de migración realizan una redada en una escuela de inglés en Miami. Foto: ICE
Los republicanos están enfrentando fuertes reclamos por el impacto que su persecución de migrantes tiene en los distintos sectores de la economía que dependen de su mano de obra barata. Su propuesta es que los reemplacen niños y adolescentes.
El esfuerzo de reforma comenzó a tomar fuerza en 2022, cuando en Nueva Hampshire and New Jersey, cuyas legislaturas estatales se encuentran bajo control republicano, aprobaron las primeras leyes destinadas a permitir que los menores de 14 a 17 años trabajen más horas y por la noche.
En 2023, tomaron el relevo las gobernadoras republicanas de Iowa y Arkansas: la del primer estado, Kim Reynolds, permitiendo que desde los 14 años trabajen en ocupaciones peligrosas como la construcción, la fabricación de fuegos artificiales, la demolición de construcciones y las lavanderías industriales, y desde los 16, sirviendo alcohol en restaurantes; la del segundo, Sarah Huckabee Sanders, de plano eliminó la obligación de que los empleadores verifiquen la edad del niño u obtengan el permiso de sus padres.
Actualmente, los republicanos están impulsando iniciativas en este sentido en dos congresos donde tienen mayorías, Ohio y Wisconsin (en este último, rebajando la edad para trabajar sirviendo alcohol en bares y restaurantes hasta los 14 años), además de que el gobernador de Florida Ron DeSantis ha tomado el protagonismo en esta área con la propuesta más ambiciosa de desregulación del trabajo de menores, la Ley SB 918.
0Según la Coalición contra el Trabajo Infantil, es menos probable que los menores de edad rechacen los salarios bajos y que traten de sindicalizarse o exigir mejores condiciones laborales.
“¿Por qué decimos que necesitamos importar extranjeros, incluso ilegalmente, cuando antes los adolescentes trabajaban en estos complejos turísticos?”, declaró DeSantis. “¿Y qué hay de malo en esperar que nuestros jóvenes trabajen a tiempo parcial ahora? Bueno, así era cuando yo era niño”.
El gobernador Ron DeSantis. Foto: Rebecca Blackwell.
UNA COSTOSA CAMPAÑA ANTI-MIGRANTES
Varias figuras republicanas han expresado su rechazo en este tema. Por ejemplo, en 2012, el expresidente de la Cámara de Representantes Newt Gingrich llamó “realmente estúpidas” las leyes sobre trabajo infantil y propuso que los niños trabajaran como conserjes en las escuelas. Tres décadas antes, en 1982, el presidente Ronald Reagan intentó que los chicos de 14 y 15 años laboraran más horas y cobraran menos del salario mínimo, pero lo impidió un movimiento de demócratas, sindicatos, maestros, padres y grupos de desarrollo infantil.
Ahora, esa añeja inquietud se conjuga con la necesidad de atender las consecuencias de las políticas migratorias republicanas en las industrias de la agricultura, la construcción, el turismo y la hostelería, de las que el caso de Florida ofrece un buen ejemplo.
Una ley anterior, la SB 1718, impulsada por el gobernador DeSantis y vigente desde julio de 2023, impone el uso obligatorio de la plataforma digital E-Verify para empleadores con 25 o más puestos laborales, con multas de hasta mil dólares diarios por contratar trabajadores indocumentados, y la posible revocación de licencias comerciales; establece penas de hasta cinco años de prisión por transportar a un indocumentado a través de fronteras estatales y de hasta 15 años si se transporta a un menor o a más de cinco personas (un ciudadano estadounidense podría ir a la cárcel por llevar a su pareja o familiar indocumentado a Florida); prohíbe a los gobiernos locales emitir tarjetas de identificación a indocumentados y anula licencias de conducir emitidas por otros estados a personas sin estatus legal (lo que restringe la movilidad de los indocumentados y dificulta su acceso a empleos y servicios básicos); obliga a los hospitales a requerir el estatus migratorio de los pacientes (lo que los disuade de buscar atención médica), entre otras previsiones.
El resultado es la salida masiva de la mano de obra barata que empleaban granjas, construcciones, hoteles, restaurantes y otros servicios, e incluso el agravamiento de situaciones de crisis como las que se producen tras el paso de huracanes, cuando falta quién se encargue de las tareas de limpieza y reconstrucción. El Florida Policy Institute estimó que el costo de esta norma para la economía sería de 12 mil 600 millones de dólares solo en su primer año, debido a la pérdida de trabajadores y la derivada reducción en el consumo.
Protesta contra la iniciativa de Ley SB 1718 el 1 de junio de 2023 en Immkalee, Florida. Foto: Rebecca Blackwell
DEJAD QUE LOS NIÑOS TRABAJEN
El proyecto de ley SB 918, que está actualmente en discusión en el Congreso de Florida y fue redactado en la oficina del gobernador DeSantis, se ha planteado específicamente enfrentar la escasez de mano de obra causada por las políticas migratorias restrictivas y plantea lo siguiente:
Eliminar las restricciones que limitan la jornada de los adolescentes de 16 y 17 años a 30 horas semanales durante el ciclo escolar; a trabajar no más de ocho horas si van a la escuela al día siguiente; que les otorgan pausas obligatorias de 30 minutos para comer; y que les impiden trabajar después de las 11 de la noche.
Lo mismo con los de 14 y 15 años: no tendrán límite de horas de trabajo si terminaron la secundaria, cuentan con un permiso de exención escolar o están en programas de educación en casa o virtual; ni será obligatorio que descansen 30 minutos cada cuatro horas.
El proyecto fue aprobado el 25 de marzo por la Comisión de Comercio y Turismo del Senado floridano, y de ser aprobado por esa cámara, entrará en vigor el 1 de julio.
