Departamento de Policía de Redwood City publica datos para mejorar su transparencia

departamento de policía
Pamela Cruz. Península 360 Press [P360P].

Tras más de ocho meses de recopilación y análisis de datos, el Departamento de Policía de Redwood City ha puesto al alcance de los residentes tres paneles de datos, con el fin del compartir información para mejorar la transparencia y brindar un mayor acceso a los datos de dicha autoridad.

Dichos paneles de información incluyen la cantidad de puestos presupuestados versus ocupados, y la comparación de dichos números con los niveles de dotación de personal en todo el estado y el Área de la Bahía de otros departamentos de policía.

Asimismo, datos demográficos –raza, sexo, rango y edad del oficial–, y el número total de promociones que se realizaron en el departamento.

«Queremos ser sinceros en cuanto a que, si bien es posible que no podamos responder a todas sus preguntas ahora, estamos trabajando hacia el objetivo común de compartir más sobre quién es nuestro Departamento de Policía de Redwood City, cómo representan a la comunidad y cómo emplean su tiempo. Sirviéndote», destacó la autoridad.

El departamento destacó que proporcionar información en línea sobre la forma en que trabaja y las políticas que los rigen, «es solo una de las formas en que estamos mejorando la transparencia».

Asimismo, precisaron que la capacidad de acceder fácilmente a la información pública fomenta la inclusión, permite estar mejor informado sobre las operaciones del Departamento de Policía y les ayuda a trabajar en conjunto con la sociedad para mantener la seguridad de la comunidad.

Para consultar la nueva información y datos, se puede visitar el sitio redwoodcity.org/AboutRCPD, mientras que, para enviar ideas, sugerencias o comentarios, se puede enviar un correo electrónico a communitypolicing@redwoodcity.org.

Cabe destacar que entre las acciones recientes del Departamento de Policía de Redwood City están las revisiones de las políticas relacionadas con la reducción de la tensión, el uso de la fuerza y otras prácticas, mediante una actualización integral del manual de políticas de la organización.

Asimismo, se adquirieron cámaras corporales, se actualizó la política asociada y se llevó a cabo una reunión comunitaria para compartir información actual y responder preguntas relacionadas con el programa de dichas herramientas.

Además, el Concejo Municipal aprobó un acuerdo de dos años para un programa piloto con los Servicios de Recuperación y Salud del Comportamiento del Condado de San Mateo y otras tres ciudades para formar un programa de crisis de asociación de salud mental.

En ese sentido, la contratación de médicos y la participación de la comunidad en la recopilación de datos y el desarrollo de medidas de programas están en proceso, y se espera que el programa se lance este mes.

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