Por Selen Öztürk. Ethnic Media Services.
Un nuevo informe encuentra que, si bien el gobernador Gavin Newsom ha logrado la paridad de género en los nombramientos de su oficina, los latinos y AAPI siguen estando subrepresentados.
SACRAMENTO, CA – Un nuevo informe encuentra que, si bien el gobernador Gavin Newsom ha logrado la paridad de género en los nombramientos de su oficina, los latinos y la AAPI siguen estando subrepresentados.
El informe fue publicado el lunes por la organización sin fines de lucro Hispanas Organizadas por la Igualdad Política (HOPE), en respuesta al veto en octubre pasado de la SB702, la tercera versión de un proyecto de ley de la Senadora Monique Limón (D-19) que requeriría que el Gobernador creara y publicar un informe anual sobre “información demográfica agregada” de los nombramientos realizados para las 420 juntas, agencias, comisiones y grupos de trabajo del estado.
Resultados clave
El informe encontró que “la rica diversidad de la población de California no se refleja en la composición demográfica de los miembros de la junta y los comisionados nombrados en 2023”, según datos autoinformados disponibles públicamente para 480 candidatos nombrados desde enero de 2023 hasta el 15 de diciembre de 2023.
Los californianos blancos no hispanos ocupan la mayoría de los nombramientos con un 52%. Los latinos (17,29%), negros (11,25%), AAPI (8,54%) y nativos americanos californianos (2,29%) en conjunto representan el 39%, y el 9% son desconocidos.
A modo de comparación, el desglose demográfico de California es 34,7% blancos no hispanos, 40,3% hispanos o latinos, 6,5% negros, 16,8% AAPI y 1,7% nativos americanos, según estimaciones del censo de 2023.
El 47% de los nombramientos son de mujeres y el 52% son de hombres, y el 1% pertenece a la categoría de otros o desconocidos.
El informe combina raza y género para mostrar que los hombres blancos representan el 30% de los nombramientos, las mujeres blancas el 22%, los hombres negros el 5%, las mujeres negras el 6%, los hombres latinos el 8,5%, las mujeres latinas el 9%, los hombres AAPI el 3,5% y las mujeres AAPI el 5%. %, Hombres nativos americanos 1% y mujeres nativas americanas 1%.
El informe también encuentra que el 63% de los nombrados viven en el norte de California (41%) y el Área de la Bahía (22%), con el condado de Los Ángeles en el 15%; el área del Valle Central, Inland Empire y el Gran San Diego al 5% cada uno; y el Condado de Orange y la Costa Central con alrededor del 3% cada uno.
La mayoría de los nombramientos son demócratas con un 71%, republicanos con un 9%, Sin Preferencia con un 18% y Otros con un 2%.
Precedentes
Limón dijo que Newsom “ha sido muy intencional al garantizar la diversidad en sus nombramientos”: recientemente nombró a la primera jueza latina de la Corte Suprema de California en 2022 y aprobó la SB54 en 2023, que requiere que las empresas de capital de riesgo realicen informes de diversidad demográfica sobre las empresas en las que invierten. “El objetivo de informes como este es replicar su éxito”.
“No se puede arreglar lo que no se puede ver”, añadió. Cuando finalice el mandato de Newsom en 2027, “tendremos un nuevo gobernador y queremos asegurarnos de que los logros que ha visto su administración sean logros que puedan sostenerse”.
La carta de veto de Newsom a su proyecto de ley sostiene que debido a que la información demográfica especificada en la SB702 es proporcionada por los propios candidatos, un informe no necesariamente refleja con precisión la diversidad de los designados.
Sin embargo, el informe HOPE responde que “nuestro estado utiliza regularmente datos autoinformados por muchas agencias estatales diferentes para recursos como créditos fiscales, seguros de discapacidad y en el nombramiento de nuestros tribunales judiciales. Creemos que este informe se produciría de manera más precisa y eficiente si viniera directamente de la oficina del Gobernador”, es decir, si medidas como la SB702 fueran más comunes. Esto “no tendría prácticamente ningún coste para la Administración, dado que ya recopilan estos datos demográficos”.
A nivel estatal, existe un precedente para un informe de este tipo. El Consejo Judicial de California, por ejemplo, publica datos demográficos relacionados con el género, la raza, la orientación sexual, la identidad de género, la condición de veterano y de discapacidad de los magistrados y jueces, y el informe del proyecto de ley propuesto por Limón también incluye estas métricas.
Entre otros estados, Illinois , bajo el gobernador Pritzker, aprobó una medida similar a la SB702 en 2015, y desde entonces ha visto nombramientos consistentemente más diversos.
Este énfasis en la transparencia también está ganando terreno entre los gobiernos locales de California.
En 2023, la Junta de Supervisores del Condado de Los Ángeles adoptó una moción inspirada en la SB702 que exige a la junta publicar un informe demográfico anual de nombramientos. La Junta de Supervisores del condado de Santa Cruz adoptó una medida similar en 2021. Karen Bass, alcaldesa de la ciudad de Los Ángeles, también pretende crear un informe similar.
Próximos pasos
HOPE ha declarado que continuará realizando un seguimiento de las citas en 2024.
A la luz de las conclusiones del informe de 2023, la senadora Limón ha reintroducido su proyecto de ley que exige un informe demográfico anual sobre los nombramientos de gobernadores, en el formato SB782, cuya audiencia está prevista para el 11 de enero.
Después de tres vetos anteriores, “será nuestro cuarto intento en este proyecto de ley en particular”, dijo Limón. “Lo que hemos visto en los últimos cuatro años es que no se trata de una cuestión partidista, como lo demuestra el fuerte apoyo bipartidista que ha recibido este proyecto de ley, particularmente en el último año en la legislatura”.
Si el liderazgo californiano no “evalúa nuestro progreso, seguirán existiendo brechas en la representación”, añadió. “Este informe reitera la necesidad de que los datos demográficos estén disponibles públicamente. El trabajo para promover la transparencia debe comenzar internamente”.
This publication was supported in whole or part by funding provided by the State of California, administered by the California State Library.
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