LOS MALOS RESULTADOS
Los críticos a estas iniciativas republicanas señalan los malos resultados en estados que ya han flexibilizado las leyes de trabajo infantil, como Iowa y Arkansas: aumento en las violaciones laborales, casos de lesiones y muertes de menores, y un impacto negativo en la educación y el bienestar de los jóvenes trabajadores, sin que hayan resuelto de manera sostenible la escasez de mano de obra.
Sindicatos como la AFL-CIO han denunciado un intento de reemplazar la mano de obra migrante con trabajadores más vulnerables, como los menores, que carecen de la experiencia y la formación para desempeñar trabajos físicamente exigentes o peligrosos, en lugar de mejorar las condiciones laborales o facilitar la integración de migrantes legales.
Grupos como la Coalición de Inmigrantes de Florida, han acusado a DeSantis de usar el trabajo infantil como una herramienta para justificar políticas anti-inmigración, ignorando el impacto económico y social de estas restricciones.
Además, el Florida Policy Institute presentó estudios que demuestran que trabajar más de 20 horas semanales durante el período escolar está asociado con mayores tasas de abandono escolar y problemas de salud mental.
Migrantes en trabajo agrícola en Florida. Foto: C.M Guerrero
Hope, una sabueso de 18 meses, entrenada especialmente para la localización de personas desaparecidas se incorporó a la Unidad K-9 de la Oficina del Sheriff del Condado de San Mateo.
La Sheriff Christina Corpus anunció la incorporación a la Unidad K-9 de la San Mateo County Sheriff's Office de una sabueso de 18 meses llamada Hope, entrenada especialmente para rastrear y localizar personas desaparecidas.
El nombre de Hope (Esperanza) refleja el consuelo que se espera que brinde a las familias durante algunos de sus momentos más difíciles.
Conocidos por su excepcional sentido del olfato y su capacidad para seguir rastros de olor, los sabuesos como Hope son una herramienta valiosa que ayuda a las fuerzas del orden a encontrar personas perdidas o desaparecidas.
Hope es el único perro certificado en rastreo y seguimiento en activo utilizado directamente por la policía en el Área de la Bahía.
Hope es el único perro certificado en rastreo y seguimiento en activo utilizado directamente por la policía en el Área de la Bahía.
La llegada de Hope coincide acertadamente con el Mes de Aceptación del Autismo, un tiempo para difundir conciencia, apoyo y comprensión hacia las personas dentro del espectro autista.
“Incorporar a Hope a nuestro equipo refuerza nuestra capacidad de responder con rapidez y compasión cuando un ser querido desaparece”, dijo la Sheriff Corpus.
“Hope refleja nuestro compromiso de actuar de manera proactiva e intencional al servicio de todos los miembros de nuestra comunidad, mientras seguimos buscando formas de alinear nuestros servicios y apoyar mejor a nuestros residentes. Representando un símbolo de esperanza, sus habilidades únicas serán vitales para localizar a niños desaparecidos, personas que viven con demencia o Alzheimer, y personas con autismo que puedan haberse alejado de su hogar”, agregó.
La Oficina del Sheriff del Condado de San Mateo señaló que en 2024 recibió 170 reportes de personas desaparecidas. La diversa geografía del condado, que incluye costas escarpadas, densos bosques y vecindarios urbanos, presenta desafíos únicos para las labores de búsqueda.
En ese sentido, Hope desempeñará un papel clave al desplazarse por estos terrenos para ayudar a traer a las personas de regreso a casa con seguridad.
La nueva integrante de cuatro patas trabajará junto a su entrenadora, la Agente Grable Ramírez, quien recientemente completó un entrenamiento especializado para fortalecer su vínculo de trabajo.
Además de las funciones críticas que brindará, también se espera que Hope participe en eventos comunitarios.
Al aire libre y con muchas actividades, Casa Círculo Cultural (CCC) armó una gran fiesta este sábado 26 de abril por el Día del Niño y la Niña. Foto: Raúl Ayrala
Al aire libre y con muchas actividades, Casa Círculo Cultural (CCC) armó una gran fiesta este sábado 26 de abril por el Día del Niño y de la Niña en el lugar de costumbre, el estacionamiento del lugar, que ese día se convirtió en patio de juegos para decenas de pequeños con sus padres, familiares y amigos.
Todo ello con el marco del colorido mural sobre historia y presente de North Fair Oaks y de la Península, pintado en la pared exterior de CCC, y con un escenario coronado por cintas de colores y la cara de un payaso de nariz roja.
El escenario fue coronado por cintas de colores y la cara de un payaso de nariz roja. Foto: Raúl Ayrala
A Belén Pérez le tocó hacer una fila larga en el puesto más concurrido, el de pintacaritas. Foto: Raúl Ayrala
A Belén Pérez le tocó hacer una fila larga en el puesto más concurrido, el de pintacaritas (a cargo de la experta e infaltable Ana Blanco y colaboradores varios). Su hijita se entretenía al lado, en el de la lotería o bingo, mientras la mamá esperaba el turno.
“Organizaron todo muy lindo, con actividades muy atractivas”, dijo Belén a Peninsula360Press. “Lo pasamos muy padre”.
La gente de CCC montó, además, el escenario en el que se presentaron -como es tradicional- estudiantes de la organización para amenizar la tarde con bailes. Los más jovencitos se ganaron el corazón y las sonrisas de los espectadores: eran alumnos de kinder o jardín de infantes que con jeans, paliacates azules y sombreros de paja interpretaron danzando “El Ratón Vaquero” de Francisco Gabilondo Soler “Cri-Cri”.
Después vinieron pequeños de primer y segundo grado, y así fueron pasando varias presentaciones de alumnos ataviados con trajes típicos de México. Bailaron danzas folklóricas mexicanas que aprenden en la misma Casa Círculo Cultural con el maestro Octavio Sorcia.
José Vidal, originario de Oaxaca, México, llegó con toda su familia porque “la comadre nos dijo de este evento”, y disfrutaba con ellos “viendo el movimiento”. No se decidían si ir a fotografiarse con una patrulla del Sheriff del Condado de San Mateo, con una autobomba de los Bomberos de Redwood City, o con el perro labradoodle que es una de las atracciones más llamativas de la Oficina de la Alguacil, con su uniforme de Sheriff y una muy calma disposición. Él es más que una mascota, porque este canino brinda apoyo psicológico a oficiales y personal después de situaciones de elevado estrés, muy comunes en el trabajo diario. Así nos explicó José Luis Aguirre, del programa CARON, perteneciente a la agencia policial.
José Vidal, originario de Oaxaca, con su familia. Foto: Raúl AyralaEl perro labradoodle que es una de las atracciones más llamativas de la Oficina de la Alguacil, con su uniforme de Sheriff y una muy calma disposición. Foto: Raúl Ayrala
Precisamente, la Oficina del Sheriff, como patrocinadordel Día del Niño y la Niña, regaló una bicicleta de baja rodada que se ganó una pequeña afortunada. La misma Alguacil Corpus le ayudó a subirse a su nueva bici y a calzarse el casco, que venía incluido en el regalo.
La Oficina del Sheriff, como patrocinador del Día del Niño y la Niña, regaló una bicicleta de baja rodada que se ganó una pequeña afortunada. Foto: Raúl Ayrala
En el puesto de la policía condal, los oficiales explicaron a la gente cómo trabajan y cómo les pueden beneficiar sus programas comunitarios SAL (Liga de Actividades) y CARON (Alianza Comunitaria de Revitalización de Nuestros Vecindarios).
Entre otras organizaciones presentes con puestos o booths -además del Sheriff- estaban Peninsula Clean Energy que explicaba a los interesados cómo ahorrar más en energía eléctrica; el canal Telemundo 48 y sus noticieros, con un llamativo tiro al blanco con hacha (pero de plástico) que entregaba premios a los de buena puntería; el Consulado de México con una ventanilla educativa, entregando libros y lápices; el Centro Renaissance de Emprendedores y también Redwood City Together, una entidad que “promueve el éxito de jóvenes y familias de la zona a través de la colaboración comunitaria”.
Nadie se quedó sin saborear los sabrosos hot dogs, the snacks y refrescos que regalaban maestras y colaboradores de Casa Círculo Cultural en uno de los puestos, al tiempo que al escenario subían y se presentaban la nueva Supervisora del Condado Lisa Gauthier y el ex-alcalde de Redwood City Jeff Gee, este último también integrante de la mesa directiva de CCC.
Gauthier, que representa al distrito 4 en la Mesa de Supervisores del condado, habló de la importancia de reconocer a la niñez a través de eventos como el organizado por CCC. “Soy abuela, y hoy está aquí conmigo mi nieto de cuatro años”, dijo la legisladora, recalcando además la tenacidad de la fundadora y directora de CCC, Verónica Escámez. “Ella hace tanto por nuestra comunidad… y hoy se encargó de llevar adelante esta fiesta. Nosotros estamos muy orgullosos de ser parte” del Día del Niño y la Niña, acotó Lisa Gauthier, que tiene a su cargo la representación de la ciudad de Redwood City y el área no incorporada de North Fair Oaks en la legislatura del condado de San Mateo.
La nueva Supervisora del Condado Lisa Gauthier y el ex-alcalde de Redwood City Jeff Gee subieron al escenario a dirigir palabras a los asistentes. Foto: Raúl Ayrala
Jeff Gee comunicó a la concurrencia los buenos deseos del actual alcalde de Redwood City, Elmer Martínez Saballos, quien no pudo estar presente y se mostró muy contento porque, pese a los nubarrones, no llovió y hasta se asomó varias veces el sol en esta hermosa celebración de la niñez.
La colaboración entre México y Estados Unidos se ha mantenido de manera respetuosa, trabajando ambos países por el beneficio de sus ciudadanos, esta relación parece ser una tercer vía de negociación con el presidente Donald Trump.
El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, se caracteriza por ejercer una diplomacia coercitiva con la mayoría de los países del mundo, sin embargo, con México se han logrado acuerdos significativos, donde la presidenta Claudia Sheinbaum ha mantenido su postura de colaboración y respeto, lo que ha llevado a obtener el reconocimiento del mandatario estadounidense.
De acuerdo con expertos, el enfoque preferido de Donald Trump para tratar con los líderes mundiales es a través de amenazas, con consecuencias si los demás no cumplen con sus exigencias, pero la presidenta de México, Claudia Sheinbaum se ha mantenido con “cabeza fría”, para lograr mejores negociaciones.
Así lo señalaron panelistas durante una conferencia de prensa realizada por American Community Media, donde precisaron que el estilo de diplomacia de Sheinbaum, es considerado una tercera vía, pues no cae en confrontación, pero tampoco en sumisión.
Ello, dijeron, le ha valido algunos retrasos y excepciones en los aranceles impuestos por Estados Unidos, e incluso los elogios de Trump, que suele estar dispuesto a insultar a otros líderes mundiales y la ha llamado “mujer maravillosa”.
Claudia Sheinbaum es licenciada en física, cuenta con maestría y doctorado en ingeniería energética, todos ellos por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). También fue profesora e investigadora del Instituto de Ingeniería de dicha casa de estudios, es autora de más de 100 artículos y dos libros sobre energía, medio ambiente y desarrollo sostenible.
En su carrera política, Sheinbaum se ha desempeñado como secretaria de Medio Ambiente de la Ciudad de México, jefa delegacional y jefa de Gobierno de la Ciudad de México; su experiencia y formación profesional han permitido crear una vía de negociación con Estados Unidos.
El analista político Luis Alvarado, destacó que la presidenta de México ha buscado un lenguaje que coincide con el de la Casa Blanca, pues ha sido muy buena en asegurar que sus políticas encajen para que los dos países puedan permanecer fuertes.
El experto detalló que Donald Trump es el presidente de los medios, mientras que la presidenta Sheinbaum ha logrado entender como el mandatario estadounidense ve el mundo, lo que les ha permitido encontrar la manera correcta para no ser hipócritas en sus propios países, pero seguir fijos en sus intereses propios.
“Cuando se sientan a negociar, han demostrado ser muy efectivos de una manera muy fuerte sin descuidar sus países”, expresó el también estratega y consultor político.
Alvarado agregó que, “lo que hace (la presidenta Sheinbaum) es apaciguar en los temas que el presidente Trump ha querido escuchar acerca de lo que se hace en Estados Unidos; entonces son dos jefes de estado usando a los medios como una herramienta diplomática para que los dos tengan cosas positivas y tener éxito”.
Por su parte, David R. Ayón, coautor de “Power Shift: How Latinos in California Transformed Politics in America”, comentó que Enrique Peña Nieto, ex presidente de México, no logró tener una buena relación con Estados Unidos, sin embargo, Andrés Manuel López Obrador lo hizo mejor en su relación con Donald Trump, lo que favoreció a Claudia Sheinbaum.
“En México, tres administraciones seguidas han buscado el camino de aliviar las relaciones con tantas amenazas para poder mantener el flujo de inversiones extranjeras y el valor del peso mexicano”, resaltó el también investigador del Centro para el Estudio de Los Ángeles.
Desde la administración pasada, México permanece comprometido con un modelo económico internacional y eso no ha cambiado con la actual presidenta, siendo la continuación con Claudia Sheinbaum, enfatizó Ayón.
Alberto Díaz-Cayeros, profesor del Instituto Freeman Spogli, ex Director del Centro de Estudios Latinoamericanos (CLAS) de Stanford, comentó que las tarifas no son tanto económicas sino que tienen que ver con la geopolítica.
“No es acerca de lo que sucede en Wall Street, sino en cómo los Estados Unidos va a encontrar una nueva manera de tener presencia en el mundo, en estas esferas de influencias, y ver cómo encaja México”, expresó Díaz-Cayeros.
Claudia Sheinbaum llegó a la presidencia como la sombra de Andrés Manuel López Obrador, por lo que tenía que aprender a tratar a los medios y entender cómo sacar ventaja; además, ella cuenta con una formación científica que le permite analizar situaciones, explicó el también profesor de Ciencias Políticas.
“Ella es una científica, entiende lo que es tener una mente fría, tiene destrezas, elementos que su predecesor no tenía, pues Andrés no se sentía cómodo dentro de ámbito intencional, pero Claudia sí”, subrayó.
Larry Rubin, presidente del Consejo de American Society of México, explicó que la relación de México y Estados Unidos tiene que ver con tres estrategias básicas: el tráfico de drogas, inmigración y la economía.
Se estima que 38 millones de mexicanos están viviendo en Estados Unidos, un 12 por ciento de la población del país, lo que hace tan importante la relación entre ambos, por lo que son y seguirán siendo una prioridad para ambos países, enfatizó el también licenciado en Administración de Empresas.
Rubin comentó que el tema de seguridad es relevante para ambas partes, que estén trabajando mano a mano para resolver la situación con las organizaciones de los carteles mexicanos, “es de aplaudirse”.
Finalmente, agregó que es notorio que Estados Unidos y México están colaborando de manera diferente a otros países, buscando producir resultados para la población de ambos países.
El recuerdo de un México congelado en el tiempo aviva la imaginación de Arturo Borja, también conocido como Inubass, que partió de tierra azteca hace más de 20 años para cruzar el mar en busca de aventuras en el país que vió nacer a Nintendo, Japón. Desarrollador y programador consiguió establecer un pequeño estudio de desarrollo de videojuegos en Tokio llamado Sketchy Ceviche.
A través del juego El panadero, este mexicano regala a la cultura milenaria japonesa una mirada surrealista a íconos de la panadería mexicana como las conchas, las orejas y los deliciosos puerquitos de piloncillo.
Arturo Borja Inubass exponiendo su juego El Panadero.
Originario de Guanajuato, México, Arturo estudió en un Centros de Estudios Tecnológicos Industrial y de Servicios (CETIS) y completó su formación con clases de japonés en la Universidad de Guanajuato. Ya entonces tenía sus ojos y ambiciones puestas en el país del sol naciente. Con su carrera de programador, consiguió trabajo de “Code Monkey, iluso del IT… clásico Chalán de cuestiones tecnológicas”, comentó en entrevista para MxPA.
“Tuve la oportunidad de aprender cómo el japonés normal de clase media funciona”, dijo.
Arturo también nos comentó que esto le significó desaprovechar oportunidades que se abren en Japón por ser extranjero. El hecho de ser bilingüe es apreciado por los locales, y el mexicano lamenta haber desaprovechado esa oportunidad al entrar desde un principio a la rama de programación.
Arturo Borja Inubass exponiendo su juego El Panadero.
El llamado de la tierra natal es fuerte, pero Inubass encontró en tradiciones como la celebración del Obon, un dulce paralelismo con el día de muertos que le ayuda a vencer la nostalgia. La celebración del Obon, es una fecha en la que se recuerda a los seres queridos que han partido y se les ofrecen comida, ofrendas, linternas y altares.
“Somos en ciertas partes tan distintos y en otras tan similares que hay lugares en los que los engranes embonan”, compartió el programador.
El desarrollo de El Panadero, una labor de amor
Para Inubass el advenimiento de la pandemia de COVID-19 se convirtió en la oportunidad perfecta para invertir su tiempo libre en algo constructivo y olvidarse un poco de las tragedias que sucedían alrededor del mundo. Así fue que, junto con su padre, empezó el desarrollo de su primer videojuego propio, El Minero.
“No hay forma de hacer algo sin tener errores”, Arturo comentó al respecto de su juego más reciente, El Panadero. El camino que tienen que recorrer los desarrolladores independientes para realizar su arte es muy complicado y lleno de dificultades que a menudo tienen que resolver con ayuda y recursos limitados.
En una interesante coincidencia, un productor y músico que se hace llamar ghostpops se interesó en su trabajo y le ofreció colaborar. De origen sudaafricano, ghostpops tiene un estudio de música en Japón y aportó al juego de El Panadero una interpretación única de la música mexicana.
Compositor Japonés de origen sudaafricano conocido como ghostpops. Instagram, 2022.
La tarea de hacer videojuegos es un desafío enorme, algunos desarrolladores hasta califican terminar un videojuego “un milagro”. Para quienes hemos tenido el privilegio de ver detrás de las cortinas de la industria del entretenimiento digital, es obvio que los desarrolladores independientes no pueden compararse con los gigantes de la industria. Sin embargo, compiten por el mismo espacio, por el mismo dinero y los consumidores a menudo hacen menos a los videojuegos independientes. Arturo está consciente de las críticas de su obra y ha aprendido a separar la crítica constructiva de los ataques.
“A mí lo que sí me molesta, no digo que me cale, pero me molesta, es cuando dicen ‘yo no voy a comprar un juego mexicano, nada más porque es mexicano’”, expresó el desarrollador.
Hacer juegos es algo muy riesgoso, incluso en países en los que se tiene apoyo del gobierno nada garantiza que el juego recupere las inversiones y genere ganancias.
Entonces ¿por qué hacer videojuegos independientes?: “Una, porque queremos, y otra porque hay muchas cosas que los indies (juegos independientes) te pueden ofrecer que un AAA no te va a dar”, dijo el desarrollador mexicano con una convicción férrea.
Quizás ese sea el secreto del encanto de los juegos independientes, se hacen por el simple impulso de crear, de realizar algo y regalarle al mundo algo que no existía antes. El placer de compartir tu cultura, tus pensamientos o tus miedos es el motor de un arte honesto que nos ha dado obras como El Panadero y eso, no tiene precio.
Puedes encontrar el juego de Arturo Borja en Switch, y en Steam en este link:
Para entender realmente todo el lío de la despedida de la sheriff del Área de la Bahía, hay que empezar por los registros de horas extras. O quizás fue el cachorro que orinaba. O quizás fueron las botas de mil 200 dólares.
Para entender realmente todo el lío en el condado de San Mateo, hay que empezar por los registros de horas extras. O quizás fue el cachorro que orinaba. O quizás fueron las botas de mil 200 dólares.
La sheriff del condado de San Mateo, Christina Corpus, se enfrenta a la destitución de la Junta de Supervisores después de una cascada de acusaciones (algunas escandalosas, algunas preocupantes, algunas simplemente extrañas) que retrataron una imagen caótica de sus dos años y tres meses en el cargo.
Después de que un investigador del condado determinara que Corpus violó las políticas sobre nepotismo y relaciones conflictivas, los votantes autorizaron a los supervisores a destituirla, un proceso de tres meses que comenzaría a finales de abril. De tener éxito, sería la primera destitución de un sheriff del condado en la historia de California.
Seis ciudades del condado de San Mateo han solicitado su renuncia. El ejecutivo del condado está demandando a Corpus. Corpus está demandando al condado. Los contribuyentes probablemente estén pagando la cuenta. Está en juego la administración de las fuerzas del orden en uno de los enclaves más ricos del país.
El camino de Corpus hacia el peligro profesional comenzó cuando la capitana del sheriff decidió postularse para el puesto de su jefe en 2022.
Su oponente, el entonces sheriff Carlos Bolaños, tuvo sus años en el cargo marcados por el escándalo. En 2007, cuando era subsheriff del condado de San Mateo, él y el exsheriff Greg Munks fueron detenidos brevemente por la policía durante una redada en un burdel de Las Vegas. Las redadas se denominaron “Operación Casa de Muñecas”. Cinco personas fueron arrestadas, pero Munks y Bolaños no estaban entre ellas.
Munks declaró entonces que creía que el burdel era un negocio legítimo de masajes. CalMatters no pudo contactar a Bolaños para obtener sus comentarios.
Quince años después, en uno de sus últimos actos en 2022, Bolaños envió a cuatro empleados de la oficina del sheriff a Indiana para allanar una planta de producción que fabrica Batmóviles de 210 mil dólares, con lanzallamas incluidos para simular el escape de la turbina del vehículo de superhéroe. El motivo: un ciudadano se quejó de que la entrega de su coche se había retrasado por un impago. El fiscal general Rob Bonta se negó a investigar a Bolaños.
Corpus se presentó como un partido reformista y prometió cambios.
Bonta respaldó a Bolaños y el titular obtuvo una importante ventaja en las encuestas iniciales, pero Corpus ganó de todos modos las primarias abiertas no partidistas de 2022 con el 57 por ciento de los votos. Los candidatos que reciben más del 50 por ciento de los votos en una primaria abierta, con los dos primeros candidatos, son declarados ganadores sin necesidad de elecciones generales.
“Nos enfrentamos a un establishment”, dijo Corpus la noche de su victoria en las primarias, “y ha sido increíble”.
Un relato contemporáneo de su fiesta de vigilancia nocturna de las elecciones en el periódico local Redwood City Pulse decía que los partidarios de Corpus le obsequiaron una gran botella de champán personalizada blasonada con su nombre, el año y el logotipo de la oficina del sheriff.
Debajo estaba el mensaje: “Un sheriff en quien podemos confiar”.
Antes de todo lo que siguió –el arresto del presidente del sindicato de diputados; una investigación externa condenatoria de 400 páginas; el divorcio de la sheriff y los rumores sobre su conducta personal– este fue uno de los primeros y últimos momentos destacados del mandato de Corpus.
Cuando la sheriff electa agradeció a sus voluntarios, nombró a cuatro de ellos. Una de ellos era la activista local Nancy Goodban.
“Muchos de nosotros, activistas, fuimos sus mejores voluntarios, porque queríamos un sheriff reformista”, dijo Goodban.
Entonces, ¿qué transformó a Goodban de uno de los principales partidarios de Corpus a alguien que asiste a las reuniones de la junta solo para pedir su destitución?
“Ah”, dijo Goodban. “Cuando salió ese informe”.
La contratación de un aliado desató una tormenta de fuego
El problema comenzó, según un informe de noviembre encargado por el condado, cuando Corpus nombró a uno de sus consultores de campaña para un puesto en el Departamento del Sheriff, como director ejecutivo de administración.
El informe de la jueza jubilada del Tribunal Superior de Santa Clara, LaDoris Cordell, describió al asesor de campaña, Victor Aenlle, como “alguien con mucha más experiencia como agente inmobiliario asociado de Coldwell Banker que en las fuerzas del orden”. (Aenlle sirvió durante 17 años como agente de reserva en la oficina del sheriff, según los registros de la Comisión de Normas y Capacitación de Oficiales de Paz).
Ya circulaban rumores en el edificio del condado sobre la relación entre Corpus y Aenlle, según el informe de 408 páginas, específicamente un viaje a Hawái que la pareja realizó con los hijos de Corpus en octubre de 2022, cuatro meses después de que ella ganara las elecciones.
El entonces esposo de Corpus, quien también era miembro juramentado de la oficina del sheriff, supuestamente le dijo a un ex empleado de la oficina del sheriff que “Corpus estaba teniendo una aventura con Aenlle y que no fue al viaje a Hawái porque Corpus le dijo que el vuelo estaba lleno y que no había un boleto de avión disponible para él”, según el informe.
No fue posible contactar al ex marido de Corpus para que hiciera comentarios.
En una entrevista con CalMatters, Aenlle dijo que él y Corpus son solo amigos cercanos y que cualquier otra insinuación carece de fundamento.
“Es un invento”, dijo Aenlle. “Es un montaje. Siempre he hablado muy bien de la sheriff y me he preocupado mucho por ella. Entré en escena cuando decidió postularse porque vi de verdad las injusticias en el departamento. Vi el abuso, la corrupción”.
Cordell concluyó que Corpus violó la política del condado sobre nepotismo y relaciones conflictivas. En el informe, alegó que, para 2024, Corpus había cedido el control del departamento a Aenlle.
Cordell mantuvo el anonimato de las 40 personas que entrevistó en el informe. La mayoría de las acusaciones sobre la relación personal entre Aenlle y Corpus se atribuyen a una sola persona, identificada únicamente como el Empleado n.º 3, un civil que trabaja en la oficina del sheriff.
Esa persona alegó que Corpus y Aenlle tenían intimidad física, compartían masajes y en una ocasión se besaron frente a la empleada.
Luego estaban las botas.
Compradas en un Nordstrom, según la empleada número 3, y escondidas en una caja de zapatos negra en la parte trasera de su camioneta, las botas de mil 200 dólares (y un par de aretes de diamantes de 11 mil dólares) eran la encarnación física de una relación inapropiada entre Corpus y Aenlle.
La empleada número 3 le dijo a Cordell que, según el informe, Corpus le mostró las botas y le dijo: “Las guardaré aquí por ahora para que (su entonces cónyuge) no las vea”.
Durante los dos años siguientes, Corpus presentaría al menos cuatro solicitudes para aumentar el salario de Aenlle. Una fue concedida, aumentando su sueldo a 246 mil 979 dólares. Las otras tres fueron denegadas por el departamento de recursos humanos del condado.
Cordell concluyó que su relación iba más allá de la amistad. Consideró los aretes y las botas, las acusaciones de que Aenlle llevaba a Corpus a casa a altas horas de la noche desde la oficina.
“Estas y muchas otras observaciones reportadas por los entrevistados demuestran que Aenlle y el Sheriff Corpus no tienen una ‘mera amistad'”, escribió Cordell.
Mientras tanto, el marido de Corpus solicitó el divorcio.
Corpus no ha respondido a las múltiples llamadas de CalMatters solicitando comentarios. Cuando se le preguntó en una conferencia de prensa en noviembre sobre su relación con Aenlle, Corpus desestimó las acusaciones calificándolas de “retórica”.
“Tengo una relación personal con el Sr. Aenlle y con otros miembros de mi equipo”, dijo Corpus durante una acalorada respuesta en la conferencia de prensa. “He lidiado con este tipo de retórica toda mi carrera. Soy una mujer de color que ha ascendido en un campo dominado por hombres. Esto no es nada nuevo para mí”.
Mientras tanto, la moral en la oficina se estaba desplomando.
“Claro que es desmoralizante”, dijo Eliot Storch, secretario del sindicato de agentes del sheriff del condado de San Mateo. “Miedo, represalias, lo estamos viendo”.
El sindicato de agentes y el personal de mando de la oficina del sheriff presentaron una queja ante la Junta de Relaciones Laborales Públicas de California, alegando que el sheriff y Aenlle habían creado un ambiente de trabajo tóxico y estaban tomando represalias contra los miembros del sindicato.
El 12 de noviembre, el condado publicó el informe de Cordell.
Luego, el desastre en la Oficina del Sheriff del Condado de San Mateo se convirtió en un caos total.
Detienen al presidente del sindicato de agentes
Horas antes de que se publicara el informe de Cordell, el presidente del sindicato de agentes fue arrestado y acusado de fraude con tarjetas de tiempo.
La oficina del alguacil alegó que el presidente, Carlos Tapia, realizaba gestiones sindicales en horario laboral y falsificó el registro de sus horas de trabajo. Sin embargo, una investigación de la Fiscalía del Condado de San Mateo no halló motivos para acusar a Tapia, determinando que los errores en sus tarjetas de tiempo eran administrativos y concluyendo que Tapia “no debería haber sido arrestado”.
Un capitán de la oficina del sheriff renunció en lugar de arrestar a Tapia, y Tapia alegó en una demanda presentada contra el condado que Corpus exigió su arresto como represalia contra él por quejarse de su liderazgo.
Se produjeron una serie de mociones formales de censura contra Corpus, tanto de las ciudades de San Carlos, Millbrae y San Mateo como de la Organización de Sargentos del Sheriff, el sindicato que representa al personal de mando. En su moción unánime de censura, el Ayuntamiento de Millbrae citó entre las razones de la resolución “la pérdida de liderazgo, la mala toma de decisiones, la baja moral y el temor a represalias por parte de la Sheriff Corpus y su equipo directivo”.
Un día después del arresto de Tapia, la Junta de Supervisores del condado exigió la renuncia de Corpus. Ella se negó. Sin embargo, Aenlle fue relevada del cargo al día siguiente de la publicación del informe del juez, según los registros del condado entregados a CalMatters.
En cualquier caso, Corpus trajo a Aenlle de vuelta a la oficina en enero, junto con un cachorro que, como es habitual en perros jóvenes en lugares nuevos, orinaba mucho. Bastante, según un correo electrónico enviado por un capitán del departamento del sheriff al resto del personal, obtenido por el Palo Alto Daily Post.
La apariencia de Aenlle fue angustiosa para los empleados del departamento que habían hablado con Cordell como parte de la investigación del condado, decía el correo electrónico del capitán Mark Myers, y los empleados estaban preocupados de que Aenlle pudiera haber portado un arma oculta.
Aenlle niega todas las acusaciones en su contra. Él, al igual que Corpus, cree ser víctima de una red de amigos de toda la vida que se resistía a soltar su control sobre el condado.
“En el momento en que recibí ese título (de director ejecutivo de administración), comenzaron los celos y tuvieron que hacer todo lo posible para derribarnos”, dijo Aenlle.
Aenlle señaló que él y Corpus llegaron como reformadores e inmediatamente se encontraron con resistencia, seguida de acusaciones de una relación personal íntima.
Aenlle cuestiona varios elementos del informe Cordell, empezando por su diseño; dijo que es injusto conceder anonimato a personas que tuvieron la libertad de hacer afirmaciones sin fundamento sobre él y Corpus.
Por ejemplo, dijo, el informe menciona su falta de experiencia en las fuerzas del orden. Aenlle menciona su tiempo como agente de reserva, pero Cordell alegó que no cumplía con las horas necesarias para mantener su estatus de reserva y podría enfrentar cargos por delitos menores por llevar una placa dorada de la oficina del sheriff.
“Este informe se basa en las voces de tan solo 40 personas —empleados actuales y anteriores— que se oponen al progreso”, escribió Aenlle en una refutación de cuatro páginas al informe de Cordell. “Estas personas representan una facción que se resiste a los cambios transformadores destinados a mejorar nuestras comunidades, aferrándose en cambio a los remanentes de una administración anterior que perdió la confianza de la comunidad y su mandato para liderar”.
Aenlle afirma que en las transcripciones publicadas junto con el informe de su entrevista con Cordell faltaban páginas cruciales, incluyendo su propia defensa y la de Corpus, y sus acusaciones de una trampa por parte del ejecutivo del condado de San Mateo, Mike Callagy. También afirmó saber quién es el empleado número 3 y creer que busca venganza porque Corpus le negó un ascenso.
Pero el mayor cambio que Corpus logró, dijo, fue el motivo de la campaña para destituirla de su cargo electo: amenazar con el pago de horas extras que los agentes esperaban. Eso, dijo, condujo al informe Cordell y a todas las consecuencias posteriores.
Algunos agentes del sheriff del condado de San Mateo ganan unas horas extra anuales que superan con creces sus salarios. Un agente recibió 168 mil dólares en salario regular en 2024, 48 mil 183.94 dólares en horas extra. Otro agente, también en 2024, ganó 140 mil dólares en salario regular y más de 318 mil dólares en horas extra.
Y a partir de 2024, con el fin de cubrir vacantes y alentar a los agentes a trabajar horas extras, la oficina del sheriff ofreció un pago doble por las horas extras en lugar del pago habitual de tiempo y medio.
Eso, dijo Aenlle, provocó que los costos de horas extras se dispararan en la primera mitad de 2024.
Aenlle dijo que revisó personalmente documentos que muestran que la oficina del sheriff gastó 17 millones de dólares en horas extras en los primeros seis meses de 2024, lo que excedería la cantidad gastada en cualquier año anterior.
Corpus hizo las mismas afirmaciones al defender sus acciones en una conferencia de prensa en septiembre, alegando que Callagy, el ejecutivo del condado, negoció la enorme factura de horas extras a sus espaldas y sin su conocimiento, calificando tales acciones de “tratos políticos sucios graves”.
CalMatters solicitó un desglose mensual del gasto en horas extras del condado para los agentes del sheriff que trabajan en patrullaje y en las cárceles. Los registros proporcionados por el condado muestran que, en 2024, la oficina del sheriff gastó un poco menos en el segundo semestre, aproximadamente 2.2 millones de dólares al mes, que en el primer semestre, cuando gastó un promedio de 2.6 millones de dólares al mes.
Los registros no reflejan una reducción significativa en el gasto de horas extras después de junio de 2024.
Finalmente, el 4 de marzo, la cuestión de cómo gestionar el caso Corpus pasó a los votantes. Titulada Medida A, la propuesta electoral del condado de San Mateo pidió a los votantes que decidieran si enmendar la carta constitutiva del condado para otorgar a la Junta de Supervisores la facultad de destituir al sheriff con una mayoría de cuatro quintos de los votos.
San Mateo es un condado autónomo, lo que ofrece a sus supervisores la opción más económica y rápida de la destitución, en lugar de una campaña de destitución. Al menos un sheriff de un condado de California fue destituido anteriormente, en la década de 1970, y varios han renunciado con una destitución en la boleta electoral, pero Corpus sería el primer sheriff destituido.
La medida fue aprobada con el 84 por ciento de los votos. Corpus se negó nuevamente a renunciar, lo que desencadenó un proceso de destitución en el condado que se prevé que dure unos tres meses. En una audiencia de la junta en abril, el público instó a los supervisores del condado a actuar con rapidez.
La audiencia final de destitución está programada para realizarse a puertas cerradas, aunque CalMatters ha solicitado que la reunión se celebre en una sesión abierta.
Pase lo que pase, Corpus aún podría enfrentar más investigaciones, esta vez por parte del fiscal de distrito del condado de San Mateo, Steven Wagstaffe, quien dijo que su oficina estaba investigando la conducta de Corpus, pero decidió esperar hasta que se desarrolle el proceso de destitución.
“Estamos esperando, pero no hemos cerrado (la investigación de Corpus)”, dijo Wagstaffe. “Hemos descubierto pruebas que nos incitan a continuar con nuestra investigación”.
El ingeniero de periodismo de CalMatters, Tomas Apodaca, contribuyó a la elaboración de este informe.
Llamando a la Línea de Crisis del Condado de San Mateo, pueden solicitar ayuda para quien esté experimentando una crisis de salud conductual.
Los residentes del the San Mateo County Board of Supervisors que experimenten una crisis de salud mental o por consumo de sustancias ahora pueden solicitar apoyo presencial las 24 horas, los 7 días de la semana, a un equipo móvil de profesionales de la salud mental que los conectará con los servicios adecuados.
Quienes llamen a la Línea de Crisis del Condado de San Mateo, al 650-579-0350, pueden solicitar ayuda para un familiar, amigo o cualquier persona (incluidos ellos mismos) que esté experimentando o esté en riesgo de sufrir una crisis de salud conductual.
Una vez filtradas las llamadas, la línea directa enviará profesionales de la salud conductual capacitados en evaluación de crisis, desescalada e intervención.
Estos profesionales de la salud mental llegarán en vehículos discretos, sin luces ni sirenas, las 24 horas del día, todos los días del año, con el objetivo de estabilizar la situación y, de ser necesario, trasladar a las personas o coordinar el transporte al nivel de atención adecuado.
El condado detalló que se proporcionará apoyo de seguimiento dentro de las 24 horas posteriores a la respuesta inicial, lo que facilita la conexión con opciones de tratamiento a corto y largo plazo y ayuda a desarrollar un plan de seguridad para prevenir futuras crisis.
Esta acción que se dio luego de que muchos líderes del condado, junto con defensores de personas con enfermedades mentales, abogaran por un enfoque para responder a quienes atraviesan una crisis de salud mental o conductual sin la intervención de las fuerzas del orden, lo que también reducirá la tensión y liberará al personal de seguridad pública para otras tareas.
La Línea de Crisis del Condado de San Mateo no reemplaza otras formas de apoyo. Los residentes deben llamar al 911 para obtener asistencia inmediata de la policía, los bomberos o los servicios médicos en caso de una emergencia que ponga en peligro la vida. También pueden llamar o enviar un mensaje de texto al 988 para comunicarse con la Línea Nacional de Ayuda para el Suicidio y las Crisis.
Las autoridades precisaron que, durante la fase piloto, de mayo de 2024 a marzo de 2025, el equipo móvil de respuesta a crisis se desplegó 320 veces, atendiendo a 220 clientes, y se prevén tiempos de respuesta de 60 minutos en las zonas centrales del condado y de 90 minutos en las regiones costeras.
En mayo, como parte del Mes de la Salud Mental, el Condado lanzará una campaña de divulgación, desarrollada con aportes de la comunidad, para generar conciencia sobre este servicio y cómo acceder a él.
“Queremos dejar claro que, independientemente del momento o el lugar del condado en que se encuentre con una crisis de salud conductual, existe el apoyo adecuado disponible y que puede acudir a usted cuando más lo necesite”, señaló el doctor Jei Africa, director de Servicios de Salud Conductual y Recuperación.
La ayuda durante una crisis de salud mental, problema de uso de sustancias o pensamientos de suicidio está disponible en cualquier momento llamando al 650-579-0350.